ООО

Ищу адвоката по субсидиарной ответственности в Москве. Ситуация: на меня как на физлицо пытаются переложить долг ликвидированного ООО (320 000 руб.) из-за старого трудового спора с сотрудницей. ООО исключено налоговой из-за недостоверного адреса. Сотрудница уже подала на субсидиарку. Нужна стратегия: либо отменить привлечение, либо снизить сумму. Бюджет ограничен — до 60 000 руб. за ведение. Прошу прислать примеры дел и цену

Ищу адвоката по субсидиарной ответственности в Москве. Ситуация: на меня как на физлицо пытаются переложить долг ликвидированного ООО (320 000 руб.) из-за старого трудового спора с сотрудницей. ООО исключено налоговой из-за недостоверного адреса. Сотрудница уже подала на субсидиарку. Нужна стратегия: либо отменить привлечение, либо снизить сумму. Бюджет ограничен — до 60 000 руб. за ведение. Прошу прислать примеры дел и цену

ООО находиться в Херсонской области, сведения о регистрации включены в ЕГРЮЛ, был приложен устав, переведенный с укаинского языка, протокол общего собрания учредителей от 01.08.2022 , в котором назначили директора и возложили на директора обязательство подать в регистрирующий орган документы для регистрации, разрешение исполнительного комитета. По данным устава 4 учредителя, 2 из них граждане Украины, проживают на территории Украины, на связь не выходят. ООО должно было привести свои учредительные документы в соответствие с российским законодательством и сообщить недостающие сведения в ЕГРЮЛ, соответсвенно новый устав в срок до 31.12.2025, но этого не произошло так как директор фактически не исполняет свои функции. Как сменить директора в этой ситуации, так как он за пределами РФ, как быть с учредителями гражданами Украины согласа устава в редакции Украины, как зарегистрировать устав в редакции РФ с другим составом учредителей?

Добрый день. Я ИП. Ранее был директором в ООО. ИФНС на ИП выставила требование о предоставлении документов : приказ на Директора ООО, копию трудовой книжки по ООО. Правомерно ли это требование к ИП?

Может ли юр лицо (ООО) заключить договор на оказание услуг с ИП сотрудника так чтобы этот договор точно нельзя было трактовать как трудовой договор с применением последующих штрафных санкций. Услуги от ИП сотрудника с должностными инструкциями сотрудника не пересекаются. Оказание услуг планируются на ежемесячной основе с одинаковой фиксированной стоимостью за выполненные работы.

Добрый день! Наша организация имеет статус НКО. Работаем по субсидиям . В договоры с Исполнителями (ООО, самозанятыми, ИП ) вставляем пункт следующего содержания: 1."Сумма, подлежащая уплате Исполнителю по настоящему Договору, уменьшается на размер налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, связанных с оплатой Договора, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах такие налоги, сборы и иные обязательные платежи подлежат уплате в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации Заказчиком". 2. Цена Договора включает в себя все затраты, издержки и любые иные расходы Исполнителя, необходимые для оказания услуг по Договору, а также налоги, сборы и другие обязательные платежи, а также причитающееся ему вознаграждение." Поясните, пожалуйста, пункт 1 и 2 не противоречат друг другу? Пункт 1 указывает на то, что если самозанятый или ИП теряют свой статус, то тогда мы, как Заказчики, должны заплатить налоги НДФЛ и страховые взносы. По какой причине пункт 1 добавляют во все договоры по 44-ФЗ?

Добрый день. Сторона ответчика по делу предъявила мне судебные издержки. Изучив, материалы дела я увидел следующее: 1. Договора на оказание юридических услуг сторона не представила. 2. Выписана квитанция на получение наличных денежных средств, датированная датой спустя три месяца после судебного заседания, что приводит на мысль - почему одной суммой ведь обычно юристы берут аванс. 3. Нет подтверждения снятия с карты ответчика этой суммы и факта получения этих средств юристом. 4. Квитанция выписана от ООО. Соответственно должна быть и запись в кассовой книге и фискальный чек. Или я ошибаюсь? 5. Были заседания, где сторона ответчика намеренно затягивала процесс, не заботясь о ходатайствах заранее, а заявляя их в судебном заседании. Тут можно как то уменьшить предъявляемые расходы?

Ситуация: мы ООО арендовали офис у физ.лица, в свою очередь был заключен договору с Управляющей компанией ООО которая перевыставляла коммунальные услуги, сама УК не является поставщиком услуг, в актах выполненных работ УК не выделяла комиссионного вознаграждение. За все время это 6 лет, нам не предоставили копии начислений реальных поставщиков услуг ( электроэнергия, вода, охрана , отопление и тп.). То есть реальные цифры мы не знаем. Само здание офисное, в нем много офисов принадлежащих разным собственникам. Правомерно ли нам выставляли акты выполненных работ без предоставления копий документов о поставщиков услуг?

Здравствуйте, я пенсионер МВД, получаю надбавку на детей, в 2024 году полгода числилась в ООО, но весь период была в отпуске без содержания, ни одного дня не зачислилось в стаж, справка ИЛС подтверждает, имеет ли право пенсионный фонд МВД удержать с меня произведенные выплаты на детей?

Мой работодатель, без моего согласия, передал мои персональные данные другому юридическому лицу для прохождения службы безопасности, в дальнейшем, это ооо производило учет контроля количества и качества моего рабочего времени. И это же ооо передавало данные учета рабочего времени третьему юридическому лицу. Это нарушение фз152, я понимаю. Но ведение учета контроля рабочего времени может являться доказательством того, что я практически была трудоустроена у этого ооо и какие последствия у этого могут быть для обеих сторон?

У меня единственная квартира в ипотеку на 30 лет .плачу ,просрочек нет . Но есть ооо там я поручитель по займу платить не могу ,планирую банкротство (8000.000),.так же есть авто оно в кредите (я плачу и нет просрочек ) Я инвалид 3 гр ,сын 6 лет .мужа нет .какие шансы нам с сыном потерять квартиру ?