Увольнение по окончанию контракта

Добрый день, у меня заканчивается контракт 4 февраля 2024г, я военнослужащий росгвардии, я хочу уволиться по исчетению контракта чтобы подписать новый контракт в федеральной службе безопасности, можно ли у водится, перевестись не получается иза того что эта другая структура

Добрый день, подскажите пожалуйста, муж военнослужащий у него в середине октября 2023г.заканчивается контракт. Планировал выходить на пенсию 20 лет календаря. 20 лет прослужил в одной части. Был на СВО. Сейчас его хотят перевести в мариуполь в формирующуюся новую часть. Планировал писать рапорт на ВК у него грыжа в шейном отделе позвоночника, которая сопровождается нестерпимой болью, требуется операция. Может ли он написать рапорт по выходу на пенсию в связи с 20 лет выслугой. И могут ли его дальше оставлять бес продления контракта на службе, если у нас 4 несовершеннолетних детей?

Являюсь военнослужащим по контракту. В марте 2023 г. написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Контракт заканчивается в июне 2023 г. При этом состою в плановой замене из региона со сложным климатическими условиями. Согласно указа Президента "о частичной мобилизации" контракты военнослужащих продлеваются до окончания сроков проведения СВО (специальной военной операции). При этом сроки окончания не указаны нигде. Плановая замена планируется в то место, где я желаю проходить дальнейшую службу и продлить контракт. Правомерно ли то, что мне говорят о том, что меня не могут перевести по плановой замене в связи с поданным рапортом на увольнение, а также с тем, что я не продлеваю контракт? Если контракт продлевается на неопределенный срок, тогда все сроки (например подача рапорта на увольнение за 3 месяца до окончания срока контракта и т.п.) в других нормативно правовых актах, временно теряют юридическую силу. Если контракт продлен автоматически, тогда сохраняются все права и обязанности как военнослужащего и таким образом, согласно плановой замене меня должны перевести в другое место Службы (до сентября 2023 года). Разъясните пожалуйста. Буду ли я прав, если буду обращаться по итогу в военную прокуратуру?

Добрый день. Заканчивается контракт 05.02.2023г. на рапорт об увольнение по окончанию контракта, ответ один "согласно указа президента РФ N 647 никаких увольнений". Но ведь мобилизация окончена. Как быть и как уволиться. Являюсь добровольцем

Здравствуйте, являюсь военнослужащим в пограничных органах РФ, контракт заканчивается через месяц, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, а мне вернули рапорт, обосновав это тем, что нет оснований для увольнения, так как частичная мобилизация не отменена и я буду продолжать служить без контракта. Правомерны ли действия руководства ?

Военнослужащая, рапорт на увольнение по окончанию контракта подан был в декабре прошлого года, контракт оканчивается 1 декабря этого года. В сентябре состоялся приказ об увольнении, который отменили в связи с мобилизацией. Хочу подать рапорт о досрочном увольнении по пункту 5 статьи 17 31-фз-1997, как мать ребенка до 16 лет. Все говорят, что этот пункт распространяется только в случае полной мобилизации. Но ведь закон не делит описываемые мероприятия, права и обязанности на полную или частичную мобилизацию. Речь в законе о мобилизации, а нюансы полной или частичной прописываются отдельными правовыми актами