Законно ли работодатель вынуждает выйти из декрета на полный рабочий день?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. С 1,5 лет писала заявление на выход на неполный рабочий день. Для ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск и возврата на работу требуется писать 4 заявления. Отдел кадров, чтобы не перекидывать меня туда-обратно, предлагает написать заявление на выход на полный рабочий день. Законно ли это? И какие проблемы у меня могут возникнуть?