Дополнительное соглашение

Добрый день, на основании договора купли продажи мы приобрели с супругом земельный участок. В договоре было указано 1/2 собственность., но брачный договор дополнительно не заключался, по итогу имелось ввиду что участок будет куплен в общую собственность супругов, а в выписке из егрн указали формулировку: "общая долевая собственность, 1/2, в общую совместную собственность в совместной собственности." Как итог банк где мы оформляем ипотеку просит предоставить брачный договор на основании этой формулировки. Брачного договора мы с супругом не заключали и заключать не планируем. Как исправить данную ошибку? Можно ди заключить дополнительное соглашение где указать вместо 1/2 доли каждому в общую совместную? потом отнести в росреестр для исправления выписки егрн?

Здравствуйте меня на работе попросили переписать график работы,я написал заявление на смену графика но приказ и дополнительное соглашение мне не дали больше не чего не подписывал . Вопрос мое заявление считается не действительном без приказа и дополнительного соглашения ?

Между компанией и работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору со следующими формулировками: «1.1. Работнику устанавливается оклад в размере 10 тысяч рублей. 1.2. Работнику устанавливается надбавка в размере 38 % от должностного оклада, рассчитанная пропорционально отработанному времени, за выполнение дополнительных обязанностей: передача опыта и проектной информации новым специалистам по работе с клиентами». Одновременно с указанным дополнительным соглашением был вынесен Приказ «О возложении дополнительных обязанностей» следующего содержания: Приказ l. С 1 июля 2019 r. возложить на Специалиста по работе с клиентами с согласия работника следующие дополнительные обязанности: передача опыта и проектной информации новым специалистам по работе с клиентами. 2. Установить, что эти дополнительные обязанности Работник будет выполнять в течение установленной им в трудовом договоре продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором. 3. За выполнение данных дополнительных обязанностей установить Работнику надбавку в размере 38% от установленного месячного оклада, рассчитанную пропорционально отработанному времени». Впоследствии Работодатель снял данную надбавку с Работника, уведомив его за 3 (три) рабочих дня в порядке ст. 60.2 ТК РФ. Вопрос: Вправе ли Работодатель снимать данную набавку в порядке ст. 60.2 ТК РФ?

Заказчиком планируется расторжение в одностороннем порядке Контракта заключенного в рамках 44-ФЗ на выполнение строительно-монтажных работ. Каким образом Заказчик может принять стройматериалы у Подрядчика, поставленные ранее на объект для выполнения работ в счет погашения ранее выплаченного аванса и оформить это документально, если отчетным документом по Контракту является Акт о приемке выполненных работ (форма КС-2)? Возможно ли Заказчику подписать дополнительное соглашение к Контракту, о внесении в Контракт в качестве отчетного документа товарной накладной (форма ТОРГ-12) ?

Заказчиком планируется расторжение в одностороннем порядке Контракта заключенного в рамках 44-ФЗ на выполнение строительно-монтажных работ. Каким образом Заказчик может принять стройматериалы у Подрядчика, поставленные ранее на объект для выполнения работ в счет погашения ранее выплаченного аванса и оформить это документально, если отчетным документом по Контракту является Акт о приемке выполненных работ (форма КС-2)? Возможно ли Заказчику подписать дополнительное соглашение к Контракту, о внесении в Контракт в качестве отчетного документа товарной накладной (форма ТОРГ-12) ?

Здравствуйте, я работаю в магазине косметики известного российского бренда более 4 лет. Недавно поменялись условия труда (уменьшение оклада, изменение мотивации получения ежемесячной премии, и т.д.). Каждому сотруднику предлагается подписать дополнительное соглашение к действующему трудовому договору. Так как я отказываюсь подписать данное доп. соглашение, меня будут увольнять по какой-то статье ТК, в связи с отказом принятия новых условий труда. Будет ли мне выплачена компенсация за "неотгулянные" дни отпусков, накопившиеся за период работы в компании?

Здравствуйте! Контрагент не предоставляет финансовые документы несоответствующие приложениям к договору, приходится всегда за ними переделывать. Были официальные письма от компании в их адрес с просьбой предоставлять документы в соответствии с договором, реакции 0. Решили заключить дополнительное соглашение в итоге с нашей стороны уже подписано, а нам в ответ протокол разногласий. И если бы ещё были существенные разногласия, а то чушь написали ????️ Я уже не знаю как быть, подскажите, как можно ещё потребовать от них предоставление документов, согласно приложениям к договору? Дополнительное соглашение скорее всего будет просто аннулировано, так как к единому согласию мы не прийдем.

Между сторонами был заключен договор на разработку программного обеспечения. По условиям договора стоимость определяется исходя из фактически затраченного времени в часах, помноженного на часовую ставку. По истечении отчетного периода (календарный месяц) Исполнитель предоставляет Заказчику отчет о затраченном специалистами Исполнителя времени. Если отчет согласован, то подписывается акт оказанных услуг. Далее между сторонами заключено дополнительное соглашение, где определен перечень работ (конкретных сроков и фиксированной цены нет). Вместе с тем, конкретные задания согласовывались между сторонами в мессенджере и не соответствовали тому перечню работ, которые были указаны в дополнительном соглашении. Стороны подписывали акты по работам, которые согласовывались в мессенджере. На данный момент Заказчик прислал претензию о том, что Исполнитель не сделал работы, предусмотренные дополнительным соглашением. Исполнитель в ответ сообщает о том, что договор заключен на почасовую ставку и что каждое задание согласовывалось в мессенджере. Акты подписанные по указанным работам есть. Как Исполнителю обосновать свою позицию в данном случае? На какие нормы ссылаться?

Заказал у ИП баню в марте 2022 года за 380 000 рублей баня по итогу в качестве и исполнении, не устроила. Деньги возвращать отказывается, актов приема не подписывалось. Обязался продать ее за ту же сумму, подписав дополнительное соглашение, обязательств не выполняет по сей день. Сегодня сообщил мне, что он переезжает и мне нужно увезти баню! И где она будет его не волнует. Что делать в данной ситуации? И как мне забрать свои деньги? Прикрепляю фото договора и фото доп соглашения.

Заказала корпусную мебель. Исполнитель не выполнил все условия по договору ( сделал каждую позицию частично) . Хочу рассторгнуть договор и вернуть пред оплату в двойном размере, ссылаясь на наше дополнительное соглашение где он опять же обещал выполнить заказ, в течении 10 дней, но не выполнил. Помогите составить письмо, ( заявление, прошение, не знаю как это называть) о расторжении договора.

Хочу уволиться с работы по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами. Имеется дополнительное соглашение к ТД по которому за неотработанное время мне нужно будет возместить оплаченную стоимость организации за обучение. Хотел получить онлайн или по телефону консультацию по некоторым пунктам договора, касающихся обязанностей работника.

Добрый день. Сегодняшним числом сообщили о сокращении штата 27.07.2022 , сразу же предоставили дополнительное соглашение и соглашение о расторжении по п.1 ч.1 ст.77 , в котором указана ближайшая дата увольнения 01.07.2022. Сказали заплатят две зарплаты. И они действительно указаны в доп соглашении. На сколько это законно? Что я могу требовать в данном случае?

Моя мама, которой 62 года. Пришла в бвнк положить все что копила всю жизнь, на годовой депозит.четко объяснила задачи, что на год! А ей подсунули договор страхования жизни на 15 лет со страховой премии в 1000000-ежегодно.не дав ни полис, ни возможности ознакомиться с договором, лишь на словах объяснили, что в этом вкладе повышенный процент, и через год вы проучите деньги обратно + 8 процентов. Когда она через год пришла спросить- где собственно деньги- ей сказали, что придут в течении месяца, а проценты в течении 3 месяцев. Они даже не удосужились ей сказать, что нужно внести следующий платёж по сроку и что это не депозит, а страхование жизни. Я обратила внимание, что она за простым депозитом ходит 3 раз. Я поехала с ней и только тогда задав прямой вопрос сотруднику банка, я получила ответ что это не вклад, а страховка. Моя мама никогда бы не подписала такой договор понимая, что ей нужно платить 1000000 в год. У неё нет таких денег, только пенсия. И тем более 15лет. ( мама объяснила, что это все ее средства и никаких 15 платежей по миллиону не обсуждалось.)так же в качестве страхового случая предусмотрено лишь 2 из возможных: смерть и дожитие причём в случае смерти выгодоприобретателя нет. Когда мы наконец увидели копию страхового полиса, ( ей его не выдали)обнаружили поддельные подписи, провели экспертизу. Естественно Мама не подписывала эти документы. После долгих переговоров со Сбербанком. Они предлагают подписать дополнительное соглашение к договору страхования, чтоб вернуть по нему деньги. Вопрос подписывать ли это доп соглашение? Если основной договор с фальшивыми подписями? P.s. В прокуратуру заявление написали.