Служебное жилье в соответствии со статьей 92 ЖК РФ относится к помещениям специализированного жилищного фонда. Предназначено оно для проживания граждан во время их учебы, работы или службы. Договор найма может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон, а по решению суда — при наличии следующих условий:
задолженность оплаты более чем за 6 месяцев;
разрушение жилья по объективным причинам или по вине нанимателя, а также тех лиц, за которые он несет ответственность;
постоянное нарушение прав соседей;
использование жилого пространства не по назначению.
Если договор найма расторгнут в связи с прекращением трудовых отношений между гражданином и его наймодателем, по соглашению сторон или по решению суда, гражданину предстоит выселение из служебного помещения. Принудительно оно совершается только по решению суда.
В соответствии со статьей 103 ЖК РФ, если выселяют, то должны предоставить другое жилье
пенсионерам;
инвалидам;
членам семьи работника или служащего, который умер.
Вы считаете, что выселение из служебного помещения по отношению к вам незаконно? Обсудите свою ситуацию с юристами портала Правовед.ru! Общение возможно онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «выселение из служебного помещения»
Я был сотрудником правоохранительных органов до 31.01.2014 года.Уволен с правом на пенсию с 01.02.2014 г. С 01.10.2012 г. и.о. по вакантной должности в др. субъекте. В этом субъекте мне и членам семьи была предоставлена служебная квартира.По основному месту службы квартира принадлежит жене ( ей ее подарили). После написания рапорта об увольнении в ноябре 2013 жена развелась.Я на момент увольнения имею на руках ребенка 13 лет и учащегося на очном отделении 21 года.В собственности ничего нет.Какие есть перспективы если будет инициирован вопрос о выселении меня из служебного жилья.Спасибо.
В 2012 году получила служебную двухкомнатную квартиру (заключила договор найма специализированного жилого помещения как военнослужащая на срок действия контракта) состав семьи: три человека(я,муж и сын 1996 г.р.) Регистрация всех членов семьи по месту проживания (в служебной квартире). В 2013 году состоялся развод. Бывший муж отказывается съезжать из квартиры мотивируя тем,что жить ему негде...Какие у него права? Имеет ли право бывший супруг проживать в служебном жилье?(он не является военнослужащим и никакого отношения к МО РФ не имеет) Могу ли я требовать от него освободить служебную квартиру? Если это возможно,то какие основания для этого имеются,какими статьями ЖК РФ мне руководствоваться?
Здравствуйте! возможно ли выселение из служебного помещения (общежития) Министерства обороны, если меня уволили в связи с ликвидацией филиала Мин.обороны 31.21.2011 г. Вселилась в мае 2004 г. Заранее благодарна.
В 2011 г. Получил служебную квартиру, квартира предоставлялась на всех членов семьи
1. Я -военнослужащий
2. Жена(бывшая, развод состоялся после получения квартиры) Она выписана по решению суда,по старому месту прописки.
3. Сын 1996г.р
4. Дочь 2000г.р.
Сделана генетическая экспертиза сын не является моим ребёнком и по решению суда все записи обо мне как о отце недествительны. Фактически на данный момент я ему чужой дядя, но прописан он на моей жилплощади. Как мне его выписать?
мой муж военнослужащий,в браке15 лет,дочь 15 лет .проживаем в служебной квартире от мин.обороны. Могу ли я и дочь претендовать на проживание в этой квартире после развода?Если -да,то на каких условиях?
Здравствуйте уважаемые юристы!
У меня возник жилищный вопрос: не прописывают внучку в помещение служебного жилогонайма, но на мой взгляд – это неправомерно, вследствии чего возник и другой вопрос о заключении договора найма. А ситуация у меня такая:
1. Я являлся работником Госкомплекса уже более 10лет (не на военной должности) и на данном основании 15 мая 1996года со мной был заключен договор найма служебного жилого помещения в доме войсковой части(ныне закрытый военный городок Госкомплекса ФСО РФ), в примечании которого отмечено: лица, проработавшие на предпирятии, учреждении, организации и войсковой части более 10-и лет, представившим им служебное помещение, выселяются с предоставлением другого жилого помещения. Договор был составлен на основании ордера. В соответствии с данным документом в настоящее время в этом помещении прописана моя семья из трёх человек (наниматель, жена, дочь). Дочь вышла замуж (муж имеет другой адрес прописки), родила дочь (мою внучку), которую я хочу прописать на нанимаемой мною жилплощади. Однако в прописке внучки мне отказывают на основании того, что в 2011году я был уволен в соответствии с пунктом 2 части 1статьи 81 Трудового кодекса РФ(сокращение штата сотрудников), прекращении трудовых отношений и изменеии условий найма жилых помещений.
Правомерен ли данный отказ в прописке внучки?
2. С момента заключения со мной в 1996 году договора найма служебного помещения новых договоров ни разу на заключалось, и даже не предлагалось его перезаключить. Теперь же мне предложили заключить новый договолр найма этого же жилого помещения, в котором в одностороннем порядке совершенно изменены условия. Во-первых, пункт «предмет договора»: наймодатель теперь предлагает мне и членам мой семьи жилое помещение не на основании ордера, а на основании решения жилищной комиссии от 1995г (о том что выдан ордер ни слова). Во-вторых из пункта «о расторжении и прекращении Договора» следует, что в случак расторжения или прекращения Договора в связи с истечением срока трудового договора, наниматель и члены его семьи должны освободить жилое помещение. В случае отказа освободить жилое помещзение граждане подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных Жилищным кодексом РФ. Я родился и вырос в этом военном городке, никакого другог жилья не имею, как и члены моей семьи, следовательно в случае расторжения Договора я буду вынужден отказаться освободить жилплощадь (другой мне не предлдагают), а следовательно буду выселен принудительно просто «на улицу» так ли это?
Заранее благодарен вам за ответ.
Добрый день.
У меня такой вопрос.Пришло письмо об освобождении служебного жилого помещения Министерства обороны РФ на основании ст.35, в служебном помещении, которое передоставленно было моему бывшему мужу, проживаю я и моя несовершеннолетняя дочь, другого жилья у меня нет, на сколько это правомерно к несовершеннолетнему ребенку?
Подскажите, что можно придпринять в данной ситуации? Спасибо
Здравствуйте уважаемые юристы! Я 18 лет проживал в служебном жилье теперь моя организация выгоняет меня с этого жилья всеми методами, взломали двери разбили окна, отключили отопление воду и свет. Вопрос такой: правомочны ли их методы и действия, и могут ли меня выгнать не предоставляя ничего в замен? Заранее спасибо!!!!