Районный коэффициент

Здравствуйте. Работаю сотрудником call центра в одном из банков. В нашей организации есть оклад и премия,которая выплачивается по результатам работы за месяц. Итоги работы за месяц публикуются в едином рейтинге по трем подразделениям (всего их 3: Саратов, Красноярск и Хабаровск). В итоговом рейтинге моя премия составляет 19740 рублей,в расчктном листе премия составила 14400. Обратился к своему руководителю за разьяснением, руководитель мотивирует это тем, что районный коэффициент высчитывается из премии и оклада, а не наоборот,районный коэффициент должен рассчитываться исходя из общей заработной платы. В итоге в данную премию 19740 уже включен районный коэффициент,зря рейтинг единый и в том же Саратове районных коэффициентов не предусмотренно. Правомерно ли это?

Здравствуйте уважаемый юрист!!! Подскажите пожалуйста, у меня подруга работает медсестрой в военном госпитале в Сахалинской области, а там районный коэффициент равен 2,0, и ей выдали зарплату без учета этого коэффициента. Главный врач сказал что в военных госпиталях не действует дынный коэффициент, но причину почему не действует не пояснил. правомерны ли такие действия ? Или на военные медицинские учреждения действуют другие льготы ?

ДОБРЫЙ ДЕНЬ,Я ВЫХОЖУ НА РАБОТУ НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НА 0.4 СТАВКИ(ПОЛНАЯ 0,5) ИЗ ДЕКРЕТА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ (РЕБЕНКУ 1 ГОД 2 МЕСЯЦА) СУММА ПОСОБИЯ 4603,86 КОПЕЕК,ПРИШЕЛ ПРИКАЗ В КОТОРОМ УКАЗАНО СУММА ОКЛАДА 4300 ,ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ДО 3Х ЛЕТ 50 РУБ,ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ 374,86,РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ 1.15,ЕСЛИ Я СЕЙЧАС ЭТО ПОДПИШУ ,ТО БУДУ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ВСЕГО 374,86?И КАК ДОЛЖНА УКАЗЫВАТЬСЯ СУММА ПОСОБИЯ В ПРИКАЗЕ?

Добрый день! Работаю в компании с "серой" заработной платой.Официальный заработок около 7600 + районный коэффициент (Новосибирск) . Кроме того, официально я не замужем, но отца запишу после рождения уже в ЗАГСе. Через месяц ухожу в декретный отпуск. На какие выплаты стоит рассчитывать?

Здравствуйте! Помогите разобраться с проблемой. Муж устроился на работу 26 августа,меся назад получил договор на руки. В договоре под пунктом 3.-указана оплата труда:оклад 6000; районный коэффициент 30%; северная надбавка 30%.-хотим увольнаться,какая есть вероятность получить полный расщет(включая проценты),или можно это зделать через через суд? Помогите пожалуйста. За ранее спасибо. Муж до настоящего времи не получал зарплату.

Я проработал а Мангышлакской и гурьевской областях Казахстана более 20 лет. В этих областях к заработной плате применялся районный коэффициент, равный 1,7( 1,3+1,4) на основании Постановления Госстроя СССР от 30. 11.1978 N223/356/28- Приложение 4, 6.В справках с места работы районные коэффициенты включены. При начислении пенсии по старости местный ПФ не принял во внимание этот коэффициент, ссылаясь на то, что Мангышлакской и Гурьевской областей нет в списке местностей, приравненных к Северным районам СССР. Прав ли местный орган пенсионного фонда? Спасибо.

Здравствуйте. Мне при расчете отпускных, вычисляя среднюю зарплату отнимают от фактической зарплаты районный коэффициент, а когда считают отпускные, районный коэффициент не прибавляют. Отпускные выходят значительно меньше средней зарплаты. Законно ли это?

Я работаю в Красноярске 35 лет. До 2014 года районный коэффициент составлял 30 процентов ( я работала в школе) Уже два года я работаю в институте и всем работникам платят 20 процентов.С чем это связано и куда можно обратится?

Здравствуйте! Пожалуйста разъясните, какой районный коэффициент к з/п предусмотрен в г. Братске Иркутской обл.? Какими приказами министерств и ведомств регламентируется его размер для города Братска?

Живу в Красноярске, 22 года работал на железной дороге платили 30% районных, в июле 2016 года устроился в ООО работа так же связана с РЖД, офис в самом Красноярске бывают командировки по Красноярскому краю. Районный коэффициент платят 20%.

здравствуйте, после развода по разделу имущества мне насчитали долг перед бывшей супругой.исполнительный лист передали на работу. Бухгалтерия у меня удерживают 50% от заработной платы.Работаю на вредном производстве на крайнем севере.в соответствии с ТК ст.129 северные надбавки,районный коэффициент и доплата за вредность являются компенсационными выплатами. В соответствии ст.101 об исполнительном производстве с этих выплат не должны удерживать(пункт8) . что мне делать? Спасибо.

Работаю в г. Сургут, (филиал Московской компании). В трудовую книжку работодатель не внес запись "Местность приравненная к районам крайнего севера". Далее, в пункте трудового договора, устанавливающего размер оплаты труда прописано следующее: "Работнику устанавливается в размере 40 тысяч рублей до вычета налогов и платежей в обязательные фонды. Выплата заработной платы Работнику осуществляется в безналичной форме с применением районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы." Т.е. трудовой договор не устанавливает мне ни районный коэффициент, ни северных надбавок. В прикрепленном мною расчетном листке так же нет этих составных моей заработной платы. Нарушены ли мои права в виде не получения мною обязательных надбавок и коэффициентов, положенных при работе в МКС?