Как получить заработную плату после увольнения

Добрый день. Вопрос в следующем: я работала в компании на протяжении года и получала серую заработную плату. При получении заработной платы расписывалась в двух расходниках, за официальную и за неофициальную часть. После увольнения руководитель не выплатил зарплату за последний месяц. Сейчас говорит, что он вообще ничего не должен и если захочет то сделает так, что я останусь должна компании, сделав неофициальную заработную плату официальной. Может ли он так поступить и на каком основании? Есть ли возможность получить заработную плату за последний неоплаченный месяц?

29 октября 2014, 07:36, Ольга, г. Омск

увольнение заработная плата при увольнении не выплатили зарплату

Борис Тихонов

Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Ольга.

Ваш руководитель пытается оказать на Вас давление с тем, чтобы не выплатить заработанные Вами деньги. Оставить Вас должником компании у него не получится, перевести неофициальную зарплату в официальную? Чего он этим добьется? Увеличения налоговой нагрузки на свою организацию, всего лишь. На Вас ни каких дополнительных обязательств возложить у него не получится.

Вы же, в свою очередь, можете попробовать взыскать свою зарплату. Для этого Вам придется обращаться в суд, доказывать реальный размер оплаты труда за период Вашей работы. Сумеете это сделать — суд взыщет в Вашу пользу не выплаченный заработок, проценты за его несвоевременную выплату и сумму морального вреда.

29 октября 2014, 08:08

Ольга

Клиент, г. Омск

Я не уточнила в основном вопросе о том, что договор заключен на официальную часть заработной платы, а по факту выходит он мне платил больше и это подтверждено документально, в этом случае его угрозы также неуместны?

29 октября 2014, 09:51

Борис Тихонов

Юрист, г. Новосибирск

Отвечая Вам я именно этот и имел ввиду

29 октября 2014, 11:02

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Алименты

Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа

Здравствуйте. Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа

13 февраля, 21:52, вопрос №4857459, Дмитрий, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?

Здравствуйте! По решению суда я признана неработающим иждивенцем (своя пенсия), инвалида 2 группы (военной травмы на СВО), ветерана боевых действий, умершего после увольнения, но до года после увольнения. Он не успел получить никакие выплаты страховые. На что я имею право? Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?

13 февраля, 18:49, вопрос №4857274, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какими документами это регламентируется?

Как оплачиваются праздничные дни в период простоя? Какими документами это регламентируется? Ситуация следующая: сотрудники с окладной системой оплаты труда. Есть сменный график и пятидневная неделя. На предприятии объявлен простой по вине работодателя, оплата производится по 2/3 от среднего заработка. Часть простоя совпала с новогодними праздниками, оплата за этот период произведена не была. Сотрудникам на сменном графике был утверждён рабочий график со дня окончания праздников. Они вместе с сотрудниками на пятидневной рабочей неделе, получили почти в 2 раза (от 2/3) сниженную заработную плату за период простоя. То же самое, кстати, было в майские праздники, по словам сотрудников на пятидневной неделе, которые в этот период были в простое. Сотрудники уверены, что это как минимум нарушение части 4 статьи 112 ТК РФ. Работодатель (в лице ОТИЗ) утверждает, что простой должен оплачивается исходя из количества рабочих дней в январе, и ошибки в расчёте нет.

13 февраля, 12:57, вопрос №4856890, Александр, г. Абакан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Войсковая часть подала в соч находясь на больничном, и при этом без прохождения ввк отправляла на прохождение военной службы

Здравствуйте,вопрос такой!! войсковая часть подала в соч находясь на больничном ,и при этом без прохождения ввк отправляла на прохождение военной службы. В соответствии не явки по предписанию ,было заведено условное дело по ст. 337 ч2.1. Следователь отправил на прохождение ВВК ,где была установлена категория годности В- ограниченно годен к военной службе. После этого дело приостановили и направили в войсковую часть для подачи документов на увольнение. С момента подачи в соч не выплачивали заработную плату около 6-8 месяцев до окончания увольнения и был снят с должности. После увольнения ,почти через год было закрыто дело об отсутствии преступления . Сейчас хочу отсудить свою зарплату за этот период . Каковы шансы?

13 февраля, 00:42, вопрос №4856392, Сергей, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Бухгалтерский учет

Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу

12 февраля, 17:53, вопрос №4855960, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.