Имею ли я право на прежние условия работы после выхода из декретного отпуска?

Добрый день, Альбина.   В период, пока женщина находится в декретном отпуске по присмотру за малышом, за ней в обязательном порядке сохраняется ее рабочее место и должность. В обязанности работодателя включено сохранение должности за женщиной, пребывающей в декрете, до его окончания. Это отражено в ст. 256 Трудового кодекса. На время отпуска нанимается работник, с которым заключается срочный трудовой контракт, где не указывается конечная дата. Вместо этого в контракте пишется: «до момента выхода основного работника».