Больничный

добрый день ! хотела у вас спросить возможно ли закрыть досрочно больничный лист по моему желанию ? ситуация такая . я сейчас лежу дома с травмой колена уже как 3 недели . с 1. августа оформили на удаленку . но для того , чтоб приступить к работе , надо конечно закрыть больничный лист . врач сегодня неоднозначно сказал, что 31 ( след прием) никто мне его не закроет . я еще иммобилизована минимум на месяц. на работе оформили соглашение с переводом на удаленку . что делать ? как уговорить их ? может быть созвать врачебную комиссию для решения этого вопроса ? или с заведующей поговорить ? насчет расписки он сказал это не больница . наблюдаюсь в районной поликлинике . спасибо заранее за ответ !

Здравствуйте, прошу помочь разобраться, считают мне выслугу в системе МВД, в период декрета (это ведь больничный 70 д до родов и 70 д после и плюс 13 д, если осложнения были в родах). На этот период я числилась ИДПС (1 год за 1,5), но кадры утверждают, что это другое не больничный и его исчисляют, как 1 к 1. Почему так? Подскажите нормативку? Я ведь по сути на больничном была. Как например если б ногу сломала. Спасибо за оперативность.

Добрый день, Работая в должности оператора ООУ в 2022г был составлен и утвержден график отпусков на 2023г, в апреле 2023г я переведен на постоянную должность технолога. Согласно графика первая часть моего запланированного отпуска (21 день) начался с 03.08.2023г и должен был завершиться 23.08.2023г, но 15.08.2023 в связи с резким ухудшением состояния здоровья был открыт больничный лист не трудоспособности до декабря 2023г. поэтому оставшиеся дня отпуска первой части «до гуливал» после закрытия больничного листа. В период не трудоспособности согласно графика у меня должна была быть вторая часть запланированного отпуска (21 день) с 24.11.2023 по 14.12.2023, которая по указанию отдела кадров была перенесена на период с 01.03.2024г по 22.03.2024г. и информации о том, что эта часть отпуска пойдёт в счёт запланированного отпуска в 2024г не поступало. Работая в должности технолога в 2023г также был составлен и утвержден график отпусков на 2024г с учётом отсутствия вредных факторов и нормированным рабочим днем. Прошла первая часть отпуска (7 дней) с 08.04.2024г по 14.04.2024г, информации о резервных днях отпуска не поступала. 08.07.2024г мной было получено, подписано и отправлено уведомление о предоставлении очередного ежегодного отпуска на 14 календарных дней c 29.07.2024 по 11.08.2024, информации об окончании резервных дней отпуска не поступала. И за 5 дней до начала отпуска мне говорят, что я уже отгулял все свои отпусктные дни и не могут мне предоставить отпуск

Нахожусь на больничном 4 месяца в ожидании квоты на операцию, врач сказала что больше не может продлевать больничный т как есть какие то нормативы по этому заболеванию, права ли она и куда мне обратиться дальше.

Добрый день! Возник вопрос об увольнении, заявление по собственноиу желанию было написано 17.07.2024, с 2х недельной отработкой, 25.07.24 был откоыт больничный лист, работадатель просит отозвать щаявление и нартсать новое после выхода из больничного, ссылаясь на то что не могут уволись когда ты находишься на больничном. Законно ли это?

Добрый день подскажыте пожалуйста у меня есть дочь она прописанна у меня ей 1, 2 месяца я получаю децкие пособия по мима этого у меня еще три сына не совершенно летних с мужем я разведена , он забрал у меня дочку и не вернул как обещал я подала в суд , супруг работает в москве вахтовым методам мать старенькая , децкие пособии он получать не сможет так как превышает участак и площать дома . Сейчас он взял больничный и и отпуск за свой счет . Я очень пережываю что он мне ее не вернет и угражает , на чей стороне будет суд .

Здравствуйте.Подскажите,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже второй раз, сейчас получу больничный по БиР уже на третий декрет,нужно ли лично нести больничный или можно как-то обойтись без личного присутствия?Нужно ли будет писать заявление о замене лет?Не очень хочется контактировать с бухгалтерией

Добрый день! Работаю на декретном месте. Декретница уходит на больничный по БиР в связи со второй беременностью. Меня хотят уволить и сразу же принять. Вот только между увольнением и принятием вновь на эту должность оставляют 2 дня (отделу кадров так удобнее с табелями). Мне не хотелось бы терять в деньгах, да и работы много накопилось (увольняют сразу после выхода из моего очередного отпуска). Правомерно ли будет не согласиться с таким решением?

5.07.2024 года мной написано заявление об увольнении с 8 07 2024,с 8 07 2024 ушла на больничный .закрыла больничный 22.07.2024.На работе не увольняют,заставляют переписать заявление с новыми датами,что бы сделать расчет.Как мне быть,правомерны ли их действия?

Здравствуйте. В отпуске был больничный лист. Отпуск продлевается по закону, но у меня на эти дни выпал еще один больничный лист. Вопрос: дни по отпуску сохраняются пока я нахожусь на 2 больничном?