Производственный травматизм

Добрый день.Утром.Идя на работу,подскользнулась,сломала руку.Я являюсь гражданским персоналом министерства обороны.Как нужно оформлять больничный?Производственная травма или бытовая? В чем разница?Спасибо.

добрый день. подскажите пожалуйста моя бабушка упала на работе на скользком полу, в следствии чего перелом ключицы и шейки бедра, ( она ветеран труда, стаж работы более 30 лет) с работы забрала скорая помощь. В школе, где произошел НС в материальной помощи нам была озвучена цифра компенсации 15 т.руб., (сумма операций 203 т.руб.) о производственной травме они даже слышать не хотят. как правильно составить акт в министерство образования?

Здравствуйте! В июле сломал на работе ногу( открытый перелом голеностопа со смещением). Работодатель попросил подписать как бытовую травму. При этом обещал помогать материально. В итоге никакой помощи нет. Только больничный лист- 5тыс.руб. Хочу переделать бытовую травму на производственную. Что мне для этого нужно? С чего начинать? Спасибо!

месяц назад на работе муж получил травму (порезал 3 сухожилия на руке). На работе умоляли оформить как бытовую (пообещали что каждый день оплатят как рабочий, пообещали что по возвращению на работу дадут легкую работу). Сейчас муж на работе. Примерно час тому назад он мне сообщил что во время выполнения работы (копал лопатой) у него порвалась сухожилия (1 палец не работает). Он сообщил начальству о травме. Начальник сказал что завтра увезет в больницу ( скорее всего будет 2 операция). Скажите пожалуйста: оформят все это как производственная травма? Что нам делать?

Здравствуйте. Я работница столярного цеха, в феврале 2012 года у мне на производстве произошла производственная травма. Случилось все в начале рабочего дня. Левую руку,вернее кисть затянуло в клеечную машину. Как констатировали врачи в последствии, произошел отрыв 3,4,5 пальца,2 палец пострадал частично. Мастер производства не разрешил вызывать скорую помощь, а доставил меня в больницу на собственной машине. Находясь в шоковом состоянии, я сказала в приемном покое, что травма бытовая. В течении года я перенесла 4 операции, впереди еще 2. В период с марта 2012 по октябрь месяц, мне выплачивалась моя заработная плата в размере 18000 рублей,при этом они сказали, что никакие больничные им не нужны,не указав причины отказа от больничных листов. С октября месяца выплаты сократились до 7000 рублей и я вынуждена была выйти на работу после январских праздников в 2013 году. Очередная операция была назначена на май месяц, но ее отложили из за плохих анализов. Приехав на работу за так называемой получкой в 7000 тыс рублей, я получила отказ в ее получении. А так же мне было сказано, что травму я получила по своей неосторожности и вообще не имею права что либо требовать. Подскажите мне пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Получается, что я утратила полноценную трудоспособность, а на руках у меня еще несовершеннолетний ребенок.

"материал проверки по факту получения вами травмы на производстве направлен для принятия решения в следственный отдел" Получил небольшую травму на производсте что это уведомление означает?Я сам виноват проткнул немного руку.Можно сказать что мини травма. Ко мне на завод следователь приходил я составлял объяснительную - короче это формальность что криминала не было. Вы знаете что обычно в таких случаях бывает? И вот еще - зачем прислали мне такое уведомление? Внизу его написано что Данное решение можете обжаловать мировому судье или.... Вот это что значит?Почему я должен обжаловать решение если в отношении меня ни чего не возбуждено.

У меня случилась производственная травма. Падение на работе на территории ТЦ (гололед). Дз. Ушиб, повреждение правого колена. Сейчас нахожусь на БЛ. Наложили гипс, по заключению ЭМГ повреждение нерва. Работодатель не верит и настаивает на дополнительной мед.осмотре в другом лечебном учреждении в другом городе. Вопрос: Может ли заставить работодатель пройти дополнительное обследование, а также имеет ли он на это право? Чем грозит отказ от прохождения?

мама на работе упала с 4-х метровой высоты,выполняя свою работу в рабочее время,результат перелом позвоночника.Считается ли это производственной травмой,что делать,что бы это не скрылось,какие наши действия?Куда то нужно обращаться?

День добрый! У меня произошла следующая ситуация: Я работал на СХК в 2008(декабрь) году получил производственную травму сотрясение мозга и перелом костей носа(трещина),находился на больничном примерно 2 месяца .Есть акт Н1 (с потерей трудоспособности) и виной каждого участника данной произ.травмы(моей вины там нет).С полученной травмой у меня сильно село зрение(есть письменное заключение). Не каких выплат я не получал от СХК. Хочу подать иск о возмещение нравственных страданий и потери здоровья в связи с травмой. Какие мои действия в данной ситуации если я хочу получить матер.возмещение потери здоровья повлекшие потерю зрения и других последствий. После травмы я сразу уволился из-за состояния здоровья. не прошел исковой срок? в какой именной суд надо подавать? платиться какая то пошли по трудовым спорам? какие документы суд нужны для суда? какую сумму примерно можно получить по данной травме?(примерно) Заранее спасибо!

Здравствуйте, вопрос про сокрытие страхового случая. С моей мамой произошел несчастный случай на работе, 29 декабря 2012 года. Она работала учителем в школе, в этот день в учительской у нее закружилась голова, она упала и сильно ударилась головой, школьный медик оказал ей первую помощь и ее увезли на машине скорой помощи, в этот же день мама впала в кому, из за произошедшего кровоизлияния в мозг, а 6 января 2013 года она скончалась. В больнице мне написали в медицинском свидетельстве о смерти, что смерть произошла из-за заболевания, хотя она не была на учете ни у одного врача в нашей больнице, да бывали у нее головные боли, но они у всех бывают и я не согласен с таким медицинским заключением, я хочу доказать, что смерть произошла в результате производственной травмы, (мы хотим добиться страховой выплаты по несчастному случаю). Директор школы, в которой мама работала, не сообщил ни в государственную инспекцию труда, ни в прокуратуру, ни в территориальное отделение ФСС и тд. Получается, что работодатель скрыл факт несчастного случая. Я думаю что директор даже акт не составлял о несчастном случае, потому что в школе как будто все сговорились, твердят одно, что мама не падала, якобы ее успели подхватить. Я и мой отец были 29 декабря 2012 года в больнице в тот момент, когда маму привезли на машине скорой помощи и при нас доктор спрашивал у нее как произошел этот случай, я и мой отец слышали как мама говорила, что она именно упала. Так, вот мой вопрос какую несет ответственность работодатель при скрытии факта несчастного случая? Можем ли мы в результате скрытия этого факта требовать компенсацию за моральный ущерб? Какая ответственность работодателя при несчастном случае? И можем ли мы доказать, что смерть мамы произошла в результате несчастного случая, связанным с производством и получить страховую единовременную выплату? Как получить единовременное пособие при несчастном случае? Я хочу добиться справедливости и прошу вас помочь мне советом. Спасибо, жду ответа.

Здравствуйте! Как рассчитывается больничный лист при несчастном случае? Я получил на работе производственную травму.Все оформил,акт получил..в итоге мне хотят выплатить за 3 недели 4 т.р. при моей з.п. 25 т.р.Бухгалтер говорит что я проработал там всего 1 год,а до этого я был в армии и меня из за этого расчитывают по минимуму.Не подскажете как меня должны были рассчитать при производственной травме,и влияет ли вообще стаж? Как производится расчет пособия по больничному листу?

медицинское учреждение отказалось заполнить учетную форму 315/у "медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести", хотя я находилась на листе не трудоспособности ими же выданном, писала заявление главврачу, но получила отказ, а без этой справки работодатель категорически отказался оформлять производственную травму. правомерно ли данное действие мед.учреждения? в инспекции труда предлагают писать заявление в прокуратуру.