Аванс если был в отпуске

Работаю в бюджетной организации, детском дошкольном учреждении на севере. В этом году у меня оплачиваемая дорога, но к сожалению взять аванс на оплату дороги в полном размере 70000 тыс.руб не могу так как бухгалтерия выделила незначительную сумму на наше учреждение и на всех отпускников ее просто не хватает. Итого на каждого отпускника получается по 26000 тыс.рублей. Отпускных мне просто не хватит, чтобы купить билеты и выехать в отпуск.. Работодатель предложил купить билеты за свой счет плюс 26000 и в течении года их в полном размере вернут. В законе о предоставлении северянам оплачиваемого аванса на дорогу не прописано в каком размере аванс выдается перед отпуском (100 процентов или другая сумма) и поэтому работодатель предоставляет ту сумму которую предоставляет бухгалтерия. Куда обратиться, чтобы выдали нужную сумму..

Здравствуйте!скажите ПОЖАЛУЙСТА была в отпкске с 15.0518по 06.06.2018 авнас выплатили 25.05.18 я так понимаю это за май месяц . Вышла на работу 06.06.18 отработала пол месяца пришло время авнса 27.06.18 а мне не выплатили.Прав ли работодатель?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в нашей организации зарплату платят 15 числа, а аванс 29. Зарплата у меня 10000р. Я бала в отпуске с 1 по 15 мая. Получила отпускные за две недели. Должны ли мне заплатить аванс 29 мая и приблизительно какую зарплату я должна получить 15 июня. Аванс у нас 4000р.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста к нам в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника 28.05.2018 г, но на этот момент сотруднику уже был перечислен аванс и суммы отпускных выплат. В результате этого за работником на конец месяца образовался долг .... Как удержать с сотрудника данный долг(всю сумму долга или только 20%)???

Я увольняюсь после 14 лет государственной службы по собственному желанию. Отпуск отгуляла авансом. При увольнении с меня удерживают 15000₽ при заработной плате 18000₽. Объяснение бухгалтерии что я эти дни не отработала за расчётный год. Законна ли такая сумма , в ТК сказано не более 20% от зарплаты ?

В организации ИП работаю с февраля месяца,в текущем году в феврале в отпуск не пошла т.к.хотела использовать его летом,но дюлетом в отпуск никто не отпустил,поэтому взяла компенсацию по отпуску в июле месяце.Сейчас я беременна и с 22 января 2018 года ухожу в декрет,имею ли я право взять отпуск авансом с 1.01.2018 и на какой срок?Руководитель кричит что я свой отпуск в этом году отгуляла,но я читала,что беременные имеют право взять отпуск авансом!

Добрый день. Увольняюсь по соглашению сторон. Работодатель собирается вычесть 14 дней отпуска,использованных авансом. Работаю на предприятии с ноября 2014. В отпуск хожу раз в год,на 42 дня. В этом году отпуск был с 1.06. по 12.07. но прерывался на больничный,по 26.07. Все ли правильно,и когда я успела использовать отпуск авансом? Спасибо.

С 29.05 ушла в отпуск,заплатили отпускные.Но так вышло,что лежала в больнице и больничный покрыл весь отпуск.Вышла на работу 24.06.В итоге хитростью заставили подписать приказ о том что отпуск был с 24.06 по 07.08,но сам отпуск давать отказались.Так же вычитают из аванса отпускные,которые были выданы,объясняя это тем,что,мол, "ты же не ходила по факту в отпуск".В итоге я сижу в дураках с копейками больничного и остатками аванса,мало того без отпуска и бесплатно работала на предпринимателя почти полтора месяца.Как мне поступить в этой ситуации?

здравствуйте. мой муж работает вахтовым методом. месяц через месяц. вахта была с 15 ноября по 15 декабря, с 17 декабря 2016 года был в отпуске 2 недели, т.е в свободную вахту. сейчас снова на работе, в конце этого месяца выплатили аванс не полностью, ссылаясь на то что был в отпуске. законно ли это?