РЖД

Здравствуйте, в 2014 году подписал целевой договор с ОАО «РЖД». Учился в МИИТ, в 2019 году закончил ВУЗ и ушел в армию, в 2020 году устроился на работу, должность мне предоставили как и прописано в договоре, отработал год. На данный момент собираюсь увольняться, в договоре сказано что при увольнение и расторжение договора, я обязан возместить средства которые ОАО РЖД потратило на меня, а именно меры социальной поддержки и услуги дополнительного образования, в двух кратном размере (общая сумма 144 тысячи рублей) Про затраты на мое обучение в договоре нет ни слова. Скажите пожалуйста, в течение какого времени я обязан возместить средства, могу ли я сначала дождаться суда и только потом начать выплачивать?

Здравствуйте, я с таким вам вопросом я устроился на РЖД по профессии слесарь подвижного состава мне дали направление в месте с комиссией на психиатрическое освидетельствование я пришёл на приём психиатру я достал, и показал военный билет со статьёй 20 б они с меня потребовали характеристику с места работы, с которой я уволился смогу ли меня допустить с положительной характеристикой на работе???

Я отучился в РЖД на специальность слесаря, и еще осмоторщика. В 2014г я поступил в 2018г закончил. Контракт целевого обучения составлен 2.09.2014г. Пришел после армии на жд, по трудовому договору я работаю с 20.08.2019г. На данный момент 23.08.2021, я отработал 2 года. В договоре указано, что я обязан отработать в 3г 10 месяцев. 4 пункт. И) Цитирую слова в слово: Возместить организации в течении шести месяцев расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случаях: -расторжения договора о целевом обучении по инициативе Гражданина. 4 пункт к) В случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с подпунктом "ж" (Как быстро надо устроиться на работу) настоящего пункта, возместить Организации расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двухкратном размере расходрв, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически неотработаному Гражданином сроку согласно подпункта "з" ( 3года 10 месяцев) настоящего пункта. Так вот у меня вопрос, при увольнение я должен буду выплачивать деньги затраченные на мое обучение, именно обучение, а не меры социальной поддержки(стипендия, оплата за курсы, медкомисия). И какой даеться срок на выплаты?

Повестка в суд в качестве ответчика по ч.1 с.20.6.1 КоАП. Протокол составлен сотрудником полиции линейного отдела ОАО РЖД по г.Рязани. Хотел проконсультироваться по двум моментам: первое - меня заставили написать собственноручно заявление на судью районного суда г. Рязани с признанием своей вины и второе - я проигнорировал устное требование сотрудника полиции надеть маску (будучи в вагоне электрички), но после требования предъявить документы, я надел маску и предъявил паспорт. Полицейский составил протокол. Но этот момент не прописал. Имеются ли нарушения со стороны сотрудника полиции?

Здравствуйте. Работаю в РЖД в должности приемосдатчик, но согласно должностной инструкции выполняю работу экономиста по финансовой работе. Сейчас работодатель решил по своей инициативе перевести меня в той же должности на работу с совершенно другими трудовым функциями, соответственно с совершенно другой должностной инструкцией. Насколько это правомерно и возможен ли такой перевод без моего согласия. Должностные инструкции не включены в трудовой договор, а оформлены отдельными документами.

Доброго времени суток, у меня к вам вопрос по поводу целевого обучения, я учился в вузе по целевому направлению от РЖД. В конце 2-го курса я отчислился по собственному желанию. В договоре указано, что я должен возместить расходы потраченные на мою поддержку, но за все время обучения мне не было оказано никакой поддержки, кроме дополнительных целевых занятий. Могут ли с меня требовать 200000 рублей?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужна ли доверенность на сопровождающего от родителей ребенка старше 14 лет (есть паспорт) для путешествия по РФ, заселения в гостиницу, переезда РЖД, также путешествия в Адыгею? Спасибо!

Добрый день. В больнице (поликлиника ржд) мне дважды назначали анализ крови для получения справки (учётной формы) 286, которая необходима для подачи документов и поступления в ВУЗ. Но с получением результатов анализа крови мне сообщали, что тип анализа был назначен неверный и справку на этом основании не выдавали. Сегодня и вовсе сказали, что справка 286 мне не нужна и анализы мне сдавать больше не нужно. Приёмная комиссия в вузе сказала обратное и справка 286 для поступления требуется. В данный момент меня начинают поджимать сроки: справка оформляется по месту прописки, а у меня уже приобретены проездные билеты к месту подачи документов/учёбы, но из-за отсутствия справки я не могу уехать; так же я рискую в принципе не успеть в срок подать весь комплект документов в приёмную комиссию для поступления. Собственно, сам вопрос: как можно расценивать некомпетентные действия врачей в больнице с правовой точки зрения (назначение неверного анализа, отказ в выдаче справки, ввиду отсутствия её необходимости, с их субъективной точки зрения, риски просрочки проездных билетов и сроков подачи документов в ВУЗ ввиду задержки с получением справки), какие действия предпринять в этой ситуации и куда обратиться для наискорейшего решения проблемы? Спасибо.

Доброго времени суток! Подскажите, могу ли я подать исковое в суд на РЖД за отмену поезда, на который куплен билет? Ситуация в следующем: я купила билеты в отпуск на начало августа, и на конец августа, чтобы вернуться домой. Но РЖД прислал смс, что поезд на конец августа отменен, альтернативного поезда нет, т.к. нет билетов. Цена билетов 23 000 рублей. Если я могу подать в суд, то на какую сумму морального вреда я могу рассчитывать? Спасибо!

Здравствуйте, меня зовут Анастасия, я работаю на РЖД. Когда поступала в техникум, заключила целевой договор, по которому я, после окончания, должна отработать 4 года. Сейчас я прохожу стажировку на станции, но собираюсь уволиться, ибо "не моё". У меня вопрос, в договоре говорится, что Организация должна организовать прохождение Гражданином практики, в соответствии с учебным планом. Уточню, на 4 курсе с августа по декабрь все студенты должны проходить производственную практику на станции. Я не смогла её пройти, т. к. везде были ограничения с корона вирусом и станции не соглашались брать студентов на практику. По крайней мере нам так сказали в техникуме, поэтому всю производственную практику мы проходили дома. Может ли этот пункт повлиять на то, чтобы хотя-бы уменьшить штраф, который необходимо выплатить при разрыве целевого договора?

Я работаю в ОАО РЖД машинист ССПС в этом году отгулял отпуск в январе. Сейчас я увольняюсь прошло 12 дней после заявления об уходе. Отдел кадров мне сообщил что я должен вернуть за 14 дней отпуска поскольку год не закончился! Я должен вернуть?