Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания
Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»
Могу ли я взять отпуск без содержания на 2 недели?
Здравствуйте! Могу ли я, работающая мама ребенка 10 лет взять отпуск на работе на 2 недели, без содержания по семейным обстоятельствам?
Ухудшение прав работника
Ввели новые правила оформления отпуска без содержания, нужно больше подписей, в частности директора по безопасности. Насколько это правомерно? Если это незаконно, можно получить список нарушаемых статей?
Правомерно ли требуют вернуть часть отпускных после увольнения?
Устроена на работу преподователем в муз. школу 18 декабря 1996 году. Проработала 22 года, решила уволиться в связи с выходом на пенсию, прожимаю в районах крайнего севера, мне 59 лет, по окончанию очередного отпуска с 1 июня по 12 августа. В отделе кадров утверждают что я должна вернуть часть отпускных, так как отпускные даны мне в аванс. Правомерны ли такие требования?
Предложили отпуск без содержания на год(т.к. педагог проработавший на предприятии более 10 лет, предоставляется отпуск на 1 год без содержания с сохранением рабочего места). Но, утверждают что этот отпуск в пед. стаж не засчитывается, и льготный проезд после этого года теряется, и нужно нарабатывать заново. Правда ли это?
Когда можно получить отпуск без содержания, если трудоустройство было 1 февраля 2018 г?
Устроилась на работу 1 февраля 2018 г. С 25 апреля по 10 мая 2018 г. брала отпуск без содержания,ездила отдыхать, когда у меня должен быть оплачиваемый отпуск?
Можно ли доказать, что работник не был в отпуске без содержания?
Добрый день,предприятие отправило работника в отпуск без содержания на 2 месяца,без его ведома и без подписи документов.Теперь этот промежуток времени не включают в пенсионный стаж,поэтому работник не может уйти на досрочную пенсию по вредности(сварщик,53г.).Можно ли как-то доказать незаконность этого действия,и включат ли их в стаж?
Как можно уволиться, если руководитель на больничном?
Мне нужно уволиться, но руководитель организации на больничном, а заместитель директора не имеет полномочий увольнять. Заместитель говорит - берите отпуск без содержания до того момента, как руководитель выйдет с больничного. Но когда это будет - никто не знает. Как быть?
На какую сумму я могу рассчитывать за данное ДТП?
Доброго времени суток! 2 дня назад случилась авария. Сейчас идет дознание, т.к.есть пострадавшие. Виновником дтп считается 2 водитель. Хочу подавать иск в суд на мат.и мор.ущерб. В данный момент нахожусь на больничном. Работа у меня в 50 км от дома, на общес.трансп.возможности добираться нет. Своя машина восстановлению не подлежит. Выплачиваю кредит в размере 16т и воспитываю ребенка одна. После больн.придеться брать отпуск без содержания, ждать выплаты страховки для покупки авто. Вопрос: на какую сумму я могу рассчитывать, учитывая что по вине второго водителя я лишилась работы почти на 2 месяца,т.к не нет транс.средства добираться, учитывая кредиты и затраты? И в какой срок он должен мне это выплатить?
Положено ли дополнительно 7 дней к отпуску для работающего пенсионера?
Прочитал в интернете статью что работающим пенсионерам положено раз в году 7 дней оплачиваемых дополнительно к отпуску. https://zen.yandex.ru/media/franklin/novaia-lgota-dlia-rabotaiuscih-pensionerov-utverjdennaia-pravitelstvom-5b3ca6bbd9feee00a96059e9 Если это правда можно номер статьи из законодательства. Спасибо.
Могу ли я за пять дней до окончания срока отработки уйти в отпуск без содержания?
Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение 06 июля и в данный момент отрабатываю положенных 2 недели. Срок истекает 20 июля. Могу ли я за пять дней до окончания срока написать заявление на без содержания до 20 числа?
Можно ли написать заявление на увольнение и заявление на отпуск без содержания в один день?
Добрый день! Можно ли написать заявление на увольнение и заявление на отпуск без содержания на две недели в один день, являюсь инвалидом, но руководство об этом не знает?
Вправе ли участнику боевых действий отказать в отпуске без содержания?
Я участник боевых действий Чечне.Мой работодатель не отпускает меня в очередной отпуск по графику, хочу написать заявление на отпуск без содержания, в праве ли он мне отказать в отпуске без содержания?
Заявление об увольнении, если отказали в очередном отпуске и отпуске без содержания
Не пустили на неделю в отпуск без содержания и очередной отпуск оказался мне недоступен (в сентябре),сказали некому работать. Я подала заявление на увольнение,на что получила молчание.......... Спасибо,Ольга .
Что мне положено при увольнении после отпуска?
Здравствуйте, хочу спросить про отпуск, хочу уволиться после отпуска, в конторе подписала приказы на отпуска без содержания с 1-5 июня и с 6 июня на очередной отпуск, но денег до сих пор нет, могут ли эти документы куда-то деть и специально не дают ход, на работу я не хожу, думая, что я в отпуске, не припишут мне прогулы?
Отпуск без сохранения заработной платы при работе по совместительству
Добрый вечер. Я работаю по совместительству в образовательном учреждении дополнительного образования. Принята с 01.09.2017. С 01.06.18 меня отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. А с 26.06.18 в очередной отпуск. Правильно ли это? И при том в отпуск без содержания меня отправляют без моего ведома. Можно так?
Законно ли требование взять отпуск без содержания на день сопровождения детей на экскурсию учителю?
Работаю учителем начальных классов, с 28.04 по 6.05 находились на экскурсии в г.Санкт -Петербурге, с группой детей из класса, где являюсь классным руководителем. Директором школы написан приказ, о том, что мы являемся сопровождающими этой группы детей, на нас лежит ответственность за жизнь и здоровье детей. Экскурсия совпадает с рабочими днями 28.04, 3.05, 4.05. Директор заставляет нас написать заявление на предоставление дней без сохранения заработной платы, объясняя это тем, что нас ведь на работе не было? Прав ли директор школы?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы