Переписка

Хотели снять дачу, внесли залог 60000 руб банковским переводом, дача не понравилась, сообщили об этом владельцу, он не возвращает деньги под разными предлооами, есть переписка с ним, как добиться возврата денег

Познакомился с девушкой в чате перешили в сеть в ВК там пообщались я спросил про возраст она ответила что ей 19 она попросила телеграм и мы перешли туда после чего последовала интимная переписка и после того как я отправил фото интимного характера эта девушка пишет что меня посадят и мою фотографию разошлет всем моим друзьям в мой сети и скидывает скриншот что отправила заявку в МВД и написала что ей 15 лет и пишет сообщение мне что может закрыть глаза на это если я отблагодарю ее (переведу некую сумму денег ей на счёт ) куплю букет если нет то она разошлет всем и мной заинтересуются органы власти

Познакомился с девушкой в чате перешили в сеть в ВК там пообщались я спросил про возраст она ответила что ей 19 она попросила телеграм и мы перешли туда после чего последовала интимная переписка и после того как я отправил фото интимного характера эта девушка пишет что меня посадят и мою фотографию разошлет всем моим друзьям в мой сети и скидывает скриншот что отправила заявку в МВД и написала что ей 15 лет и пишет сообщение мне что может закрыть глаза на это если я отблагодарю ее (переведу некую сумму денег ей на счёт ) куплю букет если нет то она разошлет всем и мной заинтересуются органы власти

У меня ИП, оказываю агентские услуги по поиску арендаторов для собственников офисных помещений. Собственник помещения (арендодатель) - отказывается подписывать договор на оказание услуг и выплачивать комиссию. Были устные договоренности + электронная регистрация клиента, в которой указано наименование арендатора и сумма комиссии. Регистрация была подтверждена с корпоративной почты. Плюс переписки с представителем арендодателя и арендатора. Соответственно, договор аренды подписан. Из нюансов - в регистрации был указан бренд, под которым работает арендатор, но есть переписка, в которой арендатор подтверждает принадлежность им юр лица, на которое заключен договор аренды. Было проведено много работы, однако, решающая встреча была проведена без нас. Каковы шансы через суд получить средства?

Кратко о проблеме: Скажите, по статье 228 ч 2 покушение дадут ли срок ? Если были еще 2 судимости ? Если один раз дали условный срок дадут ли второй раз ? 13:35 Из рук не изъяли, в телефоне были доказательства, когда он ехал искать закладку там подъехали менты, при обыске ничего не нашли но в телефоне была переписка и чек что он переводил деньги и геолокация по геолокации менты сами забрали закладку, скажите пожалуйста Ему дадут срок ? И сколько?

Мой сын служил на сво, в отпуск не ходил 1,5 года. Просил нас купить ему дом за 5 мил руб. Мы говорили, продешь домой, сам выберешь. Как бы случайно( потом выяснилось, что его координаты дал знакомый, который проживает с сестрой данной девушки) ему написала девушка, завязалась переписка. Мой сын поделился, что получил деньги за ранение, цены растут,а родители не хотят помочь купить дом. Не знаем, как она смогла его убедить, но после месяца заочного знакомства, он перевел ей 5 мил руб чтобы она купила дом . Мой сын погиб 26 февраля. Дом девушка оформила на себяеще до гибели сына. Подскажите,какие у нас шансы на возврат денег или дома

Купили щенка, при покупке понять, что щенок болеет было невозможно. Заводчик сказал, что он обследован и все хорошо. По итогу, щенок заболел. Заболевание бактериального характера и связана с антисанитарией, сказал что подцепили у заводчика. На руках: переписка, документы на собаку, чеки оплаты, выписки ветеринаров

Тема: Юридическая консультация по невыплате зарплаты и незаконным штрафам Уважаемый юриста, Прошу вашей консультации в связи с систематическими нарушениями трудового законодательства со стороны моего бывшего работодателя — ООО «Транслинк». Хронология нарушений: 2018–2023: Работа без претензий на различных проектах. Август 2023 – Ноябрь 2024: Регулярные задержки заработной платы на 5–10 дней. Ноябрь 2024: Выплата задержана более чем на 60 дней — фактически получена 15 января 2025. Декабрь 2024: Основная зарплата выплачена только 26 февраля 2025. На январскую зарплату (выплачена 20 марта) был наложен штраф в размере 5 400 ₽, без законных оснований и письменного предупреждения. Март 2025: 20 марта подал заявление об увольнении в связи с незаконным штрафом и затяжными задержками. Не выплачены: Зарплата за февраль — 129 400 ₽ Зарплата за март — 87 400 ₽ Апрель 2025: После моего уведомления о намерении проинформировать заказчика (ГК «ВЭБ.РФ») о незаконном удержании средств, руководство пригрозило штрафом в размере 50% от мартовской зарплаты. Сроки выплаты не обозначены, коммуникация односторонняя и запугивающая. Ключевые нарушения: Невыплата и задержка заработной платы — ст. 136 ТК РФ Незаконное наложение дисциплинарных взысканий — ст. 192 ТК РФ Дискриминация по национальному признаку — ст. 3 ТК РФ (задержки систематически касаются только иностранных преподавателей) Вопросы для консультации: Как взыскать полную задолженность за февраль и март, включая компенсации за задержку? Возможно ли оспорить незаконно наложенный штраф в размере 5 400 ₽ задним числом? Есть ли основания для подачи иска о компенсации морального вреда? Как юридически корректно уведомить ГК «ВЭБ.РФ» о нарушениях со стороны подрядчика? Приложения: Сканы и скриншоты переписки, подтверждающие факт невыплат и штрафа Документация о суммах и фактических датах выплат С 2018 года у нас не было официального трудового договора, однако: Все договоренности подтверждаются письменными сообщениями (переписка по проектам 2018–2023) Имеются банковские переводы за выполненную работу Я вел Google-таблицы с посещаемостью студентов, подтверждающие объем выполненной работы Имеется переписка с академическим директором, подтверждающая мои обязанности и участие в учебных процессах Таким образом, характер отношений соответствует трудовому (ст. 15 ТК РФ), несмотря на отсутствие формального договора. Готов предоставить , расчетные листки и иные подтверждающие материалы. Благодарю за внимание и профессиональную помощь. С уважением, Мойо Станфорд +7 985 306 8182

Я работаю менеджером соц. сетей. в онлайн отделе. В трудовой книжке и трудовом договоре указано «менеджер по работе с клиентами».
Основным местом работы является розничный магазин в г. Москва, но уже больше года я работаю дистанционно в другом городе по согласованию с руководителем (какого-то письменного подтверждения нет, только устно)

 Сегодня позвонил руководитель и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тяжелым положением компании. Речи о том, чтобы уволить по сокращению или соглашению стороны, конечно, не идёт. (Записи/скриншотов нет)

 Я была трудоустроена с октября 2023 года по ноябрь 2024 года по мроту, неофициальную часть выдавали наличными или переводом на карту сотрудниками. 1 декабря было прописано доп. соглашение с указанием ставки и зарплата стала полностью белой.
Также мне высылали новую должностную инструкцию, но с недочетами - имеется переписка с руководителем, где я обозначаю все сомнительные пункты, которые к моей должности отношения не имеют с просьбой это отредактировать. И выражаю обеспокоенность тем, что меня могут уволить за несоответствие моего места работы — посчитать прогулом моё отсутствие в розничном магазине.
И насколько я помню, данную инструкцию я не подписывала.
 На данный момент я нахожусь в затруднительном финансовом положении и не могу позволить обратиться к юристу.

 Подскажите пожалуйста, в случае моего отказа писать заявление по собственному желанию, будет ли правомерно увольнение за нарушение трудового договора с моей стороны? И как лучше поступить в данной ситуации?


 По поводу трудоустройства хочу добавить:
Изначально я была трудоустроена на ИП Х (05.2021-10.2021)
Потом попросили написать заявление по собственному желанию и трудоустроили в ИП Y (10.2021-09.2023)
И с 10.23 по текущий день я трудоустроена на ИП Z
Основное место работы и функционал оставались прежними Зарплата была серой.

Ситуация: На меня подали иск в арбитражный суд (kad.arbitr.ru), но никаких уведомлений я не получал — ни по e-mail, ни на юрадрес. С момента принятия дела прошло 14 дней, до 23.04.2025 нужно предоставить доказательства. Дело рассматривается в упрощённом порядке. Суть: Мы отправили товар через ТК, клиент его получил (есть скан с подписью). Позже бухгалтер запросил Торг-12, мы предложили обмен через ЭДО. Отправили приглашение, но из-за разных операторов они его не увидели. Через 1,5 месяца пришла претензия о непоставке, через 3 — иск. Мы направили им доказательства (претензию, письмо с трек-номером), но ответа не получили. Доказательства: Скан с подписью о получении от ТК Фото отправленного товара Копия нашей претензии и письма с треком Вопросы и ответы: 1. Как предоставить доказательства, если уведомлений не было? 2. Хватит ли доказательств? 3. Что делать сейчас (пошагово):