8 499 938-65-20
289 ₽
Вопрос решен

Насколько законный действия руководства?

Работник работал в смешанном графике сутки/трое за больничный лист его перевели работать каждый день на всегда. Такая работа не устаревает,работник хочет работать в графике. Насколько законный действия руководства?

, Светлана, г. Москва

Здравствуйте, Светлана!

Режим рабочего времени (если он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является одним из обязательных условий, которые должны быть включены в трудовой договор, на основании статьи 57 Трудового кодекса РФ:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:


режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);…

Поэтому надо смотреть, какие условия относительно режима рабочего времени указаны в трудовом договоре данного работника.

Если в трудовом договоре указан режим сменной работы, а работника перевели на обычный режим пятидневной рабочей недели с двумя выходными (то есть фактически в одностороннем порядке изменили условия трудового договора), то это является неправомерным.

Уточните, что указано в трудовом договоре данного работника?

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Москва
В трудовом договоре написано, что принят на 1,0 ставки о режиме работы ничего нет

Значит, должен применяться режим рабочего времени, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными у данного работодателя.

Возможно, что в правилах внутреннего трудового распорядка указан конкретный режим рабочего времени для работников по определенной должности.

Есть ли у Вас возможность разместить здесь сканы трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка для их анализа? Персональные данные в этих документах можно удалить.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Насколько правомерны действия администрации?
Добрый вечер! На работе мне угрожают увольнением в переписке, сегодня весь день провела в стрессе, но не отвечала на сообщение. Насколько правомерны действия администрации?
, вопрос №4964115, Карина, г. Москва
Как лучше формулировать услугу юридически и публично, чтобы снизить риски?
Здравствуйте. Я рассматриваю возможность оказывать частные услуги по настройке персональных VPS и VPN (например, WireGuard/OpenVPN) для клиентов. Формат работы: клиенту настраивается отдельный сервер; доступ предоставляется только самому клиенту; услуга включает техническую настройку и поддержку; публичный VPN-сервис, массовая раздача доступов и анонимные сети не планируются. Интересуют правовые риски в РФ на 2026 год: Насколько законна деятельность по настройке персональных VPN/VPS для частных лиц и бизнеса? Есть ли различия между: технической настройкой инфраструктуры, и предоставлением публичного VPN-сервиса? Нужна ли регистрация ИП/самозанятости для такой деятельности? Может ли возникать ответственность за действия клиента через настроенный сервер? Есть ли ограничения на рекламу подобных услуг? Как лучше формулировать услугу юридически и публично, чтобы снизить риски?
, вопрос №4963716, Равиль Александрович, г. Москва
Насколько активно сейчас контролирующие органы проверяют малый бизнес в этой сфере?
Здравствуйте! Я планирую запустить онлайн-сервис по генерации персонализированных музыкальных поздравлений. По задумке, пользователь будет вводить своё имя и возраст, а сервис будет отправлять эти данные в американскую нейросеть Suno для генерации песни, где имя будет пропето вокалом. Поскольку проект новый и стартует с нуля, важно заранее оценить все юридические риски. У меня есть несколько конкретных вопросов: 1. Штрафы для ИП. Если я зарегистрируюсь как Индивидуальный предприниматель (ИП), и Роскомнадзор выявит факт незаконной трансграничной передачи персональных данных (имени и возраста) в США, каковы будут реальные суммы штрафов? 2. Смена статуса на ООО. Поможет ли смена статуса на Общество с ограниченной ответственностью (ООО) снизить мои личные риски? Иными словами, существует ли реальная практика привлечения учредителя к субсидиарной ответственности по долгам компании, возникшим из-за штрафов за нарушение закона о персональных данных? 3. Исполнение договора (ст. 6 152-ФЗ). Существует ли законный способ использования Suno без получения отдельных письменных согласий от каждого пользователя на передачу данных в США? Например, можно ли сослаться на пункт 5 части 1 статьи 6 федерального закона № 152-ФЗ, согласно которому согласие на обработку не требуется, если она необходима для исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных (в данном случае — для генерации персонализированной песни по заказу пользователя)? 4. Вероятность проверки. Какова реальная вероятность внеплановой проверки Роскомнадзора для небольшого, только что созданного онлайн-сервиса, при условии, что на него не будут поступать жалобы от пользователей? Насколько активно сейчас контролирующие органы проверяют малый бизнес в этой сфере? Заранее спасибо за консультацию.
, вопрос №4962802, Николай, п. Тульский
Какие действия можно предпринять, чтобы вернуть детей в семью?
детей в семью? Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу опеки над приемными детьми. Опекун находится под домашним арестом. Приемные дети временно помещены в СРЦН. Совершеннолетняя дочь опекуна имеет генеральную доверенность, однако органы опеки отказываются отдавать детей. Насколько законен такой отказ? Может ли дочь по доверенности забрать детей из СРЦН или оформить временное представительство интересов детей? Какие действия можно предпринять, чтобы вернуть детей в семью? Также прошу подсказать, можно ли обжаловать действия опеки и в каком порядке это делается.
, вопрос №4961134, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 20.02.2021