При увольнении не выплатили зарплату

Добрый день. Вопрос в следующем: я работала в компании на протяжении года и получала серую заработную плату. При получении заработной платы расписывалась в двух расходниках, за официальную и за неофициальную часть. После увольнения руководитель не выплатил зарплату за последний месяц. Сейчас говорит, что он вообще ничего не должен и если захочет то сделает так, что я останусь должна компании, сделав неофициальную заработную плату официальной. Может ли он так поступить и на каком основании? Есть ли возможность получить заработную плату за последний неоплаченный месяц?

Добрый день! 29.08.2014г. я уволился в связи с уходом на пенсию с должности директора ООО. По сегодняшний день мне не выплачена заработная плата за июль, август и сумма за неиспользованный отпуск. Все это время меня уговаривают подождать. Существует ли какой-то срок получения этих денег, после которого, в связи с невостребованностью, я вообще не смогу их востребовать?

добрый день, я устроилась на работу к ИП, проработав две недели мне сказали что я не подхожу как работник. При этом не заплатив зарплату, и понятно что не каких документов не оформлялось. Могу ли я как то получить свои деньги? если да то каким образом

У банка, в котором я работала, отозвали лицензию, через три дня после моего увольнения по соглашению сторон. При увольнении банк не выплатил мне положенные средства зарплату за отработанное время, разовую премию, компенсацию отпуска и выходное пособие (два оклада было предусмотрено внутренним положением банка при увольнении по соглашению сторон). Все суммы были начислены, отражены в расчетном листке, на выплату всех средств на мой счет в другом банке были составлены два платежных поручения- одно на премию, другое на сумму расчета при увольнении. Оба платежных поручения были поставлены в картотеку к корреспондентскому счету банка в ркц, так как на счете не было средств (еще до отзыва лицензии). Временной администрации было подано заявление с требованием выплатить все начисленные мне средства. Однако мне известно, что в смету расходов вр. администрации выплата мне долга по оплате труда не заложена. Есть ли возможность получить заработанные средства, когда, в каком порядке? Относятся ли долги по зарплате перед уволенными сотрудниками к текущим платежам конкурсного управляющего? В какую очередность будут оплачиваться подобные выплаты?

Добрый день, разъясните ситуацию, пожалуйста. 22 сентября была вынуждена быть уволена по собственному желанию(работодатель попросил, т.к. в моих услугах компания не нуждалась, в связи с оптимизацией рабочего процесса). Расчет получила в день увольнения, но без премии за август. По приказу о целевых показателях, данная премия должна быть рассчитана финансовым отделом в срок до 22 сентября. Но на практике ее рассчитали позднее и выплатили в начале октября всем, кроме меня, ссылаясь на то, что я уже не числюсь в сотрудниках компании. Как поступить в данной ситуации, какова вероятность получения этой премии. По СОТ премия выплачивается в полном объеме за полный отработанный месяц, но у меня его нет на руках, есть только приказ о целевых показателях на август. Расписалась в приказе о неполучении только одной премии(25% от оклада), которая записана в трудовом договоре. При обращении в суд какие документы нужно подготовить. При разговоре с работодателем на какие нормативные акты ссылаться? Заранее спасибо.

Добрый день! Немного фактов о моей работе в тур фирме: официальная з/п 22000, при устройстве на работу обещали 3000 в конверте, итого 25000, такая же ситуация со всеми сотрудниками компании- черная зп, премии, переработки-все в конвертах. Проработав 1 августа по 7 октября, я получила полную зп за сентябрь, написала заявление на увольнение 7 октября и тем же днем меня уволили, выдав трудовой договор, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ и рассчетный лист, в котором указана сумма за дни октября и за неиспользованный отпуск, значит их я получу на зарплатную банковскую карту, как мне казалось, в тот же день. На данный момент прошло 2 дня-никаких выплат за октябрь я не получила, но был звонок от сотрудника компании, который сообщил мне, что я должна вернуть им деньги за неиспользованный отпуск потому что цитирую "это как бы не по-настоящему",т.е. бухгалтерия перечисляет эти суммы сотрудникам при увольнении,но эту сумму надо вернуть. Я ответила, что я и так от вас ни копейки еще не получила за 5 рабочих дней октября и возвращать мне нечего. А теперь вопрос: что имел ввиду сотрудник компании? что я отработала менее 6 месяцев? почему я должна возвращать эти деньги? и если они мне не положены по закону, что почему они в принципе мне начислены бухгалтерией? Законно ли то,что мне не выплатили рассчет в день увольнения? Очень прошу объяснить мне доступным языком, так как я человек, не разбирающийся в правовых вопросах. Простите за сумбурное изложение моей ситуации и спасибо за ответы, Алина.

Здравствуйте! При увольнении мне не заплатили заработанную плату за два месяца.Кроме того трудовой договор подписал с не официальной зарплатой. Три месяца кормят завтраками.Посоветуйте пожалуйста,что мне делать в данной ситуации. С Уважением Моисеенко В.А

Доброго времени суток. Помогите составить исковое заявление для обращения в суд по поводу невыплаты заработной платы и расчета при увольнении. Я уволилась по соглашению сторон 22 сентября 2014 г. Получила на руки трудовую книжку, расчетные листы мне выдали по моему запросу. Задержка заработной платы на предприятии имеется. Я не получала еще за июль, август и сентябрь соответственно. Хочу обратиться в суд. Не знаю как грамотно составить исковое заявления. Помогите пожалуйста каким нибудь образцом. Заранее буду очень Вам благодарна !!!!!

Здравствуйте, я уволилась с предприятия по собственному желанию 9.09.2014, за трудовой и расчетом мне сказали приехать 29.09.2014, когда я приехала меня попросили подписать все документы и после этого я якобы получу расчет, но после подписания всех документов о том что я уволена и все получила мне не выплатили и копейки, ссылаясь на недостачу документов по которой я даже не видела, возможно ли что нибудь теперь доказать? НЕ поставила только подпись что получила трудовую и не имею к ним претензий 

Подала заявление на увольнение 20 января, 29 января пошла на больничный. Больничный был до 1 марта. Сдала больничный 3 марта, увольнение в трудовой поставили 3 февраля 2014 года. Расчет так и не выдали 25 сентября, подала заявление в суд , было уже 3 заседания. Можно ли получить за неправильное увольнение, ведь работодатель знал что я на больничном, сам проверял больничный в поликлиники.

Добрый день. Работник уволился с компании в июне 2014 года, головной офис находится в Москве, фактически место работы было на севере, а место жительства г. Новосибирск. Увольнялся с Новосибирска телеграммой, по собственному желанию. После увольнения достаточно оперативно с Москвы выслали трудовую книжку и больше никаких документов не приложили (отсутствовала бумага о работе на севере, нет справки 2НДФЛ). Так же не произвели окончательный расчет. Телефонное обращения в компанию в бухгалтерию результатов не дает, обещают выплатить расчет то во время выплаты ЗП в этот месяц, потом в следующий месяц. В итоге уже прошло 3,5 мес после увольнения, расчета так и нет. Справку 2 НДФЛ говорят тоже дать не могут, потому что налоги еще не платили. Подскажите,каков порядок действий и куда обращаться, что бы был результат? Можем ли мы потребовать пеню от работодателя за время , в течении которого он задерживает расчет? Как исчисляется эта компенсация?

Добрый день! Не выплачивают черную ЗП (около 50 тыс., не знаю, поскольку не дали отработать последнюю неделю месяца), помогите, пожалуйста, разобраться, заслуженно ли или нет. Трудоустроена, ЗП белая - 12 тыс. Уволили из черной компании одним днем, не дали доработать и закрыть все дела, сказали я им больше не нужна, попросили прислать информацию по проделанной работе за последний месяц и все пароли, после чего выплатят зарплату за отработанные дни в августе после 15-ого сентября. Выслала. Настало время получать зарплату, мне пишут, что моя ЗП находится в стопе у отдела безопасности, что из-за меня компания потеряла деньги. Рассказываю о проделанной мною работе, я согласна, что не довела дела до конца, но верно ли то, что мне не выплачивают ЗП? В начале августа я собралась расторгнуть договор с одним рекламным агентство и перейти на другое более лояльное и по отношению и по цене агентство. Я запросила у компании, в которой я работала официальное расторжение договора со старым агентством начиная с октября, но ответа так и не получила и ушла в отпуск и вообще забыла про этот документ, признаю свою ошибку. С новым агентством компания успела заключить договор и оплатить рекламу на октябрь месяц. Как только я пришла за своей зарплатой, мне рассказывают, что со старым агентством действует договор и с новым действует договор и что в октябре у нас рекламы будет в два раза больше и на одинаковых местах, поскольку и то и то агентство утверждает что именно эти места выкуплены ими на октябрь и что из-за меня уже компания потеряла 40 тыс. р., далее будет неправда, у меня есть доказательства, сказали, что я выбрала дороже агентство намеренно, что я не отправила никому информацию о том, что нужно прислать официальный отказ от старого агентства. Я начала разбираться с агентствами, но мой бывший руководитель сказал, чтобы я не мешала и что, если есть вопросы, может быть встреча с ней и с отделом безопасности, где они сообщат что я не заслуживаю своей ЗП. Подскажите, пожалуйста, правда ли я не заслуживаю? Трудовая книжка еще у них. Спасибо огромное!

Здравствуйте!Помогите в разрешении вопроса с выплатой зарплаты.Ситуация следующая: работодатель при увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной ни в день увольнения,ни на следующий день,сославшись на отсутствие денежных средств.Зарплата на протяжении 7 месяцев(сколько работал в компании,столько и задерживалась) регулярно задерживалась,что в принципе меня и подтолкнуло уволиться по собственному желанию.Но есть еще одна проблема-премия не выплачивалась 5 последних месяцев и она "черная". Что Вы можете посоветовать,куда обратиться,на что могу рассчитывать?!

Здравствуйте! У меня такой вопрос, меня уволили 15.09.2014г., расчет так и не получил, а перед увольнением отгулял очередной ежегодный отпуск в количестве 44 календарных дня - отпускных тоже до сих пор не получил. До отпуска был на больничном - его тоже еще не выплатили. Что в таком случае нужно делать и куда обращаться. В организации говорят что денег нет и не предвидится. Заранее спасибо. Забыл упомянуть - организация частная.