8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.

Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.

Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по каким-либо причинам не может фактически осуществлять уход за малышом, и/или вынуждена продолжать трудовую деятельность в этот период.

Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.

Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»

Фильтры
Что будет с работником на декретной ставке, если основной работник увольняется?
Работала еа декретной ставке. Ушла снее в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Девущка на чьем я месте, увольняется. Меня тоже уволят?
, вопрос №2274935, Валерия, г. Москва
Существует ли разница между отпуском по беременности и отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Подскажите есть ли разница по закону между отпуском по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
, вопрос №2273799, слава, г. Уфа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Как добиться выхода из декрета в декрет, если работодатель отказывает?
Здравствуйте! Могут ли уволить с работы, если ребёнку не исполнилось 3 лет? В данный момент ребёнку 2года, беременна и надо оформлять декрет, на работу не выходила. Работодатель отказывается оформить, ссылается на то, что я не написала заявление на продление отпуска по уходу за ребёнком. Когда ребёнку исполнилось 1,5 года. И якобы в данный момент я у них не числюсь
, вопрос №2273638, Анна, г. Новосибирск
Могут ли уволить при работе в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
здравствуйте, подсксжите пожалуйста имеет ли право работодатель уволить меня если я работаю на неполном рабочем времени три раза в неделю по 6 часов и при этом нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
, вопрос №2273588, татьяна, г. Санкт-Петербург
Можно ли выйти на работу на небольшой срок, находясь в декретном отпуске?
Здравствуйте.подскажите пожалуйста в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет,выходить на работу в августе.могу ли я с марта месяца выйти поработать 3мес на свое место на полставки
, вопрос №2273548, Надежда, г. Электросталь
Положено ли выходное пособие при ликвидации банка?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на 3-ю выплату (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5),если не встала на учёт в ЦЗ в течении 2х недель после увольнения? Была уволена 25октября, ребенку на данный момент 1,6.
, вопрос №2273098, Мария, г. Москва
Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж при расчете выслуги лет?
Муниципальный служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. может ли весь указанный период засчитываться в стаж муниципальной службы, дающий право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет?
, вопрос №2272620, Маргарита, г. Москва
Могут ли меня вывести из штата, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет?
Имеют ли права вывести меня из штата,пока я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет? И могу ли я написать заявление на отпуск ,который ежегодно предоставляется работникам? И ещё вопрос 140 дней больничного которые дают 70 до родов и 70 после родов,их начисляются в отпускные или нет?
, вопрос №2272452, Светлана, г. Мурманск
Выбор 60 месяцев заработной платы для расчета пенсии
Добрый день! Вопрос касается выбора заработной платы за 60 месяцев подряд для расчета пенсии. Какой период, связанный с рождением и уходом за ребенком, можно заменить на другие периоды, где есть заработная плата: 1. Дородовые и послеродовой больничный? 2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года? 3. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 2-х лет? Спасибо.
, вопрос №2270188, Марина, г. Тамбов
Можно ли использовать дополнительный отпуск за вредные условия труда?
Можно ли использовать дополнительный отпуск за вредные условия труда за период с 2014 по 2015 г. в 2019 году. Работница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 14.09.15 по 27.06.18
, вопрос №2269852, Рыжкова, г. Курган
Какова процедура увольнения в период отпуска по уходу за ребенком?
Ребенку 1 год и 1 месяц. Официально устроена на работе, получаю выплаты. Хочу уволится и оформится на другом месте (тяжёлое материальное положение). Как поступить с выплатами?
, вопрос №2269613, Мария, г. Санкт-Петербург
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
можно ли предоставлять работнику отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом продлить его до 3 лет или надо изначально предоставлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
, вопрос №2269400, татьяна, г. Томск
Могут ли мне отказать в отпуске по закону?
у меня трое детей,младшему почти 2 года. я работаю официально и хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Могут ли мне отказать в отпуске по закону? И выплатят ли мне досрочно отпускные за все 8 месяцев (я работаю 8 месяцев,в отпуске не был)?Заранее спасибо
, вопрос №2268459, Максим, г. Иваново
Как добиться сокращения по закону при отказе в работе после декрета?
Здравствуйте! В начале марта текущего года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком.В период декрета произошло обьединение двух банков, мою должность перевели в новую организацию. На сегодняшний день мне сообщили, что в новой организации нет ни моего департамента, ни моей штатной единицы и настойчиво предлагают расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с чем я не согласна. Я знаю, что при таком увольнении мне должны предложить и процедуру сокращения (2 месяца отработки со своим предыдущим окладом+2 оклада в конце и выходное пособие, в дальнейшем постановка на биржу труда от работодалеля до того момента, пока мне не будет найдена работа).Посоветуйте, как отстоять свои права, какой статьей руководствоваться, чем аргументировать, что я имею полное право, если меня сокращают, просить запустить процедуру сокращения по трудовому законодательству.Заранее спасибо!
, вопрос №2267879, Анастасия, г. Пушкино
Полагается ли мне выплата отпускных в данном случае?
я работаю официально 8 месяцев. я многодетный отец,хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет,полагаются ли мне в этом случае выплаты отпускных ? в отпуске ещё не был
, вопрос №2266719, Максим, г. Родники
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 27.02.2019