Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

Вас интересует вопрос, связанный с выходом из декрета в декрет? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в выходом из декрета в декрет, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «из декрета в декрет»

Фильтры
Социальное обеспечение
Выплаты при выходе в декрет из декрета
добрый день! подскажите, сижу в декрете с 1.02.2013г, дочке только будет 3 года. не выходя на работу сейчас ушла во второй декрет с 10.03.2016г.. Как мне выгоднее рассчитать декретные? Какие выплаты меня ждут? и заплатят ли вообще что то? оформлена официально
, вопрос №1181570, Александра, г. Москва
Бухгалтерский учет
Больничный по уходу за ребёнком на второго ребенка
Здравствуйте! Жена переходит из декрета в декрет и за больничный перевели меньше чем за первого!?
, вопрос №1175563, Фёдор, г. Магнитогорск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Правомерно ли не принимают больничный лист?
Здравствуйте! Перешла из декрета в декрет, а на работе отказываются принимать больничный лист т,к, организация сделала реорганизацию и у отдела кадров нет полномочий его принимать. Они мне посоветовали разыскать ген. директора, которому переданы мои документы. Но кому они передали документы сами не знают. знают только название организации. Даже имени его не знают. Я нашла в интернете только его имя и юридический адрес (Юр. адрес там же где и отдел кадров) Как мне дальше быть где искать мои документы и кто должен принимать у меня больничный лист по беременности и родам? О том что произошла реорганизация меня не оповестили. Говорят,что присылали письмо, но до меня оно не дошло. У них имеется мой электронный адрес, который я не меняю много лет. а Так же я заранее (В ноябре месяце) сообщила, что снова беременна и надо ли мне как-то оповещать об этом, на что они мне ответели НЕТ. а когда передала Больничный лист оказалось, что я у них не числюсь. Больничный лист открыт от 10,02,16.
, вопрос №1175193, Виктория, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Как рассчитывается зарплата при выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Здравствуйте,скажите, пожалуйста,как рассчитывается зарплата при выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет? И как насчитываются декретные,если идти из декрета в декрет?
, вопрос №1154395, Ксения, г. Топки
Защита прав работников
Получение пособий при выходе во второй декрет из декрета
Здравствуйте! Хотелось бы узнать. Сейчас нахожусь в декретом отпуске до трёх лет! Хочу ещё раз уйти во второй декрет. Подскажите пожалуйста какие мне будут полагаться выплаты. И ещё: как лучше уйти из декрета в декрет или поработать пару месяцев перед уходом?
, вопрос №1122977, Евгения, г. Конаково
Защита прав работников
Какие выплаты мне положены, если я ухожу из декрета в декрет?
Добрый день, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на данный момент ребенку год, сейчас вторая беременность 1 месяц, то есть, не выходя из декрета пойду снова в декрет, т. к. планировала сидеть до 3 лет, трудовой стаж таков: 2011 год-3 рабочих месяца, 2012 - 6 мес., 2013 - 1 раб. неделя, 2014 - 7 мес., затем декрет. отпуск, выплаты с работы минимальные, так как не отработала года, что сейчас мне ожидать, какие выплаты положены? Могу ли я заменять труд.года, если да - то в каком порядке? Заранее Вам благодарна!
, вопрос №1097780, Екатерина, г. Самара
Защита прав работников
Декретный отпуск при схеме: из декрета в декрет
Здравствуйте, устроилась на работу в банк в декабре 2014 года, в декабре 2015 года, щас нахожусь в отпуске до 1,5 лет, дочке 10 месяцев, узнала что беременнаЯ, на какие выплаты мне рассчитывать? Конкретно интересует декретные деньги
, вопрос №1093363, Анастасия, г. Кострома
Защита прав работников
Могу ли выбрать года для расчета декретных выплат?
Здравствуйте! Ухожу из декрета в декрет , ребенку исполняется 1.6 и через месяц опять 2 декрет , могу ли я выбрать года для расчета декретных?если возьмут 14/15 года то я отработала только пол года.
, вопрос №1082253, Юля, г. Салават
Защита прав работников
Увольнение по ликвидации в период отпуска по БиР
Добрый день! Ситуация такая. Нахожусь в данный момент в отпуске по БиР. Вчера позвонила коллега из бухгалтерии и сообщила, что шеф срочно приказал подготовить бухгалтерские документы для ликвидации организации (планируют закрыть до конца декабря 2015). Числюсь в этой организации 4,5 года. Из которых 2,5 года в декрете (родила детей в 2013 и в ноябре 2015, из декрета в декрет). Помимо компании, в которой я оформлена, существуют еще 4 юр. лица и основные сотрудники числятся там. Предполагаю, что несколько человек, которые были оформлены вместе со мной, уже переведены в другие юр лица методом "уволен по собственному/принят новый сотрудник в другую компанию". Официально о ликвидации меня не предупредили и скорее всего хотят от меня "избавиться", т.к засиделась в декрете и выйти на работу смогу не раньше, чем через год. Боюсь, что компания на самом деле будет не ликвидирована, а реорганизована (продана в другой регион). Подскажите, пожалуйста, как мне вести себя в данной ситуации? Обидно потерять пособие до 1,5лет, т.к зарплата официальная. В семье трое детей (если это имеет значение). Заранее спасибо!
, вопрос №1069866, Алена, г. Москва
Бухгалтерский учет
С какой суммы будет произведен расчет декретных выплат?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мой оклад 18000 рублей, с вычетом налога 15660, плюс премии, которые тоже облагаются налогом, какая сумма пойдёт в расчёт декретных, с вычетом или без вычета налога? И я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 30 декабря ухожу из декрета в декрет, в расчёт пойдут 2013-2014 года, а в 2013 году я 7 февраля ушла в декрет, и до настоящего момента не работала, а находилась в отпуске по БиР и уходу за ребенком, т.е. за 2 расчетных года я проработала лишь 37 дней,я правильно понимаю, если я не буду менять года, то мой доход за 2013-2014 год будет поделен на 37 дней?
, вопрос №1066860, Луиза, г. Казань
Защита прав работников
Как рассчитать декретные выплаты при ситуации выхода и нового ухода в декрет?
здравствуйте ! Помоги рассчитать декретные. С 19.07.2013 по 5.12.2013 больничный лист 140 дней, с 6.12.2013 по 17.03.2015 декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 18.03.3015 по 17.09.2016 декретный отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3лет. Сейчас я беременна, и получается не выходя из декрета ухожу в декрет, 22.01.2016г. Так вопрос: как будут расчитаны декретные, ведь я могу выбрать любые года (например если 2011 и 2012 то получу как с первым ребенком, или 2012 и 2013( из этого года вычитаюся нетрудоспособные дни по больничному и декрету??? Или 2013 и 2014 тогда получается если вычесть нетрудоспособные дни, а это с 19.07.2013 и весь 2014год, то сумма дохода за 2013 (т.е.с 01.01.2013по 19.07.2013) будет делиться лишь на эти рабочие дни, их получается 200.) Правельно ли я понимаю? Если взять доход за 2011 и 2012, среднедневной получается 675р, за 2012 и 2013 -856р, а за 2013 и 2014(если убрать нетрудоспособные дни и взять всего 200р дней за два года)- 1066р. Заранее спасибо
, вопрос №1061336, марина, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Выход во второй декретный отпуск сразу после первого
Здравствуйте! Я бы хотела узнать ,если я уйду из декрета в декрет,выплаты с работы останутся такие же как и за первого ребёнка? Спасибо
, вопрос №1044904, Светлана, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Может ли быть большое расхождение в суммах между декретными выплатами?
Здравствуйте!У меня вопрос ,из декретав декрет в 2015г!Я нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трех лет,написала заявление на работе на отпуск по БиР, приложила листок нетрудоспособности из женской консультации и дождалась своих декретных и пришла в ужас!Они посчитали мне по мин.!Скажите как такое возможно?Первый раз я получила 74 000,а второй раз 22 000!!!работаю с июня 2012г,первый раз в декрет ушла 20 декабря 2012г,а второй раз 17сентября 2015г!Помогите разобраться правильно ли они мне все рассчитали.И может ли быть такое расхождение по суммам?
, вопрос №1006366, Виктория, г. Краснодар
Защита прав работников
Неделя между отпуском по уходу за ребенком и отпуском по БиР
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно поступить? 20 октября заканчивается декретный отпуск ( по уходу за ребенком до 3 х лет) и 28 открывается по беременности и родам . Эта промежуточная неделя между двумя декретами повлияет как-то на выплату пособий единовременного и ежемесячных, стоит ли эту неделю выйти на работу, взять отпуск за свой счет или больничный?ли о расчет пособий был бы таким де как и первый ( имею ввиду сумму) только в случае перехода из декрета в декрет без этой разницы в неделю? Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №995053, Ольга, г. Псков
Защита прав работников
Выплата пособия при уходе из декрета в декрет
Добрый день! Собираюсь из декрета в декрет. На работу поступила в августе 2011 года, в первый декрет ушла в ноябре 2012 года, во второй должна пойти в ноябре 2015года. Должны ли мне заплатить пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Сумма выплаты должна быть такая же как в первый раз, если нет как должна рассчитываться?
, вопрос №994856, Ирина, г. Ростов-на-Дону
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 14.06.2016