Договор

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мы - агентство по подбору нянь. У нас есть услуга разового подбора и соответственно разовой оплаты (подобрали няню - нам оплатили), а так же услуги по подбору няни, в которых нам оплачивают х руб/час работы няни. С няни никаких выплат мы не получаем. Подскажите, является ли наш способ деятельности договор агентским или договором комиссии?

Здравствуйте! Занимаюсь грузоперевозками в статусе Самозанятого. Транспорт арендный. Принцип работы: Заключаю договор перевозки с ТК (транспортная компания) или ТЭК (транспортно-экспедиционная компания), загрузка на одном адресе, выгрузка на другом адресе. Вопрос: необходимо ли мне регистрироваться в каком-либо реестре (реестр экспедиторов и реестр перевозчиков)? Заранее спасибо!

Обосновано ли написать претензию на возврат денежных средств за тур , если в договоре есть такие пункты :Заказчику убытков. 5.6. При расторжении Договора до начала путешествия в связи с наступлением обстоятельств, свидетельствующих о возникновении в стране (месте) временного пребывания Туриста угрозы безопасности его жизни и здоровью, а равно опасности причинения вреда его имуществу, Заказчику возвращается денежная сумма, равная общей цене Туристского продукта, а после начала путешествия - ее часть в размере, пропорциональном стоимости неоказанных Туристу услуг, входящих в Туристский продукт. 5.7. В случае возникновения обстоятельств, свидетельствующих о возникновении в стране (месте) временного пребывания угрозы безопасности жизни и здоровью Туриста, а равно опасности причинения вреда его имуществу, Заказчик вправе потребовать в судебном порядке расторжения Договора или его изменения. 5.8. Об указанных обстоятельствах, предусмотренных в п.п. 5.6 и 5.7 настоящего договора, в соответствии со статьей 14 Закона о туристской деятельности уполномоченный федеральный орган исполнительной власти информирует туроператоров, турагентов и туристов (экскурсантов) об угрозе безопасности туристов (экскурсантов) в стране (месте) временного пребывания, в том числе путем опубликования соответствующих сообщений в государственных средствах массовой информации. И, как правило, путем опубликования предупреждения на сайте Федерального агентства по туризму https://tourism.gov.ru/. 5.9. В случае направления Заказчиком или Туристом, указанным в договоре, Исполнителю (его представителю, менеджеру, работнику) письменного сообщения (в том числе, путем электронной почты, СМС, ММС с сотового телефона, через мессенджеры (VK, MAX, E- mail, Telegram и т.п.)) об изменении условий договора (сроков поездки, отеля, времени и места вылета/прилета, страны пребывания, состава туристов) указанное сообщение будет считаться его заявлением на аннуляцию заявки по договору и расторжение настоящего договора. При этом Заказчик (и или Турист) обязан заключить новый договор на новых условиях в течение 24-х часов с момента получения указанного сообщения Исполнителем (его представителем). Ситуация с поездкой в ОАЭ, туроператор настаивает на аннулировании по собственной инициативе , а мы хотим написать претензию, кто прав?

Я приобрела автомобиль по договору купли-продажи. Также в сделке участвовал банк. По договору купли-продажи автосалон прописывает, что я, покупатель, имела полную возможность изучить и осмотреть автомобиль, ознакомлена со всеми недостатками, что автомобильно поднимался при мне на подъемнике и при мне проводилась полная диагностика двигателя и коробки передач. По факту мне была только дана возможность сесть за руль и проехать по территории парковки на скорости 10 км/ч, что не позволило полноценно оценить состояние машины. Автомобиль был оценен автосалоном как в очень хорошем состоянии, в чем меня активно убеждали на словах, и была выставлена завышенная цена 1375000 рублей. В то время как аналогичные марки этого года выпуска и с таким же пробегом имеют стоимость от 650000 до 850000, данные с сайта auto.ru. На следующий день после покупки я самостоятельно провела проверку автомобиля в автосервисе. В результате проверки были выявлены дефекты цилиндров двигателя, слои маслянного нагара, что существенно влияет на эксплуатацию автомобиля. А также установлена сильная течь масла, весь низ поддона автомобиля был в толстом слое масла. Поскольку мне не была дана возможность проверить состояние автомобиля при покупке, я была введена в заблуждение касательно качества автомобиля. При условии, что до покупки мне была бы предоставлена эта информация, я бы не заключила договор купли-продажи поскольку состояние двигателя и наличие утечки масла являются серьёзными дефектами. Однако в договоре, заключаемом по стандартной форме автосалона, прописано, что я была полностью ознакомлена и согласна с недостатками. Как мне защитить свои потребительские права? На какие пункты закона ссылаться? Я хочу аннулировать сделку с автосалоном, вернуть автомобиль и расторгнуть, получить обратно уплаченную сумму для закрытия кредитного договора.

Три дня назад Жене в автосалоне продали машину с пробегом в кредит, рыночная цена авто примерно 600т. р., а машину продали за 1.700.000, гоняли по автосалуну почти 8часов, из кабинета в кабинет, от специалиста к специалисту, я думаю намеренно тянули время ждали усталости клиента, да ещё просили обмануть банк с завышением дохода чтобы одобрили кредит. В конце она уже уставшая подписала кредитный договор и поехала домой, на следующий день мы посмотрели конечную стоимость кредита на почти 5.000.000 рублей и платежам по 40.000р на 10лет. Возможно ли расторгнуть кредитный договор и договор купли продажи с салоном.

Уважаемые юристы Имеется вопрос. Купил право требование просудил правопреемство. В основу был представлен договор переуступки права требования. Однако в связм с тем, что первоначальный договор был составлен некорректно, пришлось менять договор у Финансового управляющего. В итоге договор был заключен и проплачен, а самое главное просужено правопреемство. При обращение в Арбитражный суд мой случайно был представлен некорректный договор, и Арбитражный суд вынес определение о введение в отношение должника процедуры реструктуризации долга. Должник ознакомившись с материалами дела выявил, нарушения в смене договоров и подал апелляционную жалобу о истребовании материалов гражданского дела. Для признании факта фальсификации. Подскажите, можно ли справить данную ситуацию в суде апелляционной инстанции

Добрый день, как быть в сложившейся ситуации. Мною был подписан трудовой договор с работодателем в двух экземплярах в офисе работодателя( находится в другом городе). Ездила подписывала его там. Поверив отделу кадров, что договор подпишет руководитель и они отправят мне его. Прошло две недели, договора нет. Звонила в отдел кадров, говорят что еще не подписан, через неделю звоню говорят подписан передаем, но по факту не передают. Запись в электронной трудовой книжке есть с дня подписания договора. Есть подозрение в махинациях работодателя. Как я могу уволится без отработки и забрать свой экземпляр трудового договора. Как поступить разумнее в данном случае.

Добрый вечер заказала мебель по индивидуальным размерам 17.02.2026г. подписан Договор, внесена предоплата т.к. составлялся Договор купли-продажи с рассрочкой платежа, могу ли я расторгнуть Договор и вернуть предоплату, срок изготовления мебели 2 месяца.

здравствуйте. мой начальник устроен по ИП и у него свой бухгалтер. я отработала всего две недели, но никакой договор на официальное трудоустройство не подписывала(все было на его словах). я уволилась и сейчас он заставляет меня отработать 3 смены для того, чтобы уволить. что делать? он не русский и не даёт уволиться спокойно

здравствуйте. мой начальник устроен по ИП и у него свой бухгалтер. я отработала всего две недели, но никакой договор на официальное трудоустройство не подписывала(все было на его словах). я уволилась и сейчас он заставляет меня отработать 3 смены для того, чтобы уволить. что делать? он не русский и не даёт уволиться спокойно

здравствуйте. мой начальник устроен по ИП и у него свой бухгалтер. я отработала всего две недели, но никакой договор на официальное трудоустройство не подписывала(все было на его словах). я уволилась и сейчас он заставляет меня отработать 3 смены для того, чтобы уволить. что делать? он не русский и не даёт уволиться спокойно

здравствуйте. мой начальник устроен по ИП и у него свой бухгалтер. я отработала всего две недели, но никакой договор на официальное трудоустройство не подписывала(все было на его словах). я уволилась и сейчас он заставляет меня отработать 3 смены для того, чтобы уволить. что делать? он не русский и не даёт уволиться спокойно

Пенсионер 70 лет, в течение 6 лет не оплачивал тбо, в его частном доме прописаны трое, двое из которых не проживают там, т.к один в тюрьме с 2012-2022 , а вторая бывшая жена, живёт отдельно. Начислили основной долг и неустойку. Что можно предпринять. Ещё момент , договор о догазофикации подписан в 2022г, оплата по договору 108 тысяч рублей, пенсионер с пенсией 7 тысяч рублей не может себе это позволить. Что делать в этой ситуации

Добрый день! Работника оформили на работу по срочному договору на место сотрудницы отдела, которая числилась в отпуске по уходу за ребенком. Соответсвенно, в договоре прописано, что договор действует на время данного отпуска. По исполнению 2-х лет ребёнку, сотрудница приняла решение о досрочном выходе из отпуска, предварительно предупредив начальника подразделения, отдел кадров о том, что она решила принять предложение выйти на другую должность, в другое подразделение. Вышла. Отдел кадров запустил приказ о её переводе. После этого, отдел кадров выпустил приказ о переводе на постоянную работу замещающего работника и было подписано с двух сторон дополнительное соглашение о переводе срочного договора в бессрочный. Спустя несколько часов, в тот же день, вышедшая из отпуска работница изменила своё решение о переходе в другое подразделение. Отдел кадров отменил приказ о переводе, мотивируя это тем, что согласие о переводе работница не подписывала. Декретница продолжала находится в отпуске. Через три недели, замещающему работнику, у которого на руках есть подписанное дополнительное соглашение о переходе на бессрочный договор по занимаемой на данный момент должности, предложили перейти в другой отдел или подписать приказ об увольнении в связи с тем, что из отпуска выходит декретница. Работодатель при этом, мотивирует своё решение тем, что допсоглашение подписано ошибочно, что на одном рабочем месте не может числится два человека. В итоге, оформили акт об отказе подписания соглашения на переход и на подписание приказа об увольнении. Уволили. Приказ об увольнении не показывали. Принесли трудовую книжку с записью об увольнении по статье 77 тк, в связи с истечением срока срочного договора. Насколько это законно?

Директор ООО заверил доверенность стажёру на юриста для представления интересов в суде в личных целях,законного ли это? Стажёр предоставляет договор стажировки,трудового договора и трудовой книжки нет. В доверенности указано выдана по месту работы! Имеет ли данная доверенность юр силу?