Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если он оформлен на 0
Как начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности,если он оформлен на 0.25 ставки,стаж более 8 лет,исходя из его среднего зароботка 4600 или оно должно быть не меньше МРОТ.Больничный с 24.03.25 по 24.04.25.
Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году нужно определить средний дневной заработок, скорректировать его на процент от стажа и умножить на количество дней болезни. Средний дневной заработок считают так: суммируют доходы за два предшествующих календарных года и делят на 730 дней. Если работник заболел в 2025 году, для расчёта берут доходы за 2023 и 2024 годы. Страховой стаж влияет на исчисление выплаты следующим образом: более 8 лет — учитывают 100% среднего заработка (в пределах лимита); от 5 до 8 лет — 80%; менее 5 лет — 60%; если страховой стаж меньше 6 месяцев, расчёт ведут исходя из МРОТ. В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей. Минимальный размер пособия за день — 723,87 рублей (если в месяце 31 календарный день) и 748 рублей (если в месяце 30 календарных дней).
Если остались у вас вопросы пишите мне в Сообщения
Я оформлена на 0.25 ставки и получила за 31 день с 23.03.25 по 24.04.25. 4500руб.Мне сказали в сфр, что считали исходя из моего среднего зароботка.Если бы я была оформлена на целую ставку, тогда исходя из МРОТ.
Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, оплата труда таких сотрудников производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объёма работ. При этом, по решению Конституционного суда РФ от 5 марта 2025 года №10-П, даже при неполной занятости оплата труда должна рассчитываться пропорционально ставке за полное рабочее время, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Ребёнок гражданин России находится под временной опекой дяди( гражданина Абхазии) мама гражданка России (умерла) а папа гражданин Абхазии ( в тюрьме) положено ли ребенку пособие по потери кормильца и что положено опекунам. Если да то какие документы нужны. Спасибо
, вопрос №4776759, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я получа детское пособие на ребенка, от 8 до 17 лет. По состоянию здоровья предлагают оформить инвалидность. Могу ли я потерять выплату пособия на ребенка?
, вопрос №4775392, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я приобрела билет на мероприятие. При оформлении покупки на сайте было указано условие: «Деньги за билеты не возвращаются». Больше никаких подробных правил или договора мне не предоставлялось.
За несколько дней (27го ноября) до мероприятия (которое проходит 29 ноября) я заболела. У меня официально открыт больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность, и я физически не могу присутствовать на событии.
Я обратилась к организатору с просьбой вернуть деньги. Однако организатор отказал, сославшись только на фразу «деньги не возвращаются», без дополнительных оснований и без рассмотрения обстоятельств.
Мне нужно понять:
1. Имеет ли право организатор полностью отказать в возврате денежных средств, если у меня есть официальный больничный и я не могу присутствовать по уважительной причине.
2.Является ли формулировка «деньги не возвращаются» законной и достаточной.
3.Какие у меня есть правовые способы защитить свои интересы (досудебное обращение, претензия, Роспотребнадзор, суд).
Сумма конечно не очень большая (2500 рублей)
, вопрос №4775260, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, оплата труда таких сотрудников производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объёма работ.
При этом, по решению Конституционного суда РФ от 5 марта 2025 года №10-П, даже при неполной занятости оплата труда должна рассчитываться пропорционально ставке за полное рабочее время, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).