Больничный лист

оплачивается ли больничный лист по болезни по совместительству? оплачивается ли больничный лист по беременности и родам по совместительству? ситуация следующая основное место работы ооо менее 6 месяцев , по совместительству работаю в ип тоже менее 6 месяцев. ранее работала всегда только по основному месту работу в другом месте, по совместительству не работала.

Здравствуйте, работник в оплачиваемом отпуске ушел на больничный, больничный лист закрыт до окончания отпуска.Оплатят ли ему больничный лист,если работник не хочет продлевать и переносить отпуск,а планирует выйти на работу?

Здравствуйте.Я работаю.учителем начальных классов.В моем классе ребенок заболел коронавирусом.И мой класс отправили на дистанционное обучение.В это время я заболеваю,и иду на больничный.Директор звонит и предлагает мне работать дистанционно,а эту работу оформить на другого учителя,так как мне все равно будет оплачиваться больничный лист.Выходит буду я работать,а деньги получит другой.Или этот учитель,получив за замену отдаст мне деньги.Законно ли поступает директор? Могу ли я получить деньги за больничный и за замену?

Здравствуйте, я вышла с декрета в 2020 году, с 2017 по 2020 год декрет, стала ходить на больничный лист с ребенком, рабочий день я сама сократила по заявлению с 8.2 до 6.2..стала работать на 2 часа меньше.. При оплате больничного выяснилось что фсс снмает с меня ещё и 0.7 коэфицент за то что я не работаю полный рабочий день. Это законно?

Добрый день. Вопрос следующий. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Беременна вторым ребёнком. Начиная с 09 марта 2021 года у меня возникает право воспользоваться льготным отпуском, проживаю на севере. Вопрос такой хочу, хочу взять льготный отпуск с 04 июня по 30 июня, могу ли я воспользоваться льготной, если больничный лист по беременности и родам мне выдадут 7 июня? Не потеряю ли я деньги по больничном листу

Здравствуйте. Мне 29.01.2021г. закрыли больничный лист и в этот же день открыли больничный лист с ребёнком. Могут ли принять такой больничный на роботе( я сама предупрежу в бухгалтерии)? Спасибо большое.

Здравствуйте,я нахожусь в оплачиваемом отпуске,за время отпуске открыт больничный лист .Его закрыли до окончания выхода из отпуска, работодатель сказал что я имею право продлить отпуск на количество дней больничного листа плюс мне его оплатят.Но если я не хочу продлевать отпуск и хочу выйти на работу,то в таком случае мне его оплатят или уже нет?

Здравствуйте! Работаю охранником 2 через 2 , официально по договору. Болел 15 дней. После выздоровления, предоставил в бухгалтерию больничный лист. На, что мне было отказано в выплате больничного и был предложен другой вариант. Оплатить мне зарплату за месяц в полном объёме, но с коллегами, которые работали за меня на время моей болезни, я должен разбираться сам, т. Е. Оплатить коллегам за выходы со своего кармана или поработать за них. Бухгалтерия аргументирует отказ от выплаты мне больничного листа тем, что у нас, между работодателем и работниками изначально был устный договор, по которому работники, в случае своей болезни или отсутствия на работе ,должны решать сами вопрос об оплате между собой. Остальные коллеги работают неофициально. Законно ли это?

Костина работая юристом одного из родильных домов города Москвы оформляла женщину, желавшим усыновить/удочерить ребенка фиктивный больничный лист, а после "родов" написав от имени роддома ходатайство на регистрацию ребенка вписывала туда имя "приемной матери" вместо биологической , желавшей отказаться от своего новорожденного, а затем регистрировала ребенка в органах ЗАГС. За оказание такого рода услуг по усыновлению Костина брала деньги с лиц желавших усыновить удочерить ребенка. Квалифицировать действие Костиной.

Костина, работая юристом одного из родильных домов города Москвы, оформляла женщину, желавшим усыновить/удочерить ребенка фиктивный больничный лист, а после "родов" написав от имени роддома ходатайство на регистрацию ребенка. Вписывала туда имя "приемной матери" вместо биологической , желавшей отказаться от своего новорожденного, а затем регистрировала ребенка в органах ЗАГС. За оказание такого рода услуг по усыновлению Костина брала деньги с лиц желавших усыновить удочерить ребенка. Квалифицировать действие Костиной.

Учреждение дополнительного образования в декабре 2020 г. з-за пандемии коронавируса работало с обучающимися дистанционно. Я тренер-преподаватель так же дистанционно проводила занятия с детьми. В декабре заболела, мне выписали больничный лист с 7 по 28 декабря. Но я  все это время продолжала вести занятия дистанционно, находясь дома как и все остальные преподаватели. выйдя из больничного, я узнала, что мне урезали в три раза по сравнению с другими тренерами разовые стимулирующие выплаты. Сумма декабрьских разовых выплат значительно отличается( очень большая) в сравнении со всеми месяцами года. Руководство пояснило мне что на это повлиял больничный лист. В Коллективном договоре учреждения  ничего не  указано, что объем стимулирующих выплат зависит  от количества  дней нахождения работника на больничном.  Скажите пожалуйста правомерно ли поступило руководство?