Магнит

Добрый вечер, я живу в городе Рыбинске, Ярославской области. Сегодня я пришёл в магазин "Магнит" и хотел приобрести энергетический безалкогольный напиток, на что мне отказали. Сказали что вышел закон 2 года назад запрещающий его продажу. Больше всего меня вазмутило то что сегодня утром его продали мне с другом. Я бы хотел узнать номер закона запрещающий продавать его в моей области. Или наоборот как мне их убедить в их неправоте.

Я работаю заместителем директора в гипермаркет Магнит.Нахожусь на 3 месяце беременности.Должность мою убирают как сказали проводят реорганизацию ,предлагают перевод на нижестоящую должность с уменьшением оплаты и измерение трудовых обязанностей. 1.Могу ли я уйти в в отпуск по Б и Р.В своей должности,при своей з.п ? 2.З.П состоит из оклада в 15000т.р + премиальные 45000т.р если я хочу сохранить в отпуске по Б и Р должность заместитель директора, то мне предлагают выплачивать до отпуска только оклад.Правомерно ли это. 3.При выходе из отпуска могут ли меня перевести на нижестоящую должность,так как мою должность убрали.

Здравствуйте! Товар на прилавках одного из магазинов "Магнит" расположен на полках, не огороженных специальными оградительными перегородками, что приводит к его неустойчивости. По этой причине, доставая интересующий меня товар (кофе), я случайно уронила соседнюю стеклянную банку с кофе. Пригласила продавца. Акта порчи товара составлено не было. Было предложено только оплатить товар. Причем, сам продавец "аккуратно" собрал все в пакет и положил все мне в корзинку. На кассе товар был изъят у меня администратором магазина и выброшен в мусор. Чек мною сохранен. В книгу жалоб и предложений была оставлена соответствующая жалоба.

Здравствуйте. Сегодня зашёл в магазин "Магнит" и мне не продали безалкогольный энергетик. Имеют ли они права не продавать товар без паспорта, если в нём не содержится спирт? Г. Чебоксары, Чувашская Республика.

В продуктовый магазин «Магнит» были приняты на работу кассирами две гражданки Таджикистана с нарушениями миграционного законодательства – у них не было временной регистрации и разрешения на работу. После проведенной плановой проверки сотрудниками миграционной службы они были уволены, а директор магазина привлечен к административной ответственности. После проведения внеплановой проверки через 3 месяца сотрудниками миграционной службы оказалось, что они снова работают в данном магазине кассирами. Директора магазина повторно привлекли к административной ответственности. Он обратился в суд с жалобой об отмене вынесенного постановления, аргументируя тем, что нельзя повторно привлекать к административной ответственности за одно и тоже правонарушение.

В продуктовый магазин «Магнит» были приняты на работу кассирами две гражданки Таджикистана с нарушениями миграционного законодательства – у них не было временной регистрации и разрешения на работу. После проведенной плановой проверки сотрудниками миграционной службы они были уволены, а директор магазина привлечен к административной ответственности. После проведения внеплановой проверки через 3 месяца сотрудниками миграционной службы оказалось, что они снова работают в данном магазине кассирами. Директора магазина повторно привлекли к административной ответственности. Он обратился в суд с жалобой об отмене вынесенного постановления, аргументируя тем, что нельзя повторно привлекать к административной ответственности за одно и тоже правонарушение.

В продуктовый магазин «Магнит» были приняты на работу кассирами две гражданки Таджикистана с нарушениями миграционного законодательства – у них не было временной регистрации и разрешения на работу. После проведенной плановой проверки сотрудниками миграционной службы они были уволены, а директор магазина привлечен к административной ответственности. После проведения внеплановой проверки через 3 месяца сотрудниками миграционной службы оказалось, что они снова работают в данном магазине кассирами. Директора магазина повторно привлекли к административной ответственности. Он обратился в суд с жалобой об отмене вынесенного постановления, аргументируя тем, что нельзя повторно привлекать к административной ответственности за одно и тоже правонарушение.

Розничная сеть "Магнит", продавец продала 36 бутылок пива одному покупателю, за это увольняют директора. Начальство вынудило написать заявление ПСЖ, ссылаясь на оптовые продажи. Как мне быть в такой ситуации?

Здравствуйте. Вопрос такой. У меня в ванной был ремонт и счётчики распломбировали, через месяц у соседа снизу начало что-то карать, сосед вместе с двумя сантехниками из управляющей компании пришёл чтобы посмотреть все ли у меня в порядке и нашли магнит на счетчике, грозят штрафом, но счётчики распломбированы по всем правилам. Помогите прояснить...

Добрый день, Я работаю в сети магазинов Магнит косметик, товароведом. Наш магазин закрыли, и в замен предложили вакансию продавца, так как вакансии товароведа нет, и когда она появится не известно, а пока меня отправили на выходные до конца этого месяца. Меня конечно это не устраивает, так как не хочется портить трудовую. Я хочу уволиться. Могу ли я уволиться по сокращению, а не по собственному желанию? Прошу прислать ответ на: o.elmir@yandex.ru Заранее спасибо за ответ. С уважением Ирина.

Здравствуйте, отработал меньше месяца на работе, потом уволился, выплатили за 8 смен по 12 часов 3500 рублей, в бухгалтерии говорят, что по окладу, мол меньше месяца работал, недавно мне в руки попал документ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОДАВЦОВ и там сумма 14000, работал продавцом в ао тандер магазин магнит, город архангельск с 15.09.2017 - 05.10.2017 ссылаются на договор, в котором написано, что окладно-премиальная система выплат 4400 оклад, заранее спасибо за ответ

Устроился 15.09.2017 в ао тандер магнит, 05.10.2017 уволился по собственному желанию, но при этом мне выплатили всего 5000 квиток предоставлен на фотографии, однако когда пришел расчетный лист со всеми фамилиями, то там уже 13000, когда пришел в сам магазин, то мне выдали квиток за 5 число, якобы больше ничего не приходило, подскажите пожалуйста, как быть

Я устроился 15.09.2017 в ао тандер магнит, 5.10.2017 уволился по собственному желанию, мне выплатили всего 4 тысячи за 9 рабочих дней по 12 часов с учетом незаписанных переработок, недавно я узнал, что 15.10.2017 на магазин пришли квитки, там был мои с суммой 13 тысяч, директор магазина сразу выкинул его, и теперь выдает старый квиток по увольнению, на вопрос почему новый печатается, а не выдается за 15 число он мычит, как мне быть в такой ситуации ?

Я работал в фигмк ао тандер магнит с 15.09.2017 по 05.10.2017, 5 числа мне бухгалтерия произвела выплату в размере 5 тысяч, 15 октября пришел квиток на магазин с моей зарплатой и там 13 тысяч написано, могу ли я выбить разницу или нет ?