Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внешнее совместительство

В соответствии с ТК РФ гражданам предоставлено право официально работать и получать заработную плату у нескольких работодателей. Трудовую деятельность в сторонней организации при наличии основной работы называют внешним совместительством. Оно требует соответствующего оформления, оплаты труда и предоставления отпуска в соответствии с положениями статей гл. 44 Трудового Кодекса.

Многие граждане, получающие дополнительный доход, не пользуются своими правами в полной мере. Внешнее совместительство может быть оформлено на полную ставку, с предоставлением льгот и компенсаций, регулярного отпуска. Помочь отстоять права и полноценно пользоваться результатами труда помогут опытные юристы, специализирующиеся на применении трудового законодательства.

Сайт Правовед.RU — это возможность получить грамотные консультации онлайн и практические советы по вопросам увольнения и приема таких работников, соблюдения режима труда и отдыха, начисления и выплаты заработной платы по ТК РФ.

Последние вопросы по теме «внешнее совместительство»

Фильтры
Трудовое право
Как правильно оформить перевод с совместительства на основное место работы?
Добрый день. Как правильно перевести работника с внешнего совместительства на основное место работы. Через увольнение она не хочет.
, вопрос №1551012, Лариса, г. Екатеринбург
Трудовое право
Совмещение или совместительство для работы одного водителя на нескольких транспортных средствах
Добрый день! У ИП есть грузовой автомобиль, погрузчик и экскаватор. Как оформить одного человека на должность водителя этих транспортных средств? Нужно оформить совмещение (водитель экскаватора-погрузчика и водитель грузового автомобиля)? Насколько я знаю, совместительство по данным должностям запрещено, или это только касается внешнего совместительства? Заранее спасибо за ответы.
, вопрос №1511211, Марина,
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Обязана ли я пройти медосмотр при устройстве по внешнему совместительству?
Я устраиваюсь на работу по внешнему совместительству на 0,5 ставки специалистом по закупкам (работа в офисе за компьютером), меня обязали пройти предварительный медосмотр (код 312),это правомерно? или можно было его не проходить? И могу я требовать возмещения этих расходов? И еще теперь они не знают как оформить со мной договор, говорят, надо в нем прописать конкретное время работы и место. Данная работа позволяет работать и на дому. Обязательно ли в договоре на совместительство прописывать эти данные, т е конкретно со скольки до скольки часов и где находится рабочее место?
, вопрос №1501510, Ксения, г. Мурманск
Трудовое право
Можно ли уволить работника, который работает как внешний совместитель во время рабочей смены?
Каков порядок применения дисциплинарных взысканий в случае, когда работник нарушает трудовое законодательство, выполняя работу по внешнему совместительству во время рабочей смены по основному месту работы?
, вопрос №1467645, Светлана,
Трудовое право
Оформление на работу
Принят на работу по внешнему совместительству гражданин Азербайджана с видом на жительство в России на 3 года, по незнанию не сообщили в ФМС, что делать в этом случае?
, вопрос №1449978, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Какие выплаты положены при сокращении штата, если сотрудник работал по совместительству?
Здравствуйте,подскажите выплачивается ли пособие за второй месяц трудоустройства по внешнему совместительству,если одновременно было сокращение по основному месту работы и по внешнему совместительству одной датой? И какой статьей ТК РФ это прописано?
, вопрос №1432780, Алина, г. Череповец
Защита прав работников
Обязательно ли сообщать работодателю о второй работе по совместительству?
Я официально работаю на двух работах. работодатели не знают друг о друге. Обязательно ли сообщать работодателю о наличии второй работы по совместительству.
, вопрос №1415131, Сергей, г. Петропавловск-Камчатский
Трудовое право
Отличие приема на 0,5 ставки от внешнего совместительства
В нашей организации все работники на 0,5 ставки и получают 1/2 от оклада,в табеле стоит "4",я так понимаю это работа по совместительству или на 0,5 ставки можно принять и основную работу.Им и запись в труд.книжку можно вносить? Тогда в чем отличие приема 0,5 ставки от совместительства?
, вопрос №1414111, Екатерина, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Основной работы нет и трудовая книжка на руках, но работала по внешнему совместительству и уволилась по собственному желанию
Основной работы нет и трудовая книжка на руках, но работала по внешнему совместительству и уволилась по собственному желанию, могу я обратиться в центр занятости населения и получать пособие по безработице?
, вопрос №1392838, Ольга, г. Новосибирск
Трудовое право
ИП может трудоустроиться по внешнему совместительству?
Добрый день! Собираюсь открыть ИП ( косметологический кабинет), могу ли устроиться в гос.поликлинику внешним совместителем ( на 0,5 ставки)?
, вопрос №1387680, соня, с. Вагай
Трудовое право
Перевод сотрудника с одной должности на другую
Здравствуйте! Вопрос следующий. В компании работает сотрудник в должности слесаря (заключен трудовой договор, постоянное место работы). Он написал заявление с просьбой перевести его на другую должность - слесаря-сантехника, но с сохранением 0,5 ставки слесаря. Как быть? Как правильно оформить перевод? Как оформить совмещение?
, вопрос №1368546, Марина, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я оформится по совместительству музыкальным руководителем на 0,75 ставки, если на основной работе у меня 1,25 ставки?
Здравствуйте, я работаю муз. руководителем. Мне сказали, что оформится по совместительству я могу только на 0,5 ставки. По времени я успеваю работать на 0,75 ставки, а иногда работаю и больше. Могу ли я по закону требовать 0,75 ставки. на основной работе нагрузка 1,25. Работаю только после обеда. утро свободное.
, вопрос №1331358, Валерия Самко, г. Омск
Защита прав работников
Работаю внешним совместителем, в связи с оптимизацией в бюджетной сфере попала под сокращение. Имею ли право на денежные выплаты?
Работаю в детском садике внешним совместителем, в связи с сокращением попадаю под него. Мне обязаны что-то выплатить?
, вопрос №1331354, Галина, г. Новочеркасск
Защита прав работников
Получение выплат при сокращении по основному месту работы при наличии работы по совместительству
Работник,являясь совместителем в другой фирме, будет сокращен в октябре по основному месту работы. Будет ли наличие работы по совместительству являться препятствием для получение всех законных выплат по основному месту работы?
, вопрос №1315775, Колпачева Людмила Петровна, г. Москва
Трудовое право
Перевод сотрудника с основной работы на работу по совместительству
Добрый день, как правильно оформить перевод сотрудника с основной работы (сотрудник работает на пол ставки) на работу по совместительству? Можно оформить переводом, без увольнения?
, вопрос №1313945, Елена, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.02.2017