Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «условия трудового договора»

Фильтры
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Добрый день, я работаю администратором с графиком 3/3, руководство хочет все перевести на график 2/2, большинство сотрудников это не устраивает
Добрый день, я работаю администратором с графиком 3/3, руководство хочет все перевести на график 2/2, большинство сотрудников это не устраивает. Как быть ?
, вопрос №4676574, Красильникова Олеся, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Можно ли установить в трудовом договоре обязанность предупреждать об увольнении за полгода?
Можно ли в трудовом договоре закрепить обязательство работника предупредить об увольнении за полгода? Иначе штраф..
, вопрос №4318388, Владимир, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Обязателен ли трудовой договор и что делать при задержке или частичной выплате зарплаты
Составление договора работодателем обязательна, или нет? Конкретные обязательные пункты в договоре? При задержке, несвоевременной, частичной выплате заработной платы, что можно, и, что надо сделать работнику?
, вопрос №4084908, Виктор, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте моя жена работает по программе земский врач работает она с 19 года сейчас хочет уволиться была в декрете в договоре вообще нет пункта о дикрете включается ли он в 5 летку или нет
Здравствуйте моя жена работает по программе земский врач работает она с 19 года сейчас хочет уволиться была в декрете в договоре вообще нет пункта о дикрете включается ли он в 5 летку или нет
, вопрос №3984283, Нуркен, п. Тульский
Трудовое право
Что будет за отказ подписать допсоглашение о неполной рабочей неделе?
Работодатель предлагает подписать допсоглашение о неполной рабочей неделе (от 35 до 40 часов) на неопределенный срок, при этом принимает на работу новых работников. Что грозит мне в случае отказа подписать допсоглашение?
, вопрос №3814959, Виталий, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.09.2025