Альтернативная ликвидация

Здравствуйте. Являюсь собственником небольшого нежилого помещения на втором этаже в отдельностоящем 3-х этажном здании. Здание разделено между двумя собственниками, один из которых владеет коммуникациями всего здания. Владелец коммуникации угрожает отключить электричество, несмотря на своевременные уплаты, вынуждая купить мощности. Неясно, какая мощность принадлежит (положена мне как приобретателю помещения), так как договор купли продажи помещения не содержит сведений о коммуникациях. При покупке не был составлен акт разграничения балансовой стоимости. Как быть, что делать, что и кого у потребовать? Помогите пожалуйста. С уважением, Лара.

Добрый день! Хочу закрыть ООО, внесен уставной капитал, деятельность не велась, отчеты сдавал (открыли в начале января 2017 года), вопрос, есть ли опасность в альтернативной ликвидации? насколько я понял, если долгов не было и фирма в принципе чистая, то переоформив ее на другого ГД, последствий никаких не возникнет в дальнейшем?

Были получены документы об открытии ООО 21 августа 2017, а 23 августа 2017 учредителями (2 физ лица) было принято решение о его закрытии. никакой хозяйственной деятельности не производилось, никто на работу не принимался, банковские счета не открывались. какова в таком случае будет процедура закрытия?

Если будет возможность разъяснить что делать кредитору когда должник применил Альтернативную ликвидацию??установил номинального директора и поменял учредителей.тем самым ушел от ответсвенности по долгам! у номинального директора ничего нет.как и задумал должник.

Добрый день! Нужно закрыть ООО. Бухгалтерия практически не велась за 7 месяцев существования. Налоги не платились, сейчас есть задолженность перед клиентами и контрагентами. Расчёт по текущим долгам осуществляется на предоплаты от новых клиентов. Долг растёт как снежный ком, поскольку продажи сейчас сильно просели, нужного объёма оборотки нет. Вся беда в том что официально закрыть нереально, большинство расходов на бумаге не подтверждено. Т.е. получается деньги в кассе должны быть, но по факту их нет.

Ситуация следующая: Физ.лицо входит в ООО 2-м участником.(всего 2 участника) ООО строит здание(2 очереди, по факту 2 здания, по проекту одно). Каким образом в дальнейшем можно разделить собственность на эти здания между участниками? Условно говоря участнику-1 принадлежит корп1, а участнику-2 принадлежит корп.2

Несколько лет работаю в небольшой ООО №1. Получаю оклад и премии. Все в белую. Но премии не прописаны в трудовом договоре. Есть оффер в электронной почте и там прописана система начисления премиальных + есть письма от бухгалтера, где прописаны сколько мне начислено премий и за какой период. ООО №1 по факту принадлежит большой ООО №2. Не уверен, что они как то связаны юридически, но у них один директор и между ними периодически совершаются платежи. Так вот - мне (и практически всем сотрудникам) задолжали премиальных за несколько месяцев и оклад за 1 месяц (май). Сумма достаточно приличная. Повторюсь, система начисления премиальных не прописана в трудовом договоре, но у меня есть несколько писем от бухгалтера, в которым она пишем какую сумму премиальных мне должны и за какой период. На днях, директор стал настаивать мне уволиться по собственному. На мой вопрос, а что с премиями - ответил, обязательно выплатим, но когда - не знаю, когда-нибудь. Т.к. на счету нет денег. Их реально нет, т.к. на всю нашу выручку директор оплатил долги подрядчикам и т.д. (есть аудио запись в телефоне). После того, как я отказался увольняться по собственному, сказал что он тогда ликвидирует ООО №1 (скорее всего сменит собственников, перепродаст в другой город и т.д.) и что я тогда и без ЗП останусь и без премий и вообще все будет плохо. Соответственно вопросы (при условии, что после получения положенных мне денег, я готов уволиться, т.к. не заинтересован работать с таким директором дальше). 1) как мне поступить, чтобы с максимальной вероятностью и в ближайшее время получить премиальные? 2) какие есть для меня риски при ликвидации компании(когда ее куда-нибудь перепродадут и сменят собственников). 3) ну и какую позицию мне лучше всего сейчас занять, как себя вести, на что обращать внимание и т.д.? 4) нужно ли заниматься этим самому или лучше обратиться к юристу?

Добрый день. Я работала в филиале г. Верхняя Пышма от компании расположенной в Санкт-Петербурге АО завод "Лиссант". 04.04.2016 нам выдали уведомления, в котором написано что с 04.06.2016 мы будем уволены в связи с ликвидацией филиалов(их всего 4 и все тоже закрылись). Предупредили нас получается за 2 мес, но работать мы уже фактически не можем, вывозят все оборудование обратно в Питер, и разбирают офисную мебель, мы уже не выходим. Нас просят написать по собственному. Что нам делать? Можно ли получить денежные средства как при сокращении предприятия? И еще, за март уже идет задержка заработной платы.

Здравствуйте. ООО создано в декабре 2015 г. К сожалению, бизнес не пошёл и закрылся. Что будет, если бросить это ООО и ничего не сдавать в налоговую? Через год закроют автоматом? Будут ли штрафные санкции к учредителям и директору?

Здравствуйте уважаемые юристы, помогите пожалуйста. Объясните может ли должник в период процедуры наблюдения реализовывать свое имущество. У меня есть выписка банка, согласно которой должник продает технику. В выписке в назначении платежа отражены номера договора наименование техники (погрузчик) Возможна ли продажа имущества в период внешнего управления до утверждения плана внешнего управления Если можно со ссылками на право

ООО фин.- хоз деятельность не осуществляет в связи с финансовыми трудностями. Имеет долг. По этому долгу принято решение Третейского суда в пользу кредиторов о взыскании долга с ООО в полном объёме и одновременно с этим, принято решение этим же судом о взыскании этого долга ООО с поручителя. ООО имущества не имеет, удовлетворить требования не имеет никакой возможности. Вопрос! Можно ли , в случае, если суд принял решение о взыскании долга с поручителя, ликвидировать ООО ?