Ликвидация

Здравствуйте! Я мать одиночка, работаю в структурном предприятии РЖД. В этом году проводили сокращение штата и мою должность сократили. Руководитель позже понял, что меня нельзя сокращать, но в штатке уже должности нет. Далее, с 1 октября планируется Упразднение данной организации и на меня давят все руководители, чтобы я ушла на не подходящую мне должность, иначе в новой штате меня уже не будет и выдадут уведомление о сокращении по ликвидации предприятия. Хотя другая контора создаваться будет, но руководители давят, что будет именно Упразднение, т. е. ликвидация предприятия. Сейчас вообще хотят посадить на простой, типа нет мне работы. Помогите разобраться в нюансах упразднение организации с совместным сокращением штата. И при этом что делать мне в данном случае. Спасибо!

Здравствуйте. Идёт ликвидация государственного предприятия (приют). Уведомления до 15 октября. Есть возможность уйти на другую работу досрочно. Как правильно написать заявление, чтобы получить все выплаты а связи с ликвидацией?

Добрый день. В ЕГРЮЛ нашего ооо внесена запись о недостоверности юр.адреса,в связи с чем организация находится на стадии принудительной ликвидации. У нас нет банковских счетов ,три учредителя , сдаются нулевые декларации. Подскажите,чем черевата принудительная ликвидация для учредителей?какие то штрафы может быть?

Исполнительное производство окончено. Через 2.5 года заявитель подает заявление на возобновление ИП. За это время возможно изменение наименование организации-заявителя или его ликвидация. Должен ли пристав проверить правомочие организации со старым названием. В данном конкретном случае запись в ЕГРЮЛ организации ликвидирована, приставы не проверив данные по этой организации возобновили ИП. Провомерны ли действия пристав-исполнителя?

здравствуйте! прошу вашей помощи. являюсь учредителем и гендиректором ООО. к сожалению ООО не ведет деятельность уже продолжительное время (более 1 года). налоговой инициировано ликвидация ооо. я этому не препятствую.  за фирмой числится недоимка по налогам в размере 275 тысяч. данная недоимка передана в работу ФССП. сегодня данная служба вышла на меня через мою супругу. и приглашает к ним для дачи пояснения, которое будет потом передано в налоговую (это все со слов сотрудника ФССП). при чем цель преследуется якобы благородная. чтобы ФССП не обвиняли в бездействии по данному исполнительному производству. какие риски могут возникнуть после того как данное пояснение поступит в налоговую?

Являюсь действующим сотрудником ООО "Авеню" (сеть магазинов одежды "Fashion House), должность ведущий финансовый контролер. Стаж в компании с сентября 2014 года. 15.04.2020 года в последний раз приходила часть заработной платы за март (без премии). 23.04.2020 года на рабочую электронную почту получено письмо о том, что деньги на расчетных счетах закончились и платежи не предвидятся (скрин во вложении). Через несколько дней аккаунт был заблокирован. Позвонила на мобильный телефон старшему Вице-президенту компании Каймоновой Надежде Спиридоновне уточнить о положении дел компании. На что она мне сказала перезвонит и необходимо ждать информации от руководства. Но со мной до сих пор из руководящего состава не связывались. В условиях самоизоляции не могла поехать в офис и обратиться лично. 28.05 получила уведомление, что компания находится на стадии ликвидации, активов в компании нет и много долгов. Те выплат не будет. Ликвидация планируется на сентябрь и предлагают не ждать и уволиться до этого времени. Направила электронное обращение в прокуратуру и трудовую комиссию. Пока со мной никто не связывался, прошел месяц. Не знаю как мне поступить: сейчас забрать трудовую книжку или в сентябре. Какие мои действия в данной ситуации?

Ликвидация юр.лица -СТ. На городских улицах Ростова -на -Дону с 1963года СТ. Права на ИОП и ЗОП отсутствуют. ИОП - безхоз. ЗОП - городские земли общего пользования,не подлежащие приватизации. Нет признаков деятельности юр.лица. Устав в ИФНС отсутствует (ответ инспекции). Границы СТ не установлены (ответ Росреестра) Реестр членов не создан. Адрес юр. лица недостоверный. Ликвидировать не получается через недостоверный адрес. Устава нет - суд осложняется. Большинство на этих улицах жители с категорией ИЖС. ,городскими адресами и регистрацией - не вмешиваются. Прокуратура,администрация ,полиция, налоговая и др.инспекции не в м е ш и в а ю т с я.. Можно -ли использовать п.3 ст.28 ФЗ №217 привязав отсутствия реестра членов и отсутствия документов о членах,которые у сбежавшего председателя и ликвидировать через органы МСУ или есть другой путь -кроме ст28ФЗ №217.

Здравствуйте! Вопрос о праве на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. В 2019 году по 31.12.2019 была ликвидация нашей организации (гос. учреждение), с 01.01.2020 мы были приняты уже по документам в другую организацию. Исчисление наших отпусков идёт теперь по схеме обязательной отработки 6 мес. В начале года были расписаны отпуска. Количество дней 36. Первая часть отпуска была запланирована с 13.07 по 31.07. (19 дней), вторая часть с 05.10 по 21.10 (17 дней). Сейчас нахожусь в положении. Отпуск по беременности наступит с 30 недель - с 22.08. Имею ли я право на основании ст. 260 ТК РФ перенести вторую часть отпуска к первой части. Либо, отгуляв первую часть отпуска, выйти на пару дней на работу и уйти во вторую часть отпуска с выходом в декрет. Буду очень благодарна за ответ!

Здравствуйте! Мне нужна Ваша помощь. У нас происходит ликвидация обособленного подразделения, но главный офис нашей компании работает я так понимаю у них реорганизация , мне никто не даёт по поводу ликвидации никаких разъяснений. Компания зарегистрирована в г. Москве , а наш офис находится в Крыму. Мне прислали по электронной почте уведомление о ликвидации без печати и подписи , на что я им ответила своим не согласием , так как я беременна и приложила справку по беременности . На что они мне ответили что у меня без выбора и я в любом случае буду уволена по ликвидации . Увольняют меня 2 июня , а мне в декретный отпуск 28 июня . Как быть мне в этой ситуации ? Если у меня шансы дотянуть до декрета ?

Здравствуйте, нахожусь в отпуске до 3 лет являюсь директором ООО, в настоящее время оно не работает, документация у меня есть я и учредитель, в налоговой ООО значилось в статусе ликвидация, затем статус изменился в действующую, никакие отчетности не сдаются, как мне уволиться из данного ООО, помогите

Здравствуйте, меня зовут Ксения. Я работаю на предприятии АВИСМА, а точнее работаю в комбинате питания. Работала я в профилактории "Чайка" в столовой, официанткой. Из-за пандемии профилакторий закрыли, и все вернулись на завод. Начальница сказала так : "Все кто с профилактория теперь лишние, нужное количество официантов уже есть, либо увольняйся либо переводись в мойщики." По заводу началось сокращение, но в нашем цеху его нет, я звонила в профсоюз, там сказали что у нас просто ликвидация. Неуежли у нас не должно быть сокращения?

Нужна конкретика-расчет, без "если" и самый выгодный вариант! Ссылаться на статьи НК РФ не нужно. АО достался по разделу имущества, принадлежал жене 3 года, без долгов, без сотрудников, куплено за 100 руб, стоимость 100% акций сейчас 100 руб, на АО оформлено помещение (владение 10 лет), кадастровая 6 млн., рыночная стоимость 10 млн., ЕНВД для парикмахерской (от площади и сотрудников), единственный акционер и директор я сам. Хочу побыстрее продать помещение за 10 млн. Как это сделать с минимумом налогов? 1. Ликвидация. После ликвидации НДФЛ 13% с меня как физлица + потом НДФЛ 13% как с реализатора другому лицу, так? 2. Дарение. НДС для АО + НДФЛ 13% с одаряемого меня + НДФЛ 13% как с продавшего, так? 3. АО продает мне за 10 млн. НДС для АО + НДФЛ на дивиденды + БЕЗ НДФЛ для меня физлица (если продам позже как физлицо за 10 млн.) + контролируемая сделка, так?. 4. АО продает другому физлицу. НДС для АО + НДФЛ на дивиденды, так?.

Ликвидация предприятия. В связи с текущей ситуацией, предприятие стало работать в минус. Рынок схлопнулся, налоги плати, зарплату плати. Принял решение закрыть предприятие. Долгов перед налоговой нет. Есть в перспективе долги по зп и перед партнёрами. Как правильно закрыться? Заплатить всем не смогу.