Пособие

Здравствуйте, у меня двое детей, на одного я получаю алименты на основании исполнительного производства, на второго нет. Когда я через приложение госуслуги подавала заявление на единое пособие, то в графе алименты указала сумму которую я получила через приставов. Но, когда пришло сообщение о назначении пособия сумма алиментов была указана в два раза больше и соответственно пособие было назначено не в 100% размере, а в 75%. Я обратилась в соцфонд за разъяснением и мне сказали что в заявлении мной была указана та же сумма алиментов и на второго ребёнка. Я объяснила что произошла видимо ошибка в заполнении заявления, что на второго ребенка я ничего не получала. В пересчёте пособия мне было отказано, в связи с тем что на заявителе лежит ответственность за сведения указанные в заявлении. У меня вопрос, возможно ли добиться исправления ошибки и если подавать в суд, какая вероятность что суд вынесет решение в мою пользу.

Заблокировали детское пособие на Тинькофф банке и не отображают деньги на счету. Нет возможности перевести деньги либо снять в банкомате. Деньги с маткапитала. Есть задолженности, но на каком основании заблокировали денежные средства внятно ответить не могут. Помогите пожалуйста. Ребенку 9 месяцев нужно кормить питание закончилось

Здравствуйте. Безработная женщина состоит в браке с безработным мужчиной. У женщины имеется ребенок (13 лет), на которого она получает пособие. Мужчина (супруг) отцом ребенка не является и официально отцом ребенка не признан. Мужчина (супруг) хочет встать на биржу труда. Повлияет ли это как-то на получение пособия на ребенка его супругой?

Здравствуйте! Я студентка учусь на очной форме обучения 3курс агронома. Сейчас замужем и беременая подала на Единое пособие по беременности вставшим на учёт на ранних сроках беременности до 12недель. Мне отказали так как посчитали привышение дохода. Как быть в этой ситуации. У меня с июня 2024 года по апрель 2025 была открита самозанятым доход за этот период 275тис рублей. Муж работает официально доход за год 700-800тис рублей. Есть старший ребёнок 9лет. Запорожская область Му

Здравствуйте. С октября 2022 года находилась в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, получала выплату до 1,6. Далее в мае 2024 закончился трудовой договор, меня уволили. В октябре 2024 устроилась на другую работу, в феврале 2025 ушла в декрет. Сейчас нужно оформлять выплаты до 1,6 на третьего ребёнка. Всё это время получала единое пособие на детей и по беременности. Будут ли считать в доход пособия, или только заработную плату за последние два года на расчёт выплат по уходу до 1,6. Или выгоднее подать на выплату отцу, который непрерывно работает и получает стабильную з.п?

Здравствуйте. В данный момент не работаю, но получаю пособие по уходу за ребенком на инвалидности. Хочу устроиться на подработку на склад WB, но там оформление по договору ГПХ. Подскажите пожалуйста возможно ли оформить договор ГПХ на неполный рабочий день, чтобы не потерять пособие? И как это правильно оформить. Благодарим за ответ.

Здравствуйте, я не работаю, муж официально устроен, ему отказыват в отпуске по уходу за ребенком, аргументируя это тем, что я сижу дома и могу ухаживать за ребенком. На горячей линии ФСС сказали, что отец может уйти в декрет и получать пособие по уходу за ребенком, даже если я не работаю. Работодатель нарушает закон, получается?

15.05.2024 я сделала дарственную на маму. В связи с тем что мне нужно было оформить детское пособие. 29.05.2024 компания в которую я обратилась по поводу банкротства подала заявление в суд чтобы меня признали банкротом. Просрочки платежей по кредитам у меня начались в марте 2025. Могут ли оспорить эту сделку?

наше учреждение будет входить в состав другого, наше учреждение не будет юридическим лицом, в связи с реорганизацией проводится сокращение штата, нас должны уволить и выплатить выходное пособие в размере 1 заработной платы в последний день, но нам говорят что мы несколько дней отработаем в новой организации, а потом нас уволят. Но о сокращении штата нас предупредило руководство организации в которой мы теперь работаем. Законно ли это или просто в связи с тем, что мы не можем ехать на работу в другую местность хотят просто уволить нас без сокращения?