Районный коэффициент

Здравстуйте. Меня зовут Самошин Артём Валерьевич. В течении 5 лет я работал в ОАО Оборонэнерго вахтовым методом в ненецком автономном округе п. Шойна Архангельской области,при начислении мне заработной платы в расчетных листках по мимо разных мне доплат указывалась цифра 50 процентов оплата районного коэффициента. А вчера я взял справку в администрации поселка Шойна где указан районный коэффициент 100 процентов действующий на территории МО "Шоинский" Посоветуйте как правильно и законно вернуть мне не доплаченный за пять лет районный коэффициент с организации в которой я не работаю с 31 декабря 2017 года. Спасибо!!! С уважением Самошин Артём Валерьевич.

Добрый день! пять лет проработал в филиале организации. Расчетные листки не выдавали. при увольнении узнал, что районный коэффициент не начислялся и не выплачивался. за какой период я могу требовать пересчета заработной платы и выплаты денежных средств?

Здравствуйте. Уже все наслышаны о повышении МРОТс 1 мая 2018 г. Но, кажется, что нас ввели в заблуждение. Потому что наша администрация не торопится поднимать зарплату уборщицам. И работодателя не пугает, что он нарушает закон. Как будто есть какая то оговорка в этом указе. Какая? Почему цены,как "с цепи сорвались", только еще поползли слухи о предстоящем увеличении зарплаты? А работодатели и "в ус не дуют". Неужели они уверенны,что ничего не нарушают? Мало того, что прежний МРОТ неправильно платили, не прибавляя к нему северный и районный коэффициенты ( и всё тихо,люди боятся идти в суд, потеряют же работу). И в данной ситуации, опять тишина! Ну, это эмоции. А вопрос такой - обязаны ли поднять зарплату уборщицам до 11 163 руб. плюс к ним северный и районный коэффициент? Заранее спасибо.

Есть ли подводные камни в договоре, что делать если работодатель не отдает трудовой договор 1. Работодатель – физическое лицо принимает Работника на работу в качестве: Менеджер. 2. Договор по основной работе. 3. Вид договора: на неопределенный срок. 4. Срок действия договора: Начало работы – 01 февраля 2017 г. 5. Работник должен выполнять следующие обязанности: Согласно должностной инструкции. 6. Работодатель физическое лицо обязан организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффек-тивного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно оплачивать обусловленную договором заработную плату. 7. Работодатель – физическое лицо имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудо-вого распорядка организации, привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в по-рядке установленном Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами. 8. Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу работодателя и других ра-ботников, выполнять установленные нормы труда, добросовестно выполнять трудовые обязанности. 9. Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, рабочее место, со-ответствующие условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности тру-да, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нор-мальной продолжительностью рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, полную достоверную информацию об условиях труда и требования охраны труда на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке установленным ТК РФ, и иными федеральными законами. 10. Особенности режима рабочего времени: продолжительность рабочего дня с 09.00-18.00 обед 13.00-14.00 продолжительность рабочей недели 5 дней, выходные дни суббота, воскресенье. 11. Работнику устанавливаться: должностной оклад Согласно штатного расписания. - районный коэффициент 30 % (ст. 10 «О государственных гарантиях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» №4520-1 от 19.02.1993 г.) - северный коэффициент 30% (ст. 10 «О государственных гарантиях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» №4520-1 от 19.02.1993 г.) - выплата заработной платы производится 1и 15 числа каждого месяца. - Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной 28 календарных дней, допол-нительный 8 календарных дней.(ст. 14 «О государственных гарантиях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» №4520-1 от 19.02.1993 г.) 12. В порядке определенном трудовым законодательством Работодатель - физическое лицо, в праве заключить с ра-ботником договор о полной материальной ответственности. 13. Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным дей-ствующим законодательством. 14. Все споры по договору решаются в соответствии с трудовым законодательством. 15. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах: первый экземпляр находится у работодателя, второй экзем-пляр у работника.

Здравствуйте, хотел бы услышать ответ на такой вопрос. Живу в Архангельске в расчетном листке посчитал почему-то районный коэффициент поставили 0.2 а в интернете в документе проставлена 1,2. может я что то не понимаю, объясните пожалуйста?

Начисляется ли северный (районный) коэффициент при выплате максимального пособия по беременности и родам (которое в 2018 г. составило 282493,40 руб.), если в среднем заработная плата за 2017 г. составила 1500000 руб., а в 2016 г. 1300000 руб., что значительно превышает и среднедневной заработок, из расчета которого начисляется пособие. Проживаю в районе, приравненном к условиям крайнего Севера, районный и Северный коэффициенты составляют 90%. ФСС перечислил средства, без учета надбавок (282493,40 руб.). Страховые взносы мой работодатель исправно платит с учетом надбавок. И это не малые суммы. Получается разницы нет где проживает женщина, в условиях Крайнего Севера, или например на берегу моря в Сочи. Или есть шанс побороться?

Моя заработная плата сейчас 100 000руб в месяц.Проживаю в районе Крайнего Севера. Когда у меня родится внук в Новосибирске, могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Будет ли учитывать районный коэффициент?

Здравствуйте!Вопрос пенсионного права.Я работала в РКС(Район Крайнего Севера) 10 лет При расчете пенсии сотрудники взяли 5 лет из этого стажа.Среднемесячная зарплата превышала среднемесячный заработок по стране в 9 раз.Районный коэффициент там 2,0.В каком размере должны посчитать отношение зарплат 1,2 или 1,9 ? Разъясните,пожалуйста , статью 173 п.30 при наличии у меня 10 лет северного стажа?

Заявителю была назначена досрочная трудовая пенсия по старости за работу в районах Крайнего Севера, впоследствии заявитель выехал за пределы районов Крайнего Севера, при этом размер пенсии был исчислен с применением предельного районного коэффициента 1,5. Возможно ли применение более высокого районного коэффициента, если учесть, что заявитель 15 календарных лет отработал в Чукотском автономном округе, где применяется районный коэффициент 2,0?

Подскажите, пожалуйста! 14 лет 1 месяц - служба в районах Крайнего Севера (месяц за два) + 3 года - служба в районе, приравненном к районам Крайнего Севера (Комсомольск-на-Амуре, месяц за полтора). Положена ли Северная пенсия? В военкомате ответственный за начислении пенсии, убеждает, что район Крайнего Севера и район, приравненный к Крайнему Северу, - не одно и то же, и что Северная пенсия мне не положена. Согласно Постановления Правительства РФ от 1993 г. N 941, (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1236): "Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где районный коэффициент к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии." Просто требуется уточнение: периоды плюсуются или нет?? Работник Военкомата говорит, что должно быть либо 15 лет Севера, либо 20 лет приравненного к Северу, И НИ КАК ИНАЧЕ! Ну и действительно ли можно оформить Северную пенсию в другом регионе или обязательно по последнему месту службы? Сейчас служу просто в отдаленной местности.

Добрый день,при обращении в пенсионный фонд за назначением пенсии по списку 2 в числе других документов были предъявлены: Постановление Совета Министров СССР от 06.08.1971 г. № 315 и Постановление Совета Министров Калмыцкой АССР от 29.09.1971 № 491 " "Об установлении коэффициента к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на Черных землях и Кизлярских пастбищах". Эти Постановление , как мне кажется, регулируют назначение пенсии по ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях", которая гласит:"Для лиц, проживающих в по состоянию на 01.01.02 г в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4- для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5". Мне было отказано в назначении коэффициента в 1,4 в связи с тем, что специалисты пенсионного фонда считают, что это относится только к районам Крайнего Севера и вторую часть абзаца, где говорится про другие местности, где применяется районный коэффициент к з/плате -не берут во внимание. Вопрос: правы ли специалисты Пенсионного фонда, отказав мне в назначении этого коэффициента.

Доброе утро! Меня зовут Алёна , 18.01.1994 года рождения, проживаю с 1994 года в Хакасии в г,Абаза. Я работаю специалистом по продажам с 16.09.2017 года, ранее официально не где не работала, только училась и была в декрете! Меня интересует моя зарабатная плата, мне перечисляют только районный коэффициент, скажите северный мне должны начислять или нет? И с января 2018 года минимаотная заработная плата увеличилась, а я как получала 10000 так и получаю, что вы скажете? Спасибо

Добрый день. Я работаю кочегаром.Три человека(график работы сутки через двое).Какая зарплата должна быть у меня в марте(отработано десять смен по 24 часа).Должностной оклад 7 843,20. Ночные 20%.Районный коэффициент 15%.Праздничных нет. Спасибо.