Что делать в суде, если не получил исковое заявление от работодателя?
Здравствуйте! Очень нужна срочная помощь юриста по трудовому спору.
Заседание через 3 дня, времени на подготовку почти нет.
Вводные данные:
Ответчик: Я, Фофанов Даниил Николаевич. Истец: ОАО «РЖД».
Суд: Петрозаводский городской суд Республики Карелия, дело № 2-7534/2026. Дата заседания: 14 октября 2026 года в 15:00 (предварительное судебное заседание).
Суть иска: Взыскание денежных средств (вероятно, расходы на обучение, так как третьим лицом привлечен Великолукский филиал ПГУПС).
Проблема №1 (Процессуальная): Копия определения о принятии иска пришла мне на Госуслуги 21.09.2026, но я увидел уведомление только сегодня, 11.10.2026. Само исковое заявление мне так и не прислали. Я не знаю сумму иска и основания требований. Уволился я 18 марта 2026, а устроился 21 января 2025 года.
Проблема №2 (По существу): Я проходил обучение от РЖД. Я подписал ученический договор, но не читал его, и копию на руки мне не выдали (считаю это нарушением ст. 67 ТК РФ). После обучения я отработал в РЖД 13 месяцев и уволился по собственному желанию.
Вопросы:
Как мне правильно действовать 14 октября в суде, чтобы не проиграть дело из-за отсутствия иска?
Каковы мои шансы снизить сумму взыскания или вообще избежать выплаты, учитывая, что копия ученического договора мне не выдавалась, а год я всё-таки отработал? Буду очень благодарен за оперативный ответ, так как время на подготовку к суду практически нет!
- IMG_6915.png
- IMG_6916.png
- IMG_6917.png
- IMG_6915.png
- IMG_6916.png
- IMG_6917.png