Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Законно ли расторжение трудового договора с беременной?
Добрый день.Я нахожусь на 8 неделе беременности.Работаю на период дискретного отпуска другой девушки.В октябре она уходит в отпуск по уходу за ребёнком.Так же и я в октябре ухожу в декрет.Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор?
Оформление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Ребёнку 1 год. Собираюсь выходить на работу. Работодатель утверждает, что, т.к. ребенку ещё нет 1,5 лет, то оформить меня могут только на условиях сокращённой трудовой недели с сохранением пособия по уходу за ребенком. Фактически осуществлять уход за ребенком будет муж, который тоже официально трудоустроен. Вопрос: дадут ли мужу отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет без выплаты пособия, если я буду работать на сокращённой рабочей неделе с выплатой пособия и зарплаты?
Законно ли работодатель вынуждает выйти из декрета на полный рабочий день?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. С 1,5 лет писала заявление на выход на неполный рабочий день. Для ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск и возврата на работу требуется писать 4 заявления. Отдел кадров, чтобы не перекидывать меня туда-обратно, предлагает написать заявление на выход на полный рабочий день. Законно ли это? И какие проблемы у меня могут возникнуть?
Ликвидация организации и выплаты при увольнении после декрета
Что делать, если находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ликвидируется организация и директор просит написать заявление по собственному желанию. Стоит ли это делать? Или ждать увольнения в связи с ликвидацией ОАО? Могу ли я рассчитывать на выплаты при увольнении?
Что делать, если заканчивается отпуск по уходу за ребенком, а выходить на работу некуда?
Здравствуйте! Подскажите как быть, скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и хотелось бы выйти на работу, но магазин в котором я работала закрылся. Организация продолжает работать, магазины имеются в других городах и основной офис, соответственно, также находится в другом городе, поэтому придти и постучать в дверь работодателю не представляется возможным. На мой вопрос что мне делать и как быть, предложили написать заявление по уходу до 3-х лет, либо по собственному. Насколько я знаю, в связи закрытием магазина, меня должны уволить по сокращению со всеми вытекающими последствиями. И вот теперь встал вопрос, какие действия с моей стороны необходимо предпринять, какие заявления работодателю писать и нужно ли это делать, либо сразу идти в трудовую инспекцию?
Ушла в одной и вышла на работу в другой фирме, должны ли предоставить отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день!Подскажите пожалуйста,если ушла в отпуск по уходу за ребенком в одной организации,потом уволилась и вышла на работу в другую фирму,но нет возможности пока работать,должен ли новый работодатель предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?Спасибо за ответ
Не оплатили больничный после родов и отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 года и вынудили уволиться
Здравствуйте, я родила ребёнка 23.11.2017 года. Работал в ОАО "Гормолзавод Вольский" меня вынудили написать заявление об уходе по собственному желанию с 01.12.2017 года. Не выплатив больничный после родов и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 года.
Законно ли заставлять подменять других сотрудников после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком при достижении им 3-хлетнего возраста. Начальница сказала что я выхожу в какую-то смену, но потом я буду всех подменять. Законно ли это, если я одинокий родитель? Заранее спасибо за ответ.
Имеет ли право организация не продлить срочный трудовой договор?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, 31 мая у меня заканчивается срочный трудовой договор. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право организация не продлить договор?
Правомерны ли действия администрации в моем случае и последствия?
Тимофеев был принят в автокомбинат 5 водителем легковой автомашины на время отсутствия прежнего водителя, который находился в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Через шесть месяцев Тимофеева уволили с работы, так как прежний водитель решил раньше намеченного срока приступить к своим прежним обязанностям, в связи с предоставлением ребёнку места в детском саду.
Каковы мои права при досрочном выходе из декрета?
Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Месяц назад ребёнок пошел в сад, а сама я досрочно вышла на работу. По состоянию здоровья у меня появилась необходимость уйти с ребёнком на больничный, но моя работодательница мне в этом отказывает, утверждая, что это была моя инициатива выйти на работу раньше срока, и не будет терпеть мою постоянную беготню на больничные, хотя до исполнения ребёнку 3 лет я имею полное право "бегать" туда сколько угодно, т.к. адаптация ребёнка к детскому саду проходит не гладко. Кроме того, мои коллеги сообщили мне, что нескольких человек из нашего коллектива уже сократили, в том числе охрану. Работать некому, оставшиеся работники работают в графике 3/1, а иногда и 4/1, хотя в договоре чётко прописано 2/2, а помимо этого ещё и платят из своих зарплат за недостачи и кражи, за которыми должны следить охранники (которых сократили). Какие права нарушаются при всей этой ситуации? и можно ли как-то "вразумить" начальницу? (желательно со ссылками на статьи ТК РФ). Спасибо!
Какие предусмотрены выплаты при увольнении в декретном отпуске?
Здравствуйте!Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,а сейчас моему сыну 1.8.Я хочу написать заявление по собственному желанию!Вопрос:Положено ли мне расчетное пособие при увольнении?
Должна ли я предоставить справку-вызов работодателю?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю не полный рабочий день, но тут у меня сессия, должна ли я предоставить справку вызов работодателю, и будет ли она оплачиваться как ранее было?
Для оформления жене отпуска по уходу за ребенком требуют лично приехать из другого города, как быть?
Добрый день! Моя супруга находится в отпуске по БиР, сейчас ей нужно оформить отпуск по уходу за ребенком, работодатель требует лично приехать и написать заявление, через третьих лиц заявление не принимают, мы живем в другом городе, поэтому супруга не может приехать на работу, как поступить в данной ситуации?
Отпуск авансом после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте, я до 20.05.2019 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, примерно 10.09.2019 я ухожу во второй декрет, положенный мне отпуск я брала после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я требовать у работодателя отпуск авансом, перед уходом во второй декрет? И какова продолжительность отпуска, если я работаю учителем.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы