Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.

Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.

Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по каким-либо причинам не может фактически осуществлять уход за малышом, и/или вынуждена продолжать трудовую деятельность в этот период.

Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.

Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»

Фильтры
Алименты
Теперь по выходу из отпуска меня ставят в известность что должен платить со среднероссийской 56000 этот %
Плачу алименты в процентном отношении. В настоящее время трудоустроен.взял отпуск по уходу за ребенком. Теперь по выходу из отпуска меня ставят в известность что должен платить со среднероссийской 56000 этот %. При условии что зарплата бюджетника
, вопрос №3080851, Алексей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Ситуация: трудовой стаж август 2015- июнь 2018, июль 2018-сентябрь 2021 отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте! Ситуация: трудовой стаж август 2015- июнь 2018, июль 2018-сентябрь 2021 отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Размер "декретных" был 10000 в месяц до 1,5 лет. Средняя заработная плата в месяц была 18 тысяч. Время выходить на официальную работу, но планирую уходить во второй "декрет". Если не выйду на работу, то есть напишу заявление на увольнение, на какие выплаты смогу рассчитывать при повторных родах? Как рассчитать выплаты? Спасибо!
, вопрос №3079426, Евгения, г. Вологда
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
789 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В связи с окончанием обучения заказчик требует, чтобы я уволилась со старой работы, трудоустроилась по целевому договору и от них ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
Здравствуйте. Обучалась в ординатуре по целевому договору. Обучение закончила в июле. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В связи с окончанием обучения заказчик требует, чтобы я уволилась со старой работы, трудоустроилась по целевому договору и от них ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Но я ведь уже нахожусь в отпуске, и у меня нет возможности ездить трудоустраиваться. Согласно Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении..." договор прерывается. Правомерно ли их требование? Кроме того, они утверждают, что если я трудоустроюсь к ним и уйду в отпуск, то это не войдет в период отработки.
, вопрос №3077446, Алеся, г. Уфа
Приватный вопрос
Все
Программа «Земский фельдшер»(акушерка)
Приватный вопрос.
, вопрос №3075078, кристина, г. Новосибирск
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли получить декретные задним числом?
Добрый день! Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Мой ребенок роился в мае на территории Германии, работаю на на российскую компанию. Только сейчас (конец июля) получилось получить свидетельство о рождении с апостилем и перевода у нотариуса Российского посольства (свидетельство является действительный на территории РФ). Можно ли получить декретные задним числом? В период с мая по июль взяла отпуск за свой счет на работе. Спасибо!
, вопрос №3074709, Ольга, г. Москва
Трудовое право
И могут ли меня уволить или сократить?
После исполнения ребенку 1,5 лет прервала отпуск по уходу за ребёнком и вышла на работу на полную ставку. В связи со сложностями в компании (смена руководства, возможные сокращения) хочу вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как это возможно сделать? Что писать в заявлении? И могут ли меня уволить или сократить?
, вопрос №3069619, Светлана, г. Москва
Военное право
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком инвалидом еще на год?
Здравствуйте. Я военнослужащая. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Детей трое. ТРОЙНЯ. Один из детей инвалид. Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком инвалидом еще на год? Спасибо
, вопрос №3062025, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли писать какое то заявление об учете заработка из двух организаций?
Я работаю в двух организациях. Пособие по беременности и родам получила по каждой организации. С 01 июля должна оформить отпуск по уходу за ребенком. Если я до 1 июля уволюсь с одной организации, то получится что на момент отпуска по уходу за ребенком можно учесть заработок обеих организаций в расчете пособия ? Нужно ли писать какое то заявление об учете заработка из двух организаций ?
, вопрос №3056753, Ирина, г. Краснодар
Трудовое право
Сейчас жене сказали чтобы месяц с ней обязательно кто то находился постоянно дома, т.к
Здравствуйте. Работаю помощником машиниста на РЖД с 07.2019 года. Жена официально не трудоустроена. 05.06.2021 у нас родился сын в связи с чем мне дали на работе отгул в 2 дня. Сейчас жене сказали чтобы месяц с ней обязательно кто то находился постоянно дома, т.к. роды были с осложнениями и она может упасть в обморок (что уже случалось). Собственно сам вопрос: могу ли я в таком случае взять отпуск по уходу за ребенком, и если да то какие мои дальнейшие действия для этого?
, вопрос №3053629, Артём, г. Москва
489 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Срочный трудовой договор
Приватный вопрос.
, вопрос №3053386, Валерия, г. Москва
Социальное обеспечение
И будет ли она получать пособие по уходу?
Здравствуйте.Может ли безработная бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет? И будет ли она получать пособие по уходу? Последнее официальное место работы бабушки,когда отчислялись налоги было в 2013 году.На бирже труда не стоит.
, вопрос №3049502, Светлана, г. Екатеринбург
Трудовое право
Когда закончится отпуск по уходу за ребенком, если ребенку исполнится 3 года 15
Когда закончится отпуск по уходу за ребенком, если ребенку исполнится 3 года 15.06.2021
, вопрос №3047983, Анна, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Гарантии, льготы, компенсации
Открываем на жену ИП, она в декрете
Здравствуйте! Жена в декрете по уходу за ребенком (ранее не работала, уходила в декрет как безработная). Сейчас ждем малыша. На жену планируем открыть ИП, я планирую пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком на 3 года (я официально работаю). Соответсвенно буду заниматься предпринимательством. Скажите. по такой схеме какие льготы мы можем потерять?
, вопрос №3047764, Рыков Павел евгеньевич, г. Волгоград
Трудовое право
Жене тяжело и я бы хотел взять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
Добрый день. У нас с женой родился 3й ребенок. Жене тяжело и я бы хотел взять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Ситуация: я официально трудоустроен а жена имеет статус безработной и стоит на бирже труда. Взяв отпуск я бы хотел продолжать работать половину рабочего дня. У меня вопрос мой работа датель обязан ли предоставит отпуск по уходу за ребенком и обязан ли по моему желанию предоставить сокращëнную неделю 20 часов?
, вопрос №3042317, Николай, г. Санкт-Петербург
500 ₽
Вопрос решен
Все
Компенсация проезда в отпуск
Сотрудница хочет воспользоваться правом компенсации расходов на проезд в отпуск (учреждение расположено в районах Крайнего Севера). В данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком. Как определить период, за который положена компенсация? прием на работу - 07.08.2019г. отпуск по уходу за ребенком с 14.07.2020г. очередной отпуск с 11.05.2021г. по 30.05.2021г.
, вопрос №3034107, Наталья, г. Усть-Илимск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.08.2021