Вас интересует вопрос, связанный с выплатой декретных? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в выплатах декретных, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте!
Ситуация следующая.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. А 14 октября этот отпуск заканчивается. Сейчас я снова беременна и на момент окончания моего первого декретного отпуска по уходу срок бер-ти будет 24 недели( 6 мес.). А в декретный отпуск выходят в 30 нед. По сути не хватает 1,5 мес.для плавного перехода из одного декрета в другой.Я могла бы выйти на работу на эти 1,5мес. для выхода в декрет, но все обостряется тем, что компания на стадии банкротства, рабочих мест и офиса нет, баланс нулевой. И я с этой компанией уже судилась на протяжении 1,5 лет за выплату декретных денег по уходу за ребенком до 1,5 лет. В результате они мне часть заплатили,а остальные деньги выплачивала уже ФСС по заявлению от приставов о невозможности взыскания средств с компании.
Вопросы:
1. Как мне быть: забирать трудовую и писать заявление по собственному и получать минимальное пособие по безработице? Мне бы этого не хотелось, потому что я теряю трудовой стаж и никаких декретных денег мне не положено.
2. Не забирать трудовую, писать заявление о желание выйти на работу? Но в этом случае выходить некуда, а если я откажусь писать заявление по собственному, то есть риск,что они меня уволят по статье за прогулы. Есть фактический случай у этой компании, когда человек отказался писать по собственному, а хотел по сокращению-они отказались. Тогда они наняли юриста, подделали документы это человека за прогулы, якобы за год. Подали в суд за прогулы. В результате компания выиграла суд и уволила человека по статье за прогулы по суду. Хотя человек был готов выйти из декретного отпуска по закону на свое раб.место. Мне бы не хотелось, чтобы подобная ситуация повторилась со мной м они меня уволили беременную.
3. Как мне этого избежать?
4. Могут ли они меня по закону уволить на сроке 6 мес.бер-ти, если предыдущий декрет закончится,а новый еще не успеет начаться?
5. Как мне грамотно поступить в этой ситуации, чтобы мои права не были нарушены и чтобы я могла получить по закону, полагающиеся мне декретные выплаты?
6. Какие еще есть варианты выплат декретных денег для меня?
7. Правильно ли я понимаю, что все декретные выплаты и выплаты пособия по уходу за ребенком мне опять же придется взыскивать с этой компании через суд, а не напрямую через ФСС?
При устройстве на работу,был договор,что я работаю временно,яко бы заместо девушки,находившейся в декретном отпуске.Спустя время,предоставив справку о своей беременности и уйдя в декрет,мне сообщили,что через 1.5 года нужно приехать в офис и переписать заявление о выплате декретных.Далее спустя 1.5 года мне звонят и говорят,что я уволена и нужно приехать подписать договор о расторжении.(с подтекстом,что у меня выбора другого нет). Имеет ли право работодатель расторгнуть договор в одностороннем порядке ,тем более в декретном отпуске?
п.с ребенку 1.5 года. Спасибо
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как написать письмо работодателю с просьбой о выплате пособия по отпуску по беременности и родам. Организация просрочила выплату остатка уже на 10 мес. (т.е. данная выплата была получена мною только частично), плюс к этому не было выплат по уходу за ребенком ни одной, а ребенку уже 8 мес. Сколько ждать ответа от организации на данное письмо, месяц? Будет ли данное письмо в случае неоплаты основанием для обращения в суд и прокуратуру? Заранее спасибо!
Добрый день. Я беременна, в настоящий момент тоудоустроена, но хочу уволиться до ухода в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплату декретных на последнем месте работы в случае увольнения? Работаю здесь более 2 лет.
добрый день! в начале февраля 2017 года меня сократили с прежнего места работы. Сейчас я беременна и собираюсь устраиваться на новое место работы, но в октябре нужно будет уходить в декретный отпуск. Влияет ли мой средний заработок с прежнего места работы на размер единовременной выплаты декретных и ежемесячное пособие? надо ли брать какую-то справку с прежнего места работы? если да , то куда или кому ее предоставлять? спасибо!
Здравствуйте! Работаю официально с 2 декабря 2016 года. Вышла в декретный отпуск с 27 января 2017 года. выплата декретных пришла в срок. После рождении ребенка сразу же(5 мая) я подала документы на пособие единовременное. По закону должны были выплатить в течении 10 дней, в итоге нет ничего, уже почти два месяца. Что делать? куда идти и к кому жаловать?
Также какие документы надо собрать чтобы написать в прокуратуру на организацию?
Здравствуйте!Работаю в магазине в трц уже 3 года,но сейчас магазин закрыли за неуплату аренды,а мне через 2 месяца уходить в декретный отпуск.Подскажите,обязаны ли будут выплатить декретные в данном случае,если магазин так и не откроется или вообще данную точку закроют!?И если точку закроют,то выплата из соц.защиты будет соответствовать той сумме декретных,которые выплатить должен был бы работодатель или же она будет существенно отличаться?
Здравствуйте! 25 мая написала заявление на декрет и сдала все документы, но 2 июня вернули больничный лист из за печатей на переделывание. 16 июня я сдала переделанный больничный лист, никаких заявлений не переписывала. Когда мне ожидать выплату декретных, если 30 июня выплачивали аванс но денег мне никаких так и не прислали, а зарплата только 13 июля и имею ли я права потребовать чтоб мне выплатили декретные раньше так как скоро рожать уже???
Здравствуйте,у меня сложилась такая ситуация,11 января 2017 года я устроилась на новую работу,но так сложились обстоятельства,что в марте того же года я забеременела.Уходить в декрет мне 23 сентября 2017 года.Возможно ли как то сделать так чтобы для расчёта декретных выплат учли период с января по сентябрь 2017 года,так как в 2015 я вообще не работала,а в 2016 году у меня была неофициальная чёрная зп по минималке.
Подскажите пожалуйста 27июля я ухожу в декрет 28 отвезу его на работу(больничный) мне сказали что главный бухгалтер находится в москве( а мы в омске) и что она не успеет рассчитать его до 15 июля( аванс) и выплатят мне только 30 июля( в день зарплаты) могут ли они так долго их начислять ?
Добрый день! Такой вопрос, как рассчитать декретные, в интернете есть формула и по справкам 2ндфл примерно посчитала. С апреля 2016 года по декабрь 2016 года в справке 2ндфл стоит сумма 600тр с чем-то, а на сайте госуслуги по Пфр там меньше сумма в два раза, получается компания не платила налоги за меня, и справка 2ндфл недействительна? И в течение какого времени должны рассчитать и выплатить декретные? С уважением, Юлия
Здравствуйте, директор позвонил сказал что закрывает свое ИП и июне 2017, а я ухожу во второй декрет с 22 мая 2017, обязан ли он выплатить декретные в полном объеме?
Здравствуйте!
Я нахожусь сейчас в декрете, но компания в которой я работала подала документы на банкротство. Возникает вопрос кто в таком случае должен выплачивать декретные до 1,5 лет? И когда начнут производить выплаты?
Заранее спасибо!