Отпуск

Добрый день. Дедушка хочет оформить пособие и отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет. Мать ребенка пособие не получала и в отпуск не ходила, отец ребенка получал пособие по 30 сентября и оформлял отпуск, с 1 октября пособие не получает и в отпуске не находится. У меня вопрос, если дедушка оформит отпуск с 21 ноября, а с 24 прервет его и выйдет на работу, пособие сохранится? Пособие будет начислено с 1 октября или с началом отпуска.

Я получаю зарплату за прошлый месяц 10го числа, а аванс за текущий 25го, ухожу в оплачиваемый ежегодный отпуск 1 числа следующего месяца, до 12го числа следующего месяца, получается перед отпуском я получу аванс и отпускные, а 10го числа (выпадает на отпуск) получу зарплату за прошлый месяц?

Здравствуйте. Я проживаю на севере Сахалина. Работаю воспитателем в детском саду. Я бы хотела узнать, положено ли закон РФ воспитателю дополнительный оплачиваемый отпуск к основному в количестве 14 дней, если он имеет ребенка до 16 лет? Или этот закон распространяется только на многодетные семьи? Но также, у меня трое детей: старшей дочери 21 год, учится очно в институте, сыну 19 лет учится очно в техникуме, и младшая дочь 8 лет. Наша семья ещё считается многодетной, до исполнения старшей дочери 23 лет, т.к. она ещё учится.

Я являюсь инвалидом 3 группы. Работаю слесарем-сантехником в отеле в г. Анапа. Так как отдыхающих становится все меньше и меньше, главный инженет отеля заставляет брать отпуск за свой счет(на месяц или два). Причем это касается только работников которые были приняты 4 месяца назад. (трое рабочих) Стареньких рабочих 3 человека (проработали более трех лет) он не трогает. Я понимаю что главный инженер нарушает трудовое законодательство в отношении нас, заставляя нас идти в неплачиваемый отпуск. Какие должны быть наши действия в рамках закона?

Здравствуйте. Судья подписала мотивированное решение 01.11.2025, хотя при обращении по телефону в канцелярию суда 05.11.2025 и 07.11.2025 нам сообщали, что решение еще не готово. На вопрос, как такое возможно, секретарь сказала что-то нелогичное, типа "судья подписала это решение последним своим рабочим днем перед отпуском". Далее. 07.11.2025 мы отправляем через госуслуги краткую апелляционную жалобу, т.к. нам сказали в суде что окончательное решение еще не готово, судья оставляет его без движения своим определением от 07.11.2025, которое приходит нам на электронную почту. 14.11.2025 мы приезжаем в суд лично подать заявление на получение копий аудиозаписей судебных заседаний, заявление берут, но говорят, что прямо сейчас записи выдать не могут, т.к. нужна виза судьи, а судья еще в отпуске и будет только 18.11.2025. Как же судья могла подписать определение 07.11.2025 если она ушла в отпуск 02.11.2025 и вернется только 18.11.2025? Прокомментируйте пожалуйста, уважаемые юристы, что здесь в Лотошинском псп происходит.

Добрый день! Внес предоплату 70% за изготовление столешницы, выбрала камень на производстве, по итогу, контора у которой я сделал заказ закупила обрезки этого камня, а не от полного , как и должны быть. Я «подтвердил по переписке» что все ок, тк подумал если сейчас полезу говорить что камень не тот и тд, вообще останусь без всего. По итогу, сейчас понимаю, что заднюю уже не дать. Похоже что куски частей разные, цвета отличаются. Как быть? До монтажа разбираться, или уже того как поставят и в акте это указать с претензией? А смысл, в суде думаю что сложно доказать будет. И еще такой момент, заключал договор с ИП, и на момент изготовления якобы он уехал в отпуск и дал мне контакт каменщика, с которым это я и согласовал. Можно как-то до этого докапаться, что есть ли доверенность и кто акт будет подписывать, каменщик со мной? И вообще, может ли он со мной согласовывать камень, в переписке, а не директор?

Здравствуйте,я спецконтингент шторм v, мне на ввк дали 30 дней отпуска, в нашей армии распоряжение что все отпуска проводят на ПВД, если написать в прокуратуру отпустят в отпуск домой? Контракт которой заключал на 1 год кончился.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю на бассейне, недавно меняли воду и мне сказали написать заявление без содержания ,и сохранения заработной платы на четыре дня.. Правильно ли это, имеют они такое право? И так же летом, бассейн закрылся на пол года на ремонт и меня так же отправили в отпуск без содержания зп по собственному желанию сказали писать.

Добрый день. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (с января 2024г.). Планирую идти из декрета в декрет (официально с января 2026г). Когда мне нужно писать заявление отпуск по Бир? И начисляются ли дни отпуска в период декрета в моем случае? Могу ли я получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 11 августа 2025 по 13 января 2026 года, отпуск по беременности и родам уже полностью выплатили, с 22 декабря 2025 по 27 января 2026 года у меня сессия и имеется справка вызов, могу ли я с 14 января 2026 года по 27 января 2026 уйти в учебный отпуск по справке вызов, чтобы мне оплатили 14 дней по учебному отпуску, а с 28 января уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 11 августа 2025 по 13 января 2026 года, отпуск по беременности и родам уже полностью выплатили, с 22 декабря 2025 по 27 января 2026 года у меня сессия и имеется справка вызов, могу ли я с 14 января 2026 года по 27 января 2026 уйти в учебный отпуск по справке вызов, чтобы мне оплатили 14 дней по учебному отпуску, а с 28 января уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Компания идет к банкротству/ ликвидации. Уведомления пока не вручили. Назначено слушание о признании банкротства , назначен конкурсный управляющий . На сегодняшний день он не приступил к обязанностям. До конца ноября устно просят уволиться по собственному желанию. Вопрос . Если я дождусь офиц ликвидации , как будет насчитываться выходное пособие и положено ли мне в моем статусе «декрет» , если я фактически не имела доход в фирме последние 2 года ? Как я могу встать в ЦЗН если фактически исполняю обязанности по уходу за ребенком? То есть для того чтобы быть в рамках закона, я должна прервать отпуск и выйти на работу/ встать в ЦЗН При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.