Дополнительное соглашение

Здравствуйте! Заказал памятник и последующую установку его на месте захоронения. Договор подписал 6 августа 2025 года. После этого компания взялась за изготовление. За установку внес аванс. 17 сентября я приехал в офис и принял памятник, оплатил остаток средств за установку и принялся ждать. 2 октября мне написали, что из-за форс-мажорных обстоятельств они перенесут установку на следующий год, т.к. осталась одна бригада, машина приехала поздно с заказом и не успеют. Предлагают заключить дополнительное соглашение, что установят к примеру 25 мая 2026 года. Есть переживания, что срок ожидания теперь большой и непонятно, смогут ли они установить в ту дату? В договоре на установку прописано, что они могут перенести работы из-за неблагоприятных погодных условий о чем предупреждают в день назначенных работ.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель заставить работника получать зарплату и другие выплаты на карту? Если в трудовом договоре написано что можно через кассу или на банковский счет. И возможно ли получать на карту третьего лица, заключив дополнительное соглашение?

Меня хотят перевести на другой график работы с режима 2/2 на режим 5/2 без моего согласия. Работаю в компании уже 7 лет и всегда работал 2/2 только для этого и выбирал такую работу. Насколько я знаю, Работодатель не может перевести работника на другой график работы без его согласия. Изменение режима рабочего времени должно происходить по соглашению сторон, для чего оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Однако в исключительных случаях (ст. 74 ТК РФ) работодатель может изменить график работы в одностороннем порядке. Для этого должны быть изменения организационных или технологических условий труда, например, реорганизация, внедрение новых технологий, закрытие смен. При таком изменении работодатель обязан: Уведомить сотрудника не менее чем за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ). Издать приказ с указанием причин изменений, нового режима работы и даты вступления в силу. Учесть мнение профсоюза (если он есть) при корректировке сменного графика (ч. 3 ст. 103 ТК РФ). Предложить другую работу, если сотрудник не согласен на новые условия. Неправильное оформление изменений графика может привести к административной ответственности (штрафам по ст. 5.27 КоАП РФ). Верно ли я все понимаю что в случае моего отказа от перехода на 5 дневку уволить меня не могут?

Добрый день! Работодатель грозится уволить меня по статье в случае, если я не напишу по собственному. Меня это не устраивает, я предложил работодателю по соглашению сторон с 3 окладами, он отказался. Мотивируют недостаточным исполнением трудовых обязанностей. Провели какой-то мониторинг, на который я, вроде как, не давал никакого согласия. Но, даже если провели, я свои трудовые задачи выполняю. Подскажите, пожалуйста, к чему мне стоит готовиться, какие документы следует собрать? Что следует делать в течение рабочего дня? Работа удаленная, я нахожусь не в РФ. Есть дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописан удаленный формат работы. Насколько я понял, без моего согласия они его поменять не могут. Заранее спасибо!

Здравствуйте! Мне назначали Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. С отцом ребенка мы не в браке и его доход не учитывали. Сейчас я официально вышла на работу. Ребенку 2 года и отец ребенка хочет оформить на себя отпуск по уходу до трех лет и заключить дополнительное соглашение с работодателем на неполный рабочий день. Отменят ли мне эти выплаты? Или я сама должна обращаться в СФР?

Добрый день. Контракт на лекарственные препараты. Заключено дополнительное соглашение, согласно которому была замена производителя и снижена цена за 1 мл препарата, соответственно снизилась цена контракта. По факту оказалось, что цена за 1 мл не должна была снизится и цена контракта не должна была измениться. Можно ли подписать новое доп.соглашение, чтобы вернуть цену за 1 мл и цену контракта? То есть получится, что Доп.соглашение № 1 снизило цену контракта, а Доп.соглашение № 2 вновь его увеличит, потому что ДС№1 было неверное.

Добрый день, заключили договор на определенную сумму, но выполнили на меньшую. Заказчик говорит, что необходимо заключить дополнительное соглашение. Нужно ли это делать или можно просто выставить счета и акты на фактически выполненные работы и все?

Здравствуйте! Суть вопроса в том , что с "Мособлгазом" в 1924 году заключен договор о подключении к сети газоснабжения жилого дома, когда все работы уже завершены и осталось только запустить газ, их представитель осуществляя мониторинг сделал замечание, что газоиспользующее оборудование запрещено устанавливать в санузлах и ванных комнатах, ссылаясь на пункт 5.6. СП 402.1325800.2018. В своем ответном обращении я, изучив данный документ написал, что пункт 5.6. СП 402.1325800.2018 «Здания жилые. Правила проектирования систем газопотребления» на который он ссылается, в связи с изменениями, утвержденными Приказом Минстроя России от 19.12.2022 N 1076/пр и введенными в действие с 20.01.2023 года изложен в новой редакции: «Размещение бытового газоиспользующего оборудования, работающего на природном газе, а также установку технических устройств необходимо осуществлять в соответствии с СП 62.13330, ГОСТ Р 58095.0, СП 7.13130.». Второй абзац, который предусматривал запрет на размещение газоиспользующего оборудования в ванных комнатах и санузлах исключен. Но попрежнему, газ в рамках договора не подключен, хотя дополнительное соглашение к нему прислали на подписание до конца ноября 2025 года. Прошу прокомментировать правомерность запрета на который ссылается "Мособлгаз". Спасибо!

Здравствуйте! Суть вопроса в том , что с "Мособлгазом" в 1924 году заключен договор о подключении к сети газоснабжения жилого дома, когда все работы уже завершены и осталось только запустить газ, их представитель осуществляя мониторинг сделал замечание, что газоиспользующее оборудование запрещено устанавливать в санузлах и ванных комнатах, ссылаясь на пункт 5.6. СП 402.1325800.2018. В своем ответном обращении я, изучив данный документ написал, что пункт 5.6. СП 402.1325800.2018 «Здания жилые. Правила проектирования систем газопотребления» на который он ссылается, в связи с изменениями, утвержденными Приказом Минстроя России от 19.12.2022 N 1076/пр и введенными в действие с 20.01.2023 года изложен в новой редакции: «Размещение бытового газоиспользующего оборудования, работающего на природном газе, а также установку технических устройств необходимо осуществлять в соответствии с СП 62.13330, ГОСТ Р 58095.0, СП 7.13130.». Второй абзац, который предусматривал запрет на размещение газоиспользующего оборудования в ванных комнатах и санузлах исключен. Но попрежнему, газ в рамках договора не подключен, хотя дополнительное соглашение к нему прислали на подписание до конца ноября 2025 года. Прошу прокомментировать правомерность запрета на который ссылается "Мособлгаз". Спасибо!

Здравствуйте, мне нужно обьяснить что делать с договором, когда оплата по договору превысила суммы, указанной в договоре. Т.е. оплатили больше средств, чем указано в договоре. Что делать с таким договором? Доп. соглашение заключается на 10 % больше от суммы договора, а нам нужны средства в большем размере... Заключается ли новый договор в этом случае с измененной суммой?

Здравствуйте. Покупал квартиру по ДДУ. В договоре написаны следующие пункты: 1. Срок окончания строительства Многоэтажного жилого дома- 02 квартал 2025 г. 2. Предпологаемый срок получения разрешения на ввод в эксплуатацию многоэтажного жилого дома не позднее 02 квартала 2025 г. 3. Срок передачи объекта долевого строительства участнику долевого строительства не позднее 2-х месяцов с момента получения разрешения на ввод в эксплуатацию и присвоения ему почтового адреса. По факту многоэтажный дом вели в эксплуатацию 09.09.2025 г. Акт приём передачи подписали 13.09.2025 г. Дополнительное соглашение не подписывал. Могу ли я предентовать на неустойку из-за срывов срока сдачи квартиры по ДДУ?