Иностранец

Добрый день,прошу помочь.я иностранный гражданин,намеренный получать гражданство РФ, слышал что за 2 и более адм. Правонарушения грозит депортация, у меня их 3, и все за распитие алк. Грозит ли депортация, и что можно сделать?

Добрый день! Меня интересует вопрос депортации и выдворения. Человека депортировали из РФ. После он незаконно вернулся в страну, изменив одну букву в фамилии. Сейчас этого человека хотят сдать, чтобы его выдворили из страны. У меня два вопроса: 1. Чем грозит выявление незаконного въезда в РФ после депортации? 2. Какими способами недоброжелатель может "настучать"? Анонимно или придя в ФМС и написав заявление? Заранее благодарю!

Добрый день! У меня ИП на УСН (доходы), без работников. Возникла необходимость привлечь сотрудника по гражданско-правовому договору на разовую сделку (физ.лицо, иностранец: статус - разрешение на временное проживание, резидент). Нанимать людей по трудовым договорам пока не планирую. Каковы мои действия? Регистрация в качестве работодателя по полной схеме со сдачей "пустых" отчетностей в дальнейшем? или...? Какие предстоят выплаты и налоги в связи с этим, особенно учитывая что до настоящего времени фиксированные платежи в фонды и расчет авансовых в налоговую производились по схеме ИП "без работников"? Спасибо!

Добрый день, Интересуют вопрос по регистрации ООО с иностранным учредителем(США). Какие проблемы/сложности могут возникнуть при регистрации и каков сам процесс? Имеет ли значение, учредитель только нерезидент, или какая-то часть компании принадлежит резиденту? Упрощает ли это процесс регистрации и работу в дальнейшем? Если возможно, дайте дополнительные комментарии и советы по данному вопросу в целом. Спасибо.

Добрый день! Я планирую принять на работу иностранца. Я прочитал соответствующую статью в Эльбе, но вопросы все равно остались. 1) Если я принимаю на работу курьером иностранца с патентом и оформляю его по трудовому договору, то тут все понятно: я должен встать на учет как работодатель и платить за него в ПФР, ФСС и НДФЛ я должен с него удерживать и уплачивать. Но что если я беру иностранца с патентом по договору ГПХ? Мне нужно вставать на учет в ПФР и ФСС как работодатель? Ведь туда я платить ничего не буду? Платить я буду лишь НДФЛ? Или я ошибаюсь? Смогу ли я при этом уменьшать свой налог УСН, на суммы отчислений в фонды в полном объеме? 2) Если я не как ИП, а как частное лицо возьму его на работу? (при условии, что в патенте будет указано, что он может работать у частного лица) Могу ли я как частное лицо взять себе помощника, который также будет выполнять курьерские услуги для меня? или имея статус ИП я не могу брать на работу человека как физ лицо? И не вызовет ли это вопрос у проверяющих органов (налоговая или ФМС) о том, что по сути нанятый мной человек выполняет для меня услуги, по которым я веду свою основную деятельность, за которую я плачу налоги (за себя). Должен ли я платить НДФЛ за человека, которого я нанял как физ лицо, а не как ИП Мордвинкин? Заранее спасибо!

Добрый день! Я только что зарегистрировала ИП. Одним из направлений моей деятельности будет сдача в аренду своей недвижимости. Сдавать собираюсь на срок менее 11 месяцев. В ближайшее время арендовать у меня жилье будет иностранная студентка, зарегистрированная в своем университете, а не в моей квартире. Подскажите, пожалуйста, какие требования к договору ИП с иностранным гражданином. Есть ли специфика договора именно с ИП (кроме указания сведений о регистрации и банковских реквизитов)? Нужно ли указывать какие-либо данные о визе, регистрации иностранца или достаточно обычных паспортных данных? И, наконец, будет ли кого-то в налоговой интересовать корректность моего договора? Возможно, я зря волнуюсь. Заранее спасибо за ответ.

Имеется ООО в Москве (детское досуговое учреждение, НЕ образовательное), желающее нанять на работу иностранцев (преподаватели танцев), граждан Латвии и Бразилии. Насколько это реалистично, как долго и сколько может стоить? Имеются ли какие-либо квоты на количество рабочих виз для иностранцев, в которые необходимо "попасть"? Какие нормативные документы почитать на эту тему и куда обращаться?

Здравствуйте! Возник вопрос: Если я иностранец и нет рабочей визы, но являюсь учеридителем и директором ООО, но при условии что не плачу себе з/п, и не заключаю с собой договора об устройстве на работу. Исходя из этих данных, я нарушаю закон? В смысле мне может грозить штраф до 800,000 рублей? Пользуюсь услугами фирмы Эклекс, их владелец уверяет, что проблем возникнуть не должно, поскольку директор я формально, з/п не получаю, работаю удаленно, так как нахожусь за пределами РФ.

Здравствуйте! Основной вопрос - возможно ли по закону заключить договор с дистанционным работником _иностранцем_ находящимся НЕ на територии РФ? Ранее мы уже брали аналогичную консультацию, но чёткого ответа так и не получили. Здесь можно увидеть дискуссию по предыдущей консультации: https://pravoved.ru/question/934063/ Мы решили опубликовать вопрос повторно, увеличив его бюджет и более точно сформулировав текущие проблемы. Необходима развёрнутая консультация с последовательной структурой и указанием на соответствующие статьи ТК, ГК и другие правовые нормы. Итак, собственно возникают следующие вопросы: I. ЕСЛИ, вариант, при котором трудовой договор с иностранным дистанционным работником НЕ находящемся на територии РФ, заключить всё же возможно, то: 1. Допустимо ли указание применяемого права в договоре? 2. Как быть со статьёй 11 и статьёй 13 Главы 1, Раздела 1, части первой ТК РФ? 3. Как быть с уведомлением пенсионных и других фондов о сотруднике? (ведь он находится не в РФ). 4. Есть ли статьи, указывающие об ОБЯЗАТЕЛЬНОМ уведомлении о новых сотрудниках в налоговые/пенсионные структуры? 5. Есть ли статья указывающая, что в момент заключения договора работник не обязательно должен быть в том же городе, что и работодатель? И если такая статья есть, то как же быть с графой "место/город", который есть во всех формах договора? (я так понял, это место заключения договора). Пример http://take.ms/rqHCa II. ЕСЛИ, вариант, при котором трудовой договор с иностранным дистанционным работником НЕ находящемся на територии РФ, заключить всё же НЕвозможно, то: 1. Где конкретно указан такой запрет? 2. Если опираться на статьи 11 и 13, то мы можем сделать вывод, что трудовой кодекс действует только на територии РФ. НО, как видим, здесь есть небольшая оговорка, цитата из ТК этой же статьи: "...если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное." Соответственно возникает множество дополнительных вопросов: 1. Не является ли текущая ситуация той самой "оговоркой"(исключением)? Ведь в других статьях говорится о возможности заключать договор с дистанционными работниками, при этом также о возможности заключать договоры с иностранцами. 2. Если следовать строго логике статьи 11, 13, то на работника, который выезжает за пределы РФ, трудовой кодекс перестаёт действовать? А значит он ничего не обязан работодателю и работодатель при этом тоже ничего не обязан сотруднику? 3. Как быть с командировкой? Ведь по этой же логике, даже, если мы оформляем работнику командировку, то пересекая границу РФ(выходя за её пределы), автоматически все нормы, включая норму о командировках прописанную в ТК - прекращают своё действие? Мы явно видим, что сам по себе закон о дистанционных работниках - еще сырой, он требует пересмотра всего ТК, потому, что полностью меняется вся парадигма способа трудовой деятельности. Всё идёт в сторону глобализации. Стираются границы. Сегодня работник может жить в Урюпинске, завтра в Сингапуре, а послезавтра - где-то еще.

Здравствуйте. Мне нужна консультация по документам. Мой будущий муж иностранец. Мы остаёмся жить в России. Как получить разрешение на работу в России, какие нужны документы, с чего начинать? Или если распишемся автоматически может появится это разрешение? И какие документы нужны, чтоб расписаться? И куда обращаться по этим вопросам?

Добрый день. Я гражданка РФ, муж гражданин Великобритании (брак официальный) сейчас находится в России по частной визе. Виза заканчивается 9.07.13. Я в положении, предположительная дата родов конец июля. Возможно ли мужу задержаться в России, продлить визу в России? Какие варианты у нас есть?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Сколько времени и на каких условиях я могу ездить по территории РФ с французскими номерами на моем собственном авто, который я купил во Франции. Я гражданин РФ. Спасибо.

Если женщина регистрирует брак с гражданином иностранного государства, то может ли иметь муж права на недвижимое имущество жены, нажитое ею в предыдущем браке и полученное по наследству от умершего мужа и умерших родителей? Если, к примеру, после заключения брака, жена продает свою квартиру и покупает новую, то будет ли иметь право на часть новой купленой квартиры муж.