Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если неправильно составлен акт о несчастном случае на производстве?
Здравствуйте. 13.05.2016. с мамой произошёл несчастный случай на производстве. На заводе, где она работает начальником цеха, на неё упала с высоты 100-кг железяка. В результате: перелом 3,4,5-го позвонков, 6-ти рёбер, как пазлы собирали (так сказал хирург) ключицу, ушиб сердца, лёгкого, сотрясение.
25.07.2016. сделали операцию на позвоночнике и ключице. Раньше не сделали т.к. были опасения из-за сердца (ушиб). Ключица не срослась и 24.01.2017 сделали повторную операцию. Сейчас: всё болит и спина, и плечо, и рука. Разрабатывает руку. 17.03.2017. на комиссии отправили на дообследование до 31.03.2017. Постановили теперь 1/3 утраты трудоспособности. Она уже на пенсии уже. Ей закрыли больничный 17.03.-им. На работу с 01.04.2017. Не имеют право больше держать. Но работать она точно ещё не сможет. Сказали, что в акте о несчастном случае не указали травмы ключицы!!!
Хотелось бы знать, может ли она рассчитывать на дальнейший больничный? Какая выплата в её случае, 30% потери трудоспособности, полагается?
Для расследования несчастного случая работодатель запрашивает справку о степени тяжести производственной травмы. Диагноз в Акт переносится слово в слово с этой справки. Если при составлении Акта в пункте «Диагноз» диагноз не соответствует тому, что указан в справке(такое зачастую бывает если травма не тяжелая и работодатель расследует сам), необходимо обратиться с заявлением в Гос инспекцию труда, Если безрезультатно, то в суд. Непонятно, что значит сказали, что в Акте не указан диагноз о ключице. Что, с Актом не ознакомили пострадавшую и доверенное лицо(дочь)?
Процент утраты трудоспособности устанавливают, если трудоспособность не восстановлена. Я так понимаю, что у Вас на руках есть Выписка из Акта освидетельствования в БМСЭ с 30% утратой трудоспособности, вернее две выписки, одна для работодателя, для сбора докумнтов для назначения выплы, вторая для пострадавшей. В ней указан следующий срок переосвидетельствования. Чем больше до срока переосвидетельствования пострадавшая будет обращаться в лечебное учреждение с жалобами по поводу полученных травм, тем больше вероятность в дальнейшем увеличения процента утраты.
Для назначения выплаты пострадавшая должна собрать документы, которые необходимы от нее, и сдать работодателю, а тот в фонд соц. страхования. Выплата будет зависеть от ее заработка до даты несчастного случая.
Только не отдавайте свой экземпляр Акта Н1. Он пожизненно должен храниться у пострадавшей. И помните о своих правах при возникневении разногласий.
ТК РФ, Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом — лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.