Здравствуйте! Я работаю сменным рабочим на заводе. Приходя на работу, я прохожу через кпп и иду в раздевалку, чтобы переодеться в спецодежду и сизы. Такой вопрос: имеет ли право работодатель локальным нормативным актом запретить мне появляться на территории предприятия/проходить через кпп в одежде, не соответствующей деловому дресс-коду?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как часто можно работодателю проводить контроль знаний (на знание своих должностных обязанностей, трудового договора, правила этикета, правила внутреннего трудового распорядка...). И какими документами это должно регламентироваться. Имею ввиду не аттестацию.