Вакансии

Добрый день. У нас в компании начались изменения-сменилось руководство. И к моим текущим задачам стали добавлять новый функционал. Я запрошу копию своих обязанностей, так как при приеме на работу мне этот документ на руки не выдали. Подскажите, если окажется, что такого нового функционала в инструкции нет - правомерно ли со стороны компании меня уволить без выходного пособия (п2.ч1 ст 81 ТК РФ) если я откажусь от новых обязанностей или новой вакансии?

Искал подработку в интернете, оставлял заявке на форумах, написал человек предложил работу. Мое первое сообщение было Белое? (то есть легальное) на что ответ был да. Суть была такова: мне скидывают список номеров, я пишу людям в ватсапе, которые тоже ищут работу, такой текст(здравствуйте, по поводу вашей вакансии, напишите нашему менеджеру в телеграмме, и ссылка на телеграмм) я начал рассылать это все с основного аккаунта, где мой основной номер, написал где то 60 пользователям после чего мне написало два человека. Один написал что напишет заявление в полицию, это повергло меня в шок, ведь я не знал за что, сразу написал человеку который предложил работу, он сказал что они просто запугивают ведь им часто пишут, я поверил. Второй человек начал писать много сообщений, по типу нде наш офис, он придет, сказал что я даже не понимаю какую работу там предлагают. Я сразу заподозрил что-то неладное, удалил все сообщения, где смог, ведь где то уже нельзя было. Уснул от какого то страха и когда проснулся мне написал человек который пригласил на работу(менеджер) и спросил сделал ли я. Я сказал что все больше не буду, он попросил скрины сообщений которые я отправлял, я все скинул и он сказал жди(якобы оплату) и просто заблокировал меня. Мне стало интересно какую работу там предлагают. Написал человеку на которого я направлял людей. И там оказалось что предлагают устроиться кладменами . Меня это просто повергло в шок. Я сразу снял видео экрана переписки с менеджером и дополнительно все заскринил. Написал какому то бесплатному адвокату который сказал что мне вообще светит от 2-5 лет или в лучшем случае меня будут бить люди которым я все отправил. Меня это сильно запугало. Прошло с той ситуации два месяца, а я все еще боюсь что меня ищут, найдут и посадят, тем более если кто-то устроился по моей ссылке. Переписка с менеджером была удалена у двоих. Но все видео и фото остались. Подскажите, какое наказание будет за это? И будут ли меня искать вообще

Искал подработку в интернете, оставлял заявке на форумах, написал человек предложил работу. Мое первое сообщение было Белое? (то есть легальное) на что ответ был да. Суть была такова: мне скидывают список номеров, я пишу людям в ватсапе, которые тоже ищут работу, такой текст(здравствуйте, по поводу вашей вакансии, напишите нашему менеджеру в телеграмме, и ссылка на телеграмм) я начал рассылать это все с основного аккаунта, где мой основной номер, написал где то 60 пользователям после чего мне написало два человека. Один написал что напишет заявление в полицию, это повергло меня в шок, ведь я не знал за что, сразу написал человеку который предложил работу, он сказал что они просто запугивают ведь им часто пишут, я поверил. Второй человек начал писать много сообщений, по типу нде наш офис, он придет, сказал что я даже не понимаю какую работу там предлагают. Я сразу заподозрил что-то неладное, удалил все сообщения, где смог, ведь где то уже нельзя было. Уснул от какого то страха и когда проснулся мне написал человек который пригласил на работу(менеджер) и спросил сделал ли я. Я сказал что все больше не буду, он попросил скрины сообщений которые я отправлял, я все скинул и он сказал жди(якобы оплату) и просто заблокировал меня. Мне стало интересно какую работу там предлагают. Написал человеку на которого я направлял людей. И там оказалось что предлагают устроиться кладменами . Меня это просто повергло в шок. Я сразу снял видео экрана переписки с менеджером и дополнительно все заскринил. Написал какому то бесплатному адвокату который сказал что мне вообще светит от 2-5 лет или в лучшем случае меня будут бить люди которым я все отправил. Меня это сильно запугало. Прошло с той ситуации два месяца, а я все еще боюсь что меня ищут, найдут и посадят, тем более если кто-то устроился по моей ссылке. Переписка с менеджером была удалена у двоих. Но все видео и фото остались. Подскажите, какое наказание будет за это? И будут ли меня искать вообще

Работодателем организована служебная развозка, что было заявлено в опубликованной вакансии и сыграло важную роль при выборе места работы. Означенная развозка прибывает к месту работы около 7.35, везёт обратно в 20.00. Рабочий день начинается в 7.30, заканчивается в 20.00. По этой причине образуется опоздание на работу и выход с работы за несколько минут до окончания рабочего дня. Место работы находится в промзоне и другого способа добраться у меня нет. Имеет ли право работодатель вычитать эти минуты из рабочего времени и снижать оплату труда?

Срочную службу не служил подписал контракт на сво на условии выбора подразделения и должности.Нашли вакансию подписал контракт в отборочном пункте.Прибыл в часть говорят нет свободной вакансии на эту должность,заставляют писать рапорт с переводом.Присягу ещё не давал в части ничего подписывать не стал,стою на своем-служить не отказываюсь отправляйте туда куда контракт подписывал.Чувствую будут давить,что делать?

Добрый день. Вопрос по необоснованному отказу в приёме на работу. Подала иск в суд и хочу подкрепить свою уверенность. Оставила отклик на вакансию (скрины вакансии суду предоставила). Прошла первое собеседование о чем свидетельство сообщение на почту о удачном прохождении. Прошла второе о чем так же свидетельствовало сообщение и озвучено было в телефонном разговоре.(скрины все суду предоставила) Далее добавили в группу в телеграмме "велком-встреча" и в группе сообщалось, что все счастливчики которым осталось только заполнить анкету в службу безопасности и если проблем с документами нет то всех трудоустроят. Я естественно зная, что проблем нет уже на радостях была уверена , что примут. После заполнения через пару дней звонок с инф о том, что меня нику не берут. Прошу назвать причину и мне говорят что им не сообщают. Пишу заказное письмо с просьбой озвучить причину на юр адрес, пишу заявления и несу в офис банка , пишу всем кто проводил со мной собеседования но ответ примерно один ничего не знаем. (заказное письмо получили но отвечать не посчитали нужным). Так же я данный запрос отписала на эл.почту с просьбой озвучить причину ит прислать мне по адресу проживания. Тут то и поступил ответ, что якобы не прошли конкурсный отбор ( о нем вообще никакой и нигде речи не шло) но ответ был дан простым письмом без подписи и даже без ФИО отвечающего. В суд иск я подала так же иск отправила ответчику с описью вложения всё как положено. Подскажите может ли суд учесть данный ответ который написали по эл.почте и не понятно кто отвечал просто с того же адреса компании учесть как отказ якобы данный? или я могу ссылаться на то, что нет подписи в данном ответе и нет даже инициалов отвечающего??. Кстати заказные письма все получены но ответа нет на них. Везде игнор кроме сообщения на эл почту. Как это выглядит прикрепляю. Я в суд подавала иск без сторонней помощи и выступать за себя буду сама подскажите какие шансы выиграть дело ?Суду я предоставила скрины прохождения всех этапов собеседований, отправки заказных писем и заказное письмо с описью (иск) ответчику. Подскажите, что еще следует подготовить к суду и примут ли еще какие то доказательства если они не были приложены к иску? В иске я просила моральную компенсацию. Ответ который был дан на почту эл я ответом не считаю так как нет ФИО того кто отвечал, подписи и внизу указано, что это может быть автоматическое письмо. Какие шансы что суд посчитает это тоже не как ответ?.

Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста, как лучше подать на алименты . Ситуация следующая . Бывший супруг работает в крупной строительной компании . зарплата не менее 150 тр. Официальная , естественно, совсем другая . В открытом доступе этой компании есть вакансии на такую де должность с указанием зп которую получают на руки .Что необходимо предоставить , если просить алименты в твёрдой денежной сумме ? И стоит ли?

Здравствуйте! Хочу у Вас проконсультироваться. В поисках работы я обшарила много сайтов, нашла обьяаление о вакансии на фанерной фабрике в пос.Парфино. Обьявление выложила компания Ситистафф. Я позвонила, мне ответили - да, вакансия открыта, проживание бесплатное в общежитии, (фото общежития выслали), бесплатный обед на предприятии, зарплата 2 раза в месяц. Меня все устроило. Я отправила фото пасплрта, меня проверила СБ, и меня согласовали. Я их спрашиваю :" Можно аыезжать?" Отвечают:" Да, приезжайте, мы вас ждем. Встретим, поселим, оформитесь в отделе кадров и начнете работать." Я спрашиваю :" Если приеду 1 октября, это нормально будет?" Отвечают :"Да, приезжайте". Короче, я беру за свой счет билеты : самолет и поезд (я из Сибири, ехать в Новгородскую обл.) Приезжаю, меня встречают, заселяют вообще в другое общежитие. Говорит: Утром я вам позвоню, в 9 утра. Хорошо, жду. В 9 нет звонка, в 10 нет... блтже к обеду написал, что у них совещание. После обеда написал, что вопрос по моему трудоустройству будет решаться завтра. Аесь этот день я сидела в НЕОТАПЛИВАЕМОМ общежитии голодная. На другой день опять тишина. Ближе к обеду написал :" Наталья, для вас НЕТ ВАКАНСИИ!" Я попросила встретиться лично, но ответ был тот же ;" Для вас пока нет вакансии, но может быть, будет позже Когда - не знаю, может на следующей неделе, может позже. ЖДИТЕ!!!!!" Я говорю :" Зачем вы меня вызывмли? Ведь я заранее согласовала дату приезда, вы сказали приезжать. Сколько ждать? У меня не так много денег, возите мне обеды, раз уж я из-за вас вынуждена здесь сидеть!". Он говорит :" Я не мать Тереза!" Смотрит на меня, улыбается, и все. Ждите. Короче, я сидела 3 дня в неотапливаемом общежитии голодная, затем уехала домой. Из дома позвонила рекрутеру, которая высылала мне описание вакансии, высказала ей, все, что я думаю... после этого они забегали, и выяснилось, что они даже не знали, что я сижу там в общежитии и что для меня нет работы ( хотя я согласовала мой приезд). Теперь я хочу вернуть с них мои деньги, которые я из-за них потратила на проезд туда-обратно. Это возможно?

Здравствуйте, работаю медицинской сестрой постовой, работа сменная, дни и ночи. Работаем на ставку + совместительство. Недавно поставили гипертоническую болезнь 1 степени, поспросила перевод на дневную работу, в поликлинику, так как по ночам работать больше не могу. Получила отказ, якобы нет мест для перевода, хотя вакансии имеются. Вопрос 1:если мне дадут справку о том, что я не могу работать по ночам имеет ли право работодатель отказать в этом? Вопрос 2: если мне эту справку не дадут, имею ли я право отказаться работать по внутреннему совместительству и работать только на ставку?

Добрый день! Я работаю в банке. В данный идет поглощение активов текущего банка другим банком. Сокращение не планируется работодателем ,предложили вакансии в другом банке с на меньшей оплатой этот вариант не устраивает ,за сколько времени работодатель обязан предупредить сотрудников о том ,что увольнение будет по соглашению сторон ?

Здравствуйте! Мне недавно исполнилось 18 лет, я окончил 11 классов, и хочу устроиться в полицию, и параллельно проходить заочное обучение в вузе для получения высшего образования. Можно ли устроиться без прохождения срочной службы? Я искал вакансии, но везде требуют военный билет. Что делать? Как устроиться не уходя в армию?

Доброго дня! Столкнулась с поиском нового рабочего места, рассматриваю вакансии в бухгалтерии и в частности главным бухгалтером. Вопрос в следующем, во многих местах куда я приходила собеседоваться по какой-то причине бухгалтер использует свою электронную подпись для подписи в эдо исходящих (реализации) и входящих документах, есть ли законодательные обоснования к этому? Ведь в бумажном документообороте в упд предусмотрены несколько подписей, от руководства, бухгалтера. По определению фз 402 о бух учете бухгалтер только отражает факты хоз деятельности компании. Не принимает эти решения, более того не обязан перепроверять реальность этих операций и решений. Действительно логичные подписи бухгалтера на мой взгляд должны стоять на отчетности бух и налоговой, кадрам, счета фактуры на авансы и реализации, акты сверок, Пожалуйста, хотелось бы услышать что думает об этом компетентный юрист, ведь бухгалтер не обязан быть представителем компании по умолчанию, а подписи электронные в единственном числе говорят только об жесточайшей ответственности единственного подписывающиего лица, если хоз факт окажется ложным или поддельным. Ожидаю от вас ответа со ссылками на законодательные акты.

Добрый день. Ушла в декрет с декретной ставки, ребёнку 7 месяцев, вышла с декретного отпуска работница на чьем месте я была в декрете. Могут ли меня уволить? Или должны предложить другие вакансии ?