Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Материальная ответственность военнослужащих

Гражданам, проходящим военную службу, рекомендуется изучить Федеральный закон РФ 12.07.1999 № 161-ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» (далее - Закон № 161-ФЗ). Именно он регулирует все вопросы, связанные с компенсацией военнослужащим причиненного ущерба в самых разных ситуациях. Разберемся в этих вопросах более детально.

Понятие материальной ответственности военнослужащего

Согласно Закону № 161-ФЗ, военнослужащие несут материальную ответственность, но только в определенных случаях. В частности, ст. 3 Закона № 161-ФЗ установлено, что для них предусматривается компенсация только реального ущерба, причиненного по их вине.

Ущерб, причиненный военнослужащим вследствие исполнения приказа командира (начальника), не может быть основанием для привлечения исполнившего приказ к материальной ответственности. То же правило распространяется на ущерб, причиненный в результате оправданного служебного риска, а также обстоятельств непреодолимой силы.

Закон № 161-ФЗ регулирует вопросы компенсации материального ущерба, причиненного военнослужащими при исполнении своих обязанностей. Если при причинении ущерба военнослужащий находился в отпуске или другом месте, т.е. не исполнял свои прямые обязанности, он будет нести гражданско-правовую ответственность за ущерб.

Виды материальной ответственности военнослужащих

В соответствии со ст. 4 и ст. 5 Закона № 161-ФЗ, материальная ответственность военнослужащего может быть:

  • полной;
  • ограниченной.

Обстоятельства для наступления полной материальной ответственности должны быть следующими (должно присутствовать хотя бы одно из перечисленных обстоятельств):

  • имущество было передано военнослужащему под отчет для перевозки, хранения, выдачи, пользования либо иных целей, но в результате было повреждено;
  • повреждение либо уничтожение имущества было умышленным (включая хищение, незаконное расходование или использование);
  • имущество было повреждено либо уничтожено в результате действий (бездействия) военнослужащего, в которых содержатся признаки состава уголовного преступления (в этом случае предусмотрена уголовная и материальная ответственность военнослужащих);
  • ущерб был нанесен военнослужащим, находящимся в состоянии алкогольного опьянения (добровольно);
  • ущерб был нанесен лицам в результате умышленных действий военнослужащего, которые повлекли затраты на лечение пострадавших военнослужащих в медицинских организациях.

Материальный ущерб подлежит возмещению вне зависимости от того, будет ли военнослужащий привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия, которые повлекли такой ущерб.

Во всех остальных случаях, когда ущерб был причинен по неосторожности либо имуществу, которое не было передано под отчет, военнослужащий несет ограниченную материальную ответственность.

На практике очень часто военнослужащих пытаются привлечь к полной материальной ответственности в нарушение положений Закона № 161-ФЗ. Особенно распространена данная практика в отношении военнослужащих по призыву.

Данные правила возмещения касаются материального ущерба, причиненного как непосредственно воинской части, так и третьим лицам. Во втором случае воинская часть имеет право регресса, т.е. при самостоятельной компенсации ущерба третьим лицам может подать в суд исковое заявление о взыскании суммы компенсации с виновного в причинении ущерба военнослужащего.

Законодательное регулирование материальной ответственности военнослужащих

В случае ограниченной материальной ответственности важно понимать, что размер компенсации будет разным для военнослужащих по призыву и по контракту. Так, в п. 1 ст. 4 Закона № 161-ФЗ установлено, что:

  • ограниченная материальная ответственность военнослужащих по контракту равна размеру причиненного им ущерба, однако не может быть более одного оклада месячного денежного довольствия и одной месячной надбавки за выслугу лет (в среднем, максимальный размер такой компенсации будет составлять порядка 50-60 тыс. рублей, в зависимости от величины оклада и надбавок);
  • для военнослужащих по призыву максимальный размер компенсации не может превышать двух окладов месячного содержания.

Требование материальной компенсации в случае повреждения или утраты предметов вещевого имущества личного пользования (военной формы и т.п.) с военнослужащих по призыву является незаконным. При этом не важно, произошла ли такая утрата или повреждение по вине военнослужащего или нет.

Согласно п. 30 Постановления № 390 от 22.06.2006 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых Федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» в случае, если утрата или повреждение полученных предметов вещевого имущества произошли не по вине военнослужащего, то ему должны выдать точно такие же новые предметы. Если же утрата или повреждение произошли по вине военнослужащего, то ему выдаются не новые предметы вещевого имущества, а просто годные к носке. Какие-либо сборы денег с военнослужащих по призыву на закупку формы являются вымогательством, которое согласно ст. 163 Уголовного кодекса РФ наказывается лишением свободы на срок до 4 лет.

Определение размера ущерба

Для того, чтобы определить размер ущерба, командир воинской части вправе назначить административное расследование. Это требование установлено ст. 7 Закона № 161-ФЗ.

При определении размера ущерба принимаются во внимание фактические потери, а расчет осуществляется на основании цен, которые действуют в день обнаружения ущерба в данном территориальном субъекте.

Цены на военную технику, боеприпасы, вооружение определяются уполномоченными на то органами государственной власти.

Степень износа имущества принимается во внимание, однако размер компенсации не может быть ниже, чем стоимость утиля (лома) данного имущества. Если материальный ущерб был причинен сразу несколькими военнослужащими, то при определении размера компенсации во внимание принимается степень вины каждого из них.

Порядок возмещения ущерба военнослужащими

В случае ограниченной материальной ответственности возмещение ущерба производится по приказу командира воинской части, который удерживает требуемую сумму из денежного довольствия военнослужащего. Такой приказ издается в течение двух недель после завершения административного расследования по делу (или расследования о дисциплинарном проступке военнослужащего).

В случае полной материальной ответственности, когда размер ущерба превышает один месячный оклад и одну месячную надбавку по выслуге лет, привлечение к возмещению ущерба осуществляется через суд. Иск может быть подан командиром части.

В случае несогласия с приказом командира о возмещении ущерба, военнослужащий может воспользоваться правом на обжалование такого приказа вышестоящему должностному лицу или в судебном порядке.

После вынесения решения судом из денежного довольствия военнослужащего будет удерживаться определенный размер суммы согласно исполнительному листу, но согласно ст. 12 Закона № 161-ФЗ не более 50% ежемесячного довольствия. При этом у военнослужащего есть право добровольно компенсировать причиненный ущерб (полностью либо частично).

Если военнослужащий уволился, не возместив причиненный ущерб, к нему также будут применяться правила исполнительного производства по взысканию задолженности.

Таким образом, вопрос материальной ответственности военнослужащих достаточно детально изложен в законодательстве Российской Федерации. Однако в процессе привлечения к ответственности и возмещения ущерба могут возникнуть некоторые нюансы, с которыми трудно разобраться самостоятельно. Особенно это касается ситуации с возмещением ущерба в полном объеме, когда сумма ущерба превышает один оклад месячного довольствия. В этом случае в процессе разбирательства в суде важен учет множества деталей, которые могут повлиять на результат. Вот почему при привлечении к материальной ответственности лучше сразу обратиться к опытным юристам, которые детально проанализируют ситуацию и найдут оптимальное решение проблемы. Просто заполните форму обратной связи или позвоните по указанным на сайте телефонам, и наши специалисты окажут вам всестороннюю правовую помощь.

Последние вопросы по теме «материальная ответственность военнослужащих»

Фильтры
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Материальная ответственность
Доброго времени суток. Работаю в организации начальником отдела системного администрирования 10 лет. В связи со спецификой в организации много дорогостоящей вычислительной техники и оборудования связи (ПЭВМ, серверы, сетевое оборудование, АТС, видеостена и т.д). Первые годы все оборудование числилось за специалистом отдела административно-хозяйственного обеспечения, у нее был договор полной материальной ответственности. Лет пять назад руководство решило, что для одного сотрудника слишком много оборудования , стоимость которого ей не покрыть за несколько жизней. В итоге у специалиста ОАХО оставили только мебель и общехозяйственное оборудование, а всё высокотехнологичное оборудование поделили на две части, заключили договора полной материальной ответственности с начальником службы связи и начальником службы программно-аппаратных комплексов и передали это оборудование им двоим. Первое время им была за это доплата, сейчас доплату убрали. С 1 ноября в нашей организации реорганизация блока информационных технологий. Нам выдали уведомления о сокращении наших должностей с 1ноября и выдали предложения с должностями в новой структуре. Значительных изменений в должностных обязанностях для меня как начальника отдела и для моих сотрудников нет, нам добавят обязанности по обслуживанию части оборудования, но при этом часть оборудования от нас будет передано в другой отдел. Новые обязанности будут прописаны в новой должностной инструкции. В трудовом договоре особой конкретики нет. Руководство планирует заключить договор полной материальной ответственности со мной либо с одним из сотрудников моего отдела (еще не решили) и передать выбранной ими "жертве" оборудование от вышеуказанного мной начальника службы программно-аппаратных комплексов. Почитал ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 31 декабря 2002 г. N 85 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ". По моему мнению ни одна должность из списка в постановлении ни мне ни моим сотрудникам не подходит. Основная трудовая функция моего отдела - обеспечение круглосуточной бесперебойной работы оборудования, установленного в помещениях организации (в серверной комнате, ПЭВМ на рабочих местах сотрудников). Имеет ли право работодатель принудить меня к заключению договора полной материальной ответственности? Доплата за это не предусматривается. P.S. Дело осложняется тем, что у нас, айтишников, нет своего склада. В итоге то оборудование которое в настоящий момент не используется хранится на складе у ОАХО под расписку в бумажной карточке.
, вопрос №575665, Maxim,
Семейное право
Вопрос по аллиментам
Я военнослужащий. 21 января 2013г. моя бывшая жена подала на развод .С марта 2013 года с меня началось удерживание аллиментов через ЕРЦ. в июне и июле 2013 года с моего денежного довольствия были удержаны текущие алименты и долг. В августе 2014 года получил мизерную заплату.. Позвонив в ЕРЦ узнал что с меня удержан долг по аллиментам за январь и февраль 2013 года по исполнительному листу приставов. Придя к приставу с расспечаткой поступления мне денежных средств.. я попытался доказать что долг с меня удержан.. на что пристав посчитав сказал что за январь с меня полностью удерживаеться а не за 10 дней.Я не согласился с этим поскольку насколько я знаю с меня могут удержать за январь только с момента подачи т.е. с 21 января.. Я намерен по данному факту подать в суд....Скажите прав ли я и стоит ли делать то что я намерен?
, вопрос №555988, андрей александрович, г. Иваново
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
300 ₽
Вопрос решен
Военное право
Мат. Ответственность военнослужащих
День добрый! Подскажите пожалуйста, я военнослужащий, контрактник, сержантский состав, меня сделали материально-ответственным лицом приказом по части! Есть ли какие то рамки в финансах, я на данный момент принял имущество на 30 млн р. , к примеру: при хищении и т.д. я физически при моей зарплате даже за 200 лет не смогу возмести ущерб Если можно то пришлите пожалуйста ссылку на закон
, вопрос №538751, Дмитрий, г. Пенза
Взыскание задолженности
Судебный пристав просит денег
у меня такая проблема.я срочник военной службы мне осталолось служить 4 месяца.меня осудил гражданский суд по УК РФ штрафом на 20т.р.у меня нету возможности оплатить этот штраф.у родителей тоже.приговор вступил в силу.прошел месяц и я не успел его оплатить,мне позвонил пристав и сказал что меня могут посадить так как не оплатил штраф.у меня осталось три дня.могу ли я как то сделать отсрочку и заплатить штраф в рассрочку?помогите пожалуйса
, вопрос №515969, Дмитрий,
Военное право
Проблемы с увольнением
Здравствуйте! Меня зовут Эдуард, я военнослужащий контрактной службы Военной комендатуры гор. СПб. Проблема состоит в том, что я не могу уволиться со службы уже 11 месяцев. Спустя месяц службы я написал отказ от курсов выживания и рапорт на увольнение, как не прошедший испытательный срок (это было 2 сентября 2013). С тех пор мои документы возвращались и отправлялись из Москвы в Москву раз уже 10. То подделают мою подпись, то ещё какие-нибудь ошибки. Я терпел и ждал, но больше не могу. З/п в 14 тыс. меня не устраивает совсем. + откуда не возьмись появились взыскания аж с января по май 2014, я, конечно же не был поставлен в известность, соответственно не получал премию. По хорошему, я так понял, они меня увольнять не хотят. Как лучше всего сделать? Могу ли я просто устроиться на работу по трудовой и сказать, что больше не выйду на службу, пока не уволят? Надоело из-за этой службы сидеть в долгах...
, вопрос №514053, Эдуард, г. Санкт-Петербург
Военное право
Материальная ответственность
Здравствуйте!!! Я военнослужащим на данный момент времени увольняюсь. При подписания обходного в финансовой службе на мне оказалась задолженность 300 тысяч рублей. В 2012 году наше подразделение дислоцировалось в курган Тюбе . Должность старшины была вакантной, при переводе роты в Душанбе я сдавал и передавал имущество по актам и накладным. По службам ко мне претензий нет все сдано в полном объеме но до финансистов никакие документы не дошли и так все зависло за мной. Я не был материально ответственным лицо и стоял на рядовой должности водителя. Как мне сейчас быть?!
, вопрос №506490, Стас, Резина
700 ₽
Вопрос решен
Все
Законно ли я получаю выплату ОУС ппДп53 пр2700?
Служу в авиационной части,должность -старший радиотелеграфист радиостанции Р-166. Начальник отдела кадров части сказал,что кто-то по ошибке назначил мне выплату и получаю я ее незаконно, поэтому должна написать рапорт и отказаться от выплаты и вернуть деньги. Разъясните.
, вопрос №502893, оксана, г. Саратов
Защита прав работников
Блокирование попытки увольнения из учебного заведения
Я, военный пенсионер, являюсь руководителем подразделения в учебном заведении. Это подразделение вместе с рядом других таких же подразделений подчиняется общему начальнику, который, в свою очередь, подчиняется руководителю учебного заведения. Зарплата сотрудников подразделения, в том числе и моя, формируется только за счет прибыли, полученной в результате проведения занятий с обучаемыми. С начала этого года наши дела шли все хуже и хуже, и на счету подразделения средств оставалось все меньше с каждым месяцем. Наши зарплаты устойчиво таяли. Дошло до того, что в конце февраля на нашем счету оставалось всего несколько тысяч рублей. В этот момент я принял решение взять отпуск без сохранения заработной платы в надежде на то, что весной все же удастся наладить дела, и подразделение, таким образом, протянет некоторое время, его не расформируют и не выгонят с занимаемых площадей. Мой отпуск за свой счет продлился пять месяцев. За это время положение дел только ухудшилось. Занятий, а значит и прибыли, было мало, а оставшиеся сотрудники получали зарплаты, в результате чего тот небольшой плюс, который был на момент моего ухода в отпуск, превратился в большой минус. То есть, в настоящее время подразделение оказалось с большим долгом, сформировавшимся за это время. Не видя смысла продолжения такой трудовой деятельности, я написал заявление об увольнении и прибыл с ним к своему начальнику, зарплата которого также формируется из прибылей моего подразделения и подразделений, аналогичных ему. Без его визы на моем заявлении я не могу пойти в отдел кадров, получить обходной лист и уволиться. Этот начальник отказался ставить свою визу, мотивируя тем, что за моим подразделением числится должок и, пока я не решу вопрос с его погашением, он не даст добро на мое увольнение. Сказано было также, что в случае моего увольнения мои бывшие подчиненные будут считать, что я влез в их карман, потому что после моего ухода долг повиснет на них. Также он рекомендовал мне предложить способ погашения долга подразделения, например, распределить на всех сумму долга и оплатить свою часть из личных средств. В результате такого моего шага он обещал подписать мое заявление. Еще он посоветовал мне собрать сотрудников моего подразделения, пригласить его и обсудить сложившуюся ситуацию, надеясь, видимо, получить от них моральную поддержку, осуждение моего безнравственного поведения и услышать их мнения о способах погашения долга. Возникает ряд вопросов. 1. Вправе ли начальник не подписывать мое заявление? 2. Какие нарушения допустил мой начальник или он сделал все обоснованно? 3. Когда и к кому я могу обратиться с жалобой о том, что мой начальник не подписывает мое заявление? 4. Несу ли я ответственность за долг, сформировавшийся в подчиненном мне подразделении во время моего юридически правомерного отсутствия? 5. Обязан ли я предпринять меры по погашению долга, если да, какие именно? 6. В течении какого срока с момента подачи заявления об увольнении мне обязаны выдать трудовую книжку? 7. Существует ли для меня как военного пенсионера обязательный срок в две недели отработки, прежде чем мне будут обязаны выдать трудовую книжку? 8. Каков оптимальный порядок моих действий в сложившейся ситуации?
, вопрос №497477, Сергей, г. Москва
Все
Пособие за свадьбу военнослужащему
Здравствуйте!платят ли сейчас военнослужащим пособие за заключение первого брака?за рождение ребенка?и сколько
, вопрос №474916, Александра,
Уголовное право
Увольнение после судимости
Здравствуйте! Я офицер, занимал должность командира взвода. В октябре прошлого года на меня было возбужденно уголовное дело по статье 286 ч3 пА. В январе меня вывели в распоряжение, от октября месяца (основываясь на том что я нахожусь под следствием). В конце января был суд в особом порядке и меня признали виновным и назначили наказание в виде штрафа без ограничений по службе. Командование части отправило документы в округ на постановку на должность КВ, с ходатайством от командира части. В округе начальник главного управления наших войск по нашему округу документы не подписал и дал команду командиру части об увольнение меня из ВС по не соблюдению условий контракта, а именно нарушения федерального закона. теперь меня вызывают на аттестационную комиссию, что бы сказать, что я меня увольняют по указанным выше причинам. Если у меня нет условного срока и в приговоре сказано без ограничений по военной службе имеют ли законное основание меня уволить? Если да, то если у меня какие нибудь шансы это предотвратить?
, вопрос №422617, Алекс, г. Ярославль
Взыскание задолженности
Мифическая задолженность
Здравствуйте! У меня такая ситуация, мой супруг военнослужащий. В этом месяце ему сообщили из Единого Расчётного Центра, о том, что оказывается ему "переплачивали" зарплату, т.е. платили лишнее, по этому за февраль месяц он зарплату не получит, а так-же за ним остаётся 500 рублей долга. Имеют ли право так поступить? Учитывая, что военнослужащий из этой зарплаты выплачивает 50% алиментов на двоих детей, которые так-же остались голодными в этом месяце.???
, вопрос №405996, Дарья, г. Псков
Все
Материально ответственное лицо
Добрый день, я работаю заведующей складом ВТИ (военно-техническое имущество) гражданская, уже 4 года. после очередной инвентаризации выявили огромную недостачу т.к. предыдущие проходили фиктивно. Мне объявили строгий выговор. сейчас я хочу уволиться с организации ,недостача так и есть, но я договор о полной материальной ответственности не подписывала ,это я знаю точно т.к. подняла документы. МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ НЕ ПЛАТИВ НЕДОСТАЧУ И БЕЗ КАКИХ ЛИБО РАЗБИРАТЕЛЬСТВ ?С уважением.
, вопрос №380822, Любовь, г. Хабаровск
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могут ли уволить офицера за вождение в нетрезвом состоянии - административный проступок?
Моего мужа остановили сотрудники ДПС у него была легкая степень опьянения. Был суд в военной прокуратуре присудили штраф в размере 5000 тыс руб. Спустя четыре месяца его вызывают на аттестационную комиссию и хотят уволить. Водительского удостоверения у него нет. Можно ли избежать увольнения за данный административный проступок? Выслуга у него 16 календарных лет, если увольнения не избежать он может получить квартиру или нет
, вопрос №332043, Валентина, г. Биробиджан
Военное право
Распределение заштатной техники
Здравствуйте! Имеет ли право командир роты перераспредилить на меня заштатную технику не по штату? И что мне делать? Поясняю у нас ликвидировали НЗ длительного хранения и вся оставшееся техника за штатом, но бывшие командиры не соизволили её списать,сдать вовремя и она висит на бывшем командире роты . Сейчас пришёл новый командир роты и он не хочет на себя брать приём этой техники и хочет распределить её по личному составу мативируя ,что много миллионов она стоит ,каждому по машине,а сам не одной машины принимать не собирается. Есть ещё зам.ком.роты инженер он тоже не хочет на себя принимать. Я контрактник ,начальник объекта ,по штату у меня 1 машина-станция и один водитель-электрик и командир роты хочет ,чтобы я принял ещё такую же заштатную станцию.Приказа командира ещё не было, но командир роты сказал сделает.
, вопрос №310482, Николай, г. Калининград
Все
Наказание за не освобождение служебного жилья
Подскажите пожалуйста,мы получили жильё в собственность и муж был уволен с военной службы и исключён из списков части 29 декабря 2012 года,мы проживаем в военном общежитии,муж пытается в этом же регионе восстановиться на службу это дело как известно не быстрое и из-за этого мы не переехали в свою квартиру,так как она находится достаточно далеко и эти переезды будут пустой тратой времени и денег,которых у нас и так нет.Нас постоянно дёргают и это я понимаю обоснованно,наверно скоро подадут в суд.Подскажите,что нам в случае суда грозит-выселение,штрафы или того хуже уголовное наказание?
, вопрос №248780, Евгения, г. Владикавказ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 05.10.2014