Неиспользованный отпуск

Устроился на работу 01.10.2016 договор был составлен на 4 месяца.я проработал до 06.01.2018 но договор не продляли просто дальше работал и работал.имею ли я право на выплату компенсации за неиспользованый отпуск и если имею право что мне делать?заранее спасибо за помощь.

Здравствуйте. У меня декретный отпуск с 9-го января, но я собираюсь работать до февраля. Скажите, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за 2018 год? С предыдущего на 9 - е января прошло ровно 7 месяцев. Спасибо за ответы.

Добрый день, такая ситуация предприятие меняет названия ,мы все написали заявление по собственному ,а в новом году будем писать о приеме ,но название будет другое , расчетные и компенсацию за отпуск так не выплатили , что нам делать

Здравствуйте. Я сотрудник полиции, пенсионный стаж выработан. Во время очередного отпуска я перенес инсульт. Врач говорит, что признаюсь недееспособным и сразу после выхода с больничного должен быть уволен. Но у меня остались неиспользованные отпуска за 2017-2018гг. Могу ли я их "отгулять" до увольнения?

Здравствуйте. Увольняюсь с работы. Накопилось большое число дней неотгуленного отпуска за прошедшие годы (9 лет) . Работодатель говорит, что выплатит компенсацию только за 2 прошедших года. Говорит, что дни отпуска за предыдущие годы сгорают. Это правда или меня дезинформируют?

Такая ситуация: Я была принята на работу 3 июля 2017 года. С 3 декабря 2017 года я могу использовать отпуск 28 дней. Но я его не использовала и не утверждала ранее. Вопрос: будут ли мне на конец 2017 года эти 28 дней неиспользованных компенсировать? (увольняться не планирую)

Добрый день! Учитывается ли при расчете пенсии сумма декретных, выплаченных предприятием работнице при рождении ею ребенка? Нашла : "В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). В заработок для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются: а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; б) пособие по временной нетрудоспособности;" Я поняла, декретные ведь тоже идут как пособие по временной нетрудоспособности, потому должны учитываться?

Проработала год и три месяца в компании с сентября 2017 года , былы в отпуске за этот год , сейчас в декабре 2017 увольняюсь , следущий отпуск мне был бы положен в апреле 2018 года , выплатить отпускные мне должны за не отгулянный отпуск ?

Васильев был принят в леспромхоз с 5 мая без условия о сезонном характере работы. 4 октября ему вручили приказ об увольнении в связи с окончанием сезона.Не возражая против увольнения Васильев потребовал выплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск

УВЕДОМЛЕНИЕ Между нами заключен трудовой договор №12 от 17 июля 2017 года и Договор о полной индивидуальной материальной ответственности №12 от 17 июля 2017 года. 01 декабря 2017 года к нам обратилась клиентка Пурдешева Анастасия Александровна, согласно квитанции №8061 для нее был выполнен ремонт планшета iPad Air 2 стоимостью 12000 (двенадцать тысяч) рублей 00 копеек, 02 декабря 2017 года отремонтированный товар она получила, однако, в период гарантийного срока, а именно 04 декабря 2017 года обратилась к нам по телефону с претензией на качество проведенного Вами ремонта. 03 декабря 2017 года Вы обратились ко мне с заявлением об увольнении по собственному желанию. Согласно п.3 ч.1 ст.77 и ч.1 ст.80 ТК РФ последним днем работы считается 17 декабря 2017 года, однако, по соглашению между нами, последним днем работы считалось 03 декабря 2017 года. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Однако, мы договорились, что выплаты я Вам сделаю 14 декабря 2017 года. 14 декабря 2017 года я выдал Вам трудовую книжку и оплатил 19872 (девятнадцать тысяч восемьсот семьдесят два) рубля 00 копеек заработной платы. Однако, как работодатель, я должен выплатить Вам еще компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек, однако, в связи с тем, что к нам поступила жалоба от клиентки Пурдешевой Анастасии Александровны на ремонт, который Вы производили, я, согласно п.9.1 и п.9.3 Трудового Договора и п.1 и п.3 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности, удерживаю с Вас 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек в счет возмещения ущерба до выяснения всех обстоятельств. В случае, если будет доказано, что ущерб был нанесен не по Вашей вине, я незамедлительно оплачу Вам удержанные денежные средства. 17 декабря 2017 год _____________ИП Шептелиш А.В.

Здравствуйте, у меня сложилась следующая ситуация : 07.12.2017 я уволилась ( работала учителем , отпуск - 56 дней) мне отказали в компенсации за неиспользованный отпуск( за 14 дней) сославшись на то что я не догуляла предыдущий отпуск по причине больничного (отпуск продлевали, но осталось 25 дней т к меня отозвали по приказу в связи с производственной необходимостью), отпускные получила в полном объеме за все 56 дней . Просто тот отпуск был за период работы с 09.09.2016 по 08.09.2017г ? а сейчас идет уже другой период за который и должна быть компенсация?помогите понять кто прав? почему сейчас говорят , что компесация за 14 дней пошла в зачет ранее выплаченных отпускных и что я еще должна школе выплатить разницу за 11 дней?

Летом на часть отпуска выпал больничный лист. С больничного вышла в конце ноября. Предложили отгулять остаток отпуска сразу или взять эти недогуленные дни отпуска следующим летом. Договорились на лето, как я поняла. Теперь отнимают из зарплат сумму недогуленного отпуска. Получаю по 4000 в месяц. Против такой ЗП ничего не имею, сама согласилась. Но! Сейчас говорят, что летом догулять отпуск 2017 года теперь не смогу, и , соответственно, 17 000 р, которые у меня за этот недогуленный отпуск сейчас изымают, мне не вернут. Т.е., ни 20 дней отпуска, который я заслужила в прошлом году, ни денег. Как быть, помогите!

Добрый день! Ситуация такая. Мой муж работает на предприятии (в частности у этого предприятия магазин стройхозтоваров) с 09.01.18 ему нужно выйти на новую работу в другом городе, соответственно до 31.12.17 получить здесь расчет и документы. Заявление на увольнение работодатель не подписывает и не принимает. Мужу прямым текстом сказано, что до ревизии его не отпустят (ревизия будет только в феврале) как действовать в такой ситуации, чтобы не уволили по статье невыход на работу, не испортили документы и выплатили официальную зарплату и компенсации за неиспользованный отпуск? Работодатель "самодур" и трудовых инспекций не пугается