Сутки через трое

Работаю на заправке. График сутки/трое. В документах на зарплату указывают оплату праздничного дня только 8 марта. Я же работала в смену с 9 на 10 марта. Мне как праздничные эту смену не собираются оплачивать. Это законно? Если нет, что делать?

до рабочего места добираться 2 час. рабочий день с 8.00. начальник настаивает чтобы на рабочем месте был в 7.30. это сделать физически не возможно из-за удаленности проживания. Фактически на рабочем месте в 8.00. Как быть?

Здравствуйте.Я работаю электромонтером бригада состоит из 5-ти человек. у нас пятидневная рабочая неделя,но есть график дежурства где мы находимся на дежурстве сутки и после суток опять на работу и так всю неделю до выходных, на выходных и праздников есть тоже график дежурства. И так подведем итог: пять человек, пятидневная рабочая неделя,два графика дежурства.Что получается, один член бригады попадает на пятницу на сутки по одному графику и тут же по-другому на субботу тоже на сутки и того равно двое суток подряд.Законно ли это? Это внутренний распорядок,а по закону мы работаем пятидневная неделю.

Здравствуйте. Подскажите, законна ли работа охранником сутки через двое? Никаких переработок к зарплате не добавляется, но выходит, что переработка по ТК РФ что за неделю, что за месяц. Ночью не разрешают даже спать, хотя в магазине в это время есть еще один охранник.

Здравствуйте! Можно узнать узнать имеют ли право заставить работать сутки через сутки, так как основная часть работников ушли в отпуск. Работаю медсестрой в отделении хирургического профиля. На данный график не согласна.

Я работаю медсестрой.Работа суточная,сутки через трое.Заканчивался сертификат ,,Сестринское дело в терапии'.Отправили на курсы.На второй день курсов заболела и курсы не посещала.Теперь не аттестована .Работать медсестрой не могу, не допускают .Предлагают работать санитаркой или за свой счет до октября месяца.Имеют ли права меня уволить ?

Я сотрудник дежурной части, по 200 приказу нам запрещено покидать помещение д/ч, т.к смена состоит из 2 сотрудников, но время на прием пищи и отдыха в рабочее время не считают, согласно какого приказа данное время могут включить в рабочее, чтобы исключить последующую доработку в выходные дни. Работаем то сутки трое, то двое, в зависимости от отпусков.

дежурный электромонтер на трансформаторной подстанции, режим работы 24 ч, сутки через трое, в табеле отмечаем 24 ч, оплачиваем эти 24 часа, из них номинально 2 часа это обеденный перерыв, который оплачивается , как посчитать переработку например годовая норма на 2016 год -1974 ч, фактически отработано- 2068 ч из них :ночные часы 832 ч 136 ч-это обеденные часы и 114 часы праздничные, отпуск 36 дней

Добрый день! Работаю в организации оператором ТСО. Режим работы 1 сутки через 3 трое. Могу ли я устроится в своей же организации по внутреннему совместительству на 0,5 ставки на другую должность? И какими документами разрешается данное устройство? Так как инспектор по кадрам утверждает, что 3 дня после смены я должен отдыхать. Если такое устройство на работу возможно, то какой распорядок работы должен быть у меня по второй должности. С уважением Константин Козырев.