Из декрета в декрет

Добрый день. Я ухожу из декрета в декрет , фирма обьявила себя банкротом. Конкурсный управляющий отправил мне уведомление по старой прописке, у меня не получилось забрать. В декрет я ухожу в сентябре, а увольняют нас в связи с ликвидацией в середине июля. Могу ли я рассчитывать на хорошие пособия , а не на минималку

Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. Я работаю врачом. В данный момент нахожусь во втором подряд отпуске по уходу за ребёнком, без выхода на работу. Из декрета в декрет, так сказать. В мае этого года закончился мой сертификат. Собираюсь выйти на работу осенью этого года. На работе сказали, что по выходу сразу же отправят меня на обучение. Но вот вопрос. Это будет месячная учеба, ввиду уважительной причины просрочки на тот момент в виде отпуска по уходу за ребёнком, к тому времени ещё грудным 5 месячным, или это абсолютно все равно, и обучение должно быть по новой, 4 месячной профпереподготовкой? Это как нибудь регламентировано законодательством? На каком то из форумов читала, что если перерыв в работе не более 5 лет, даже с истёкшим в отпуске по уходу сертификатом, то переподготовка не требуется, достаточно месячных курсов. Насколько это верно? Заранее благодарю за ответ. С уважением Анна Г.

Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Первому сейчас 1.10. во второй декрет иду с 15 августа на больничный в 140 дней. Если взять накопленные отпускные дни, то повлияет ли это на размер моих выплат. И смогу ли я указать предыдущий первому декрету период, это 2014 и 2015 года?

ушла из декрета в декрет.числюсь на основном месте работы на момент ухода в декрет. расчетный период 2013-2014гг. представила справку 182-н с другого места работы ( ранее совмещала) за тот же период. Вопрос: имеются доходы от двух предприятий за 2013-2014гг., но отработанное время в этих организациях разное, т.е. при расчете доходы суммируются , а как быть с отработанным временем? или считать по отдельности декретные и суммировать результат. подскажите как правильно рассчитать. спасибо.

Добрый день , на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, на работу должна была выйти в октябре 2017 года , но позвонил директор и попросил написать по собственному так как фирму ликвидирует . Вопрос я беременна вторым , хотела из декрета в декрет , что делать ?

Добрый день. В этом году (с 18.05.2018) ушла во второй декрет без выхода на работу (доход отсутствовал в 2016 и 2017 годах). До этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе оформлена по трудовому договору, работала на 1 ставку, полный рабочий день. В первый декрет ушла 13.04.2016, но мой стаж по трудовому договору на тот момент не достигал 6 месяцев, поэтому для расчета брали 2014-2015 года. В 2014 году отсутствовал заработок. В 2015 чуть больше 20 тыс. руб. Получила пособие по БиР в 2016 году меньше минимального (30 тыс с копейками). Вопрос в следующем: могу ли я рассчитывать на выплату минимального пособия по беременности и родам в размере 51380 руб при таких условиях? Замена годов для расчета не производилась.

добрый день! нахожусь в отпуске по ух.за 2м ребенком ( ушла во 2й декрет не выходя из первого). сейчас 2му ребенку 2.5. неофициально работодатель сообщил, что стввки всех декретниц вывели за штат. вопрос: имели ли право? через 3месяца ухожу в 3й декрет ( снова из декрета в декрет )могут ли отказать в выплатах по причине того, что ставка сокращена?

Здравствуйте.Я ушла из декрета в декрет.При начисление пособия по больничному бухгалтер предложила замену годов которая привила к наименьшему пособию.Узнала только сейчас.После оплаты прошло 5 месяцев.А ежемесячное начислили и не дали право выбора годов наилучших для начислено.Могули я сейчас попросить сделать перерасчет больничного.И выбрать наилучшие года для начисления ежемесячного пособия

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 1.3.планирую повторно уйти в декрет. Официально трудоустроена. Подскажите если я выхожу раньше чем через 3 года на работу. То автоматически я прекращаю находится в декрете. Тоесть выйти на работу и оказатьсяв положении уже не будет считаться из декрета в декрет. Надеюсь понятно выразила свои мысли) и какие выплаты мне полагаются при уходе из первого декрета во второй. Можно ли выбрать года для расчёта пособий и тд. Спасибо

Добрый день. Я работаю дизайнером в Издательстве. С февраля 2012 года вышла в декрет с первым ребенком. В феврале 2015 года перешла из декрета в декрет со вторым ребенком. 16 апреля этого года должна выйти на работу. На работе меня никто не ждёт. В нашей фирме сложилась странная ситуация. Основные владельцы (мои боссы) отошли от дел, а фирмой занимаются супруги Мария и Михаил (бывшие бухгалтер и сисадмин). Зарегистрировано несколько фирм. Те о которых я знаю: ООО "Евро18", ООО ИД "Промбезопасность" и ООО ИД "Альфа". Я состою в ООО ИД "Альфа"и больше там никого нет. Эта фирма как бы официально существует, но "фактически её нет" (из переписки с Марией).Основательница этой фирмы и мой директор отошла от дел и продала право на выпуск журнала ООО ИД "Промбезопасность" (Михаилу). Сама Мария возглавляет ООО "Евро18". На данный момент получается, что я фактический ни какого отношения к их фирмам не имею. Дизайнер у них в наличии имеется и я не знаю что мне дальше делать. Просто так писать заявление об увольнении не хочу. Для меня было бы идеально сокращение или по соглашению сторон (3-4 оклада). Может сразу писать заявление в инспекцию труда и прокуратуру? Пусть они разбираются в тонкостях структуры этой фирмы? Заранее спасибо за ответ. ))) Прикрепляю скрин переписки с бывшей бухгалтершей и нынешней владелицей фирмы Марией.

В 2015 ом в сентябре родила. Расчетные года для выплаты декретных брали за 13 и 14 годы. Т е. За два предыдущих года. В этот раз рожаю в 2018. Но т к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,расчетные годы должны учитываться те же. 13 ый и 14 ый. Сейчас фирма находится в процессе банкротства,но уведомление о ликвидации организации мне пока не присылали. Какие мои действия,если до нынешнего больничного я все ещё буду числиться на работе. И если до больничного ( в начале сентября) всё-таки фирма ликвидируется.

Здравствуйте. Я устроилась на работу в 2015 году в военную часть (гражданский персонал). Прошло шесть месяцев и я ушла в отпуск по БиР. Сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 1,7. Узнала, что опять беременна. Можно ли уйти из декрета в декрет ? Что нужно для этого сделать ? Какие подводные камни есть в этом вопросе ?