Оплата больничного листа

Здравствуйте, муж работает по срочному договору (контракту), который истекает 31 декабря 2017 г. С 1 августа должен был идти в очередной отпуск, но заболел в июле, и попал на длительный срок в стационар.. Сейчас еще находится в больнице. Выплатят ли ему компенсацию за отпуск, и в течение какого времени ему будут оплачивать больничные листы, если лечение затянется и он будет на больничном даже после срока окончания контракта?

Добрый вечер. Работаю в сфере искусства,у меня три официальных места работы,оформлена по трудовому договору.Собираюсь в декретный отпуск.С основной работой вопросов не возникает по выплатам.По совместительству на одном месте я оформлена на 1/2 ставки,на втором на целую ставку с 1.09.2016 г.И тут мне отказывают в оплате больничного листа,объясняя это тем,что я проработала у них менее 2-х лет.Прав ли работодатель?Я могу получить выплаты по всем местам работы?Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Моя мама пошла в отпуск с 1 июня по 26 июля. Отпускные получили. Всё это время она провела в больнице. Больничные листы есть до 18 августа. 18 августа присвоена группа инвалидности 1. Скажите пожалуйста, по этим больничные мы можем что -нибудь получить? Нам утверждают, что нет, так как отпускные уже выплачены и больничные лучше вообще не показывать.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В марте 2017 года я вышла из декретного отпуска и явилась на предыдущее место работы, работу мне не предоставили, мое предприятие уже на тот момент не вело там деятельность. Директором был объявлен вынужденный простой по вине работодателя. С тех пор ничего выплачено не было. На днях Арбитражный суд области определил, что недвижимое и движимое имущество у работодателя отсутствует, в связи с чем Производство по делу по заявлению Федеральной налоговой службы о признании Общества с ограниченной ответственностью несостоятельным (банкротом) прекратить. Собираюсь во второй декрет. В октябре мне выдадут больничный лист по беременности и родам. В связи с этим у меня вопросы. Как мне быть с оформлением больничного листа по беременности и родам? Стоит ли его получать? Кто в таком случае рассчитает мне по нему сумму выплат? И будет ли он оплачен? В какие сроки? Куда его предоставлять, если официально работодатель больше не арендует помещение, где я работала? И еще, могут ли потерять мою трудовую книжку? Спасибо за ваши ответы.

Здравствуйте! В мае 2017 была производственная травма,работодатель отправил документы в ФСС, её признали страховым случаем лёгкой степени. Мне оплатили больничный лист в 100% размере, но как я понимаю должны ещё единовременную выплату сделать !? как её рассчитать ?

Здравствуйте! С 12 мая по 4 июня 2017 г я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске. Со 2 июня 2017г мне был оформлен больничный по БИР. Работодатель сделал вычет из суммы оплаты больничного листа 3 дня (2,3,4) июня, аргументируя, что эти дни мне были оплачены как отпуск, а оплата больничного начинается с 5 июня. Таким образом, больничный по БИР мне был оплачен не за 140 дней, а за 137. Правомерны ли действия руководителя, учитывая, что согласно ст 124 ТК РФ я как сотрудник имею право перенести 3 дня отпуска совпавшие с больничным на удобное для меня время? Могу ли я потребовать оплаты больничного по факту со 2 июня ,а 3 дня отпуска перенести после окончания больничного по БИР? Спасибо!

Работаю официально три недели и заболела, моя зп должна быть 26000 (14 тыс оклад и 12 премия). Больничный открыла с пятницы по среду. Вопрос: сколько и какой будет расчет за больничный и входят ли в оплату выходные дни?

Добрый день подскажите я вышла в декрет с 17.04.17 выплату мне произвели 5.05.2017, но были взяты не правильные года для расчета больничного листа по беременности и родам. 10.05.2017 я переписала заявление чтоб мне пересчитали на верные года и сделали доплату по ДИР сегодня 31.05.2017 но работодатель так и не сделал перерасчёт и неначислили денежные средства.

Добрый день. На данный момент я нахожусь отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 5 месяцев. Предприятие уже отправило мне заказное письмо, с уведомлением и о банкротстве. То есть 10.06.2017 года мне выдадут трудовую книжку с соответствующей записью. Пособие и оплату больничного листа я получала в ФСС. Что делать после получения трудовой книжки - вставать на биржу труда или есть какие то другие варианты???

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.вышла на работу на неполный рабочий день( два раза в неделю) . В мае легла на операцию в больницу,выдали больничный лист,подлежит ли он оплате? Я работаю в УФСИН, атестованный сотрудник.

Добрый день!Подскажите я сдала больничный лист по беременности и родам в свою организацию'прошло 10дней после сдачи мне ещё не выплатили декретные куда обращатся и в какие сроки организация обязана выплатить больничный?

Добрый день Не оплачивают больничный лист по совместительству ,Работал у одного работодателя официально и по совместительству основное место работы отпуск за свой счет с 21,04,2017 по 04,05,2017, По совместительству с 29,04,2017 по 04,05,2017, Заявление на увольнение по собственному желанию с 21,04,2017 по 04,05,2017 Больничный с 21,04,2017 по 28,04,2017 По телефону общаться не хотят офис находится в г Пенза работал в Тольятти

Добрый день! У меня к Вам такой вопрос: Устроился в крупную организацию по договору ГПХ с сентября месяца 2016г., с 09.01.2017г. работаю на постоянной основе, 31.03.2017 пошел по больничному до 21.04.2017 получил расчетный листок и был очень удивлен сумме за больничный лист. Справку о доходах с прежнего места работы предоставил с 12.2015 по 09.2016 нужно ли мне было предоставлять справки еще с ранней работы для расчета пособия по больничному листу и включаются ли мои выплаты по договору ГПХ в расчет оплаты больничного листа. Общий трудовой стаж имею более 8 лет. Надеюсь на Ваш скорый ответ.Спасибо.

Здравствуйте. Помогите разобраться. Меня незаконно уволили с 04.02.2017. По решению Роструда на рабочем месте меня восстановили с 10.05.2017, и обязали работодателя оплатить время вынужденного прогула. Но в период с 06.02.17 по 20.04.2017 я находилась на стационарном лечении, что подтверждено больничным листом (угроза прерывания беременности, беременность сохранили). Как работодатель будет оплачивать время вынужденного прогула и больничный лист??? И на какую сумму компенсации морального вреда я могу претендовать в сложившейся ситуации за причиненные страдания и лишение своевременных выплат?