Ликвидация ооо и отпуск по уходу за ребёнком

Question

Ликвидация ооо и отпуск по уходу за ребёнком

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Сегодня позвонили из отдела кадров и сообщили о ликвидации ООО в которой я трудоустроена. Скажите, положены ли в таком случае какие-то выплаты, и стоит ои подписывать какие-то документы? Предложили явиться в отдел кадров, я попросила выслать всю необходимую документацию заказным письмом.

21 Мая 2019, 17:53, вопрос №2365956 Анна, г. Клин

отпуск по уходу за ребенком

Поделиться

Свернуть

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Лапина Анастасия · Accepted Answer · 21 Мая 2019, 18:17

43

ответа

23

отзыва

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Лапина Анастасия

Юрист, г. Санкт-Петербург

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Анна!

Скажите, положены ли в таком случае какие-то выплаты

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

стоит ои подписывать какие-то документы?

Рекомендую явиться лично и внимательно проверить, что в приказе об увольнении (Вас должны с ним ознакомить (ст.84.1 ТК РФ) и трудовой книжке запись внесена правильно — именно на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Иначе на выплаты будет претендовать крайне сложно.

21 Мая 2019, 18:17

q Отблагодарить

1 0

Ликвидация ооо и отпуск по уходу за ребёнком

Новое в журнале Правовед.ru