8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение за мошенничество

Последние вопросы по теме «увольнение за мошенничество»

Фильтры
Защита прав работников
Что мне может грозить, если при увольнении меня обвинили в мошенничестве, которого не совершала?
увольняюсь с работы но на меня написали заявление на мошенничество, я не понимаю за что оно написано. суть заявления что я клиента обманула в сумму на 5000 рублей, но я этого не делала, оспорить не дают, чем это может грозить?
14 декабря 2018, 21:12, вопрос №2199413, Наталья, г. Павловский Посад
3 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Защита прав работников
Организация обвиняет меня в мошенничестве
Доброго времени суток. Проблема моя состоит вот в чем: месяц назад организация обвинила меня в мошенничестве, хотя из внутреннего раследования в фирме по факту (по камерам и звонкам) ничего на меня нет, по кассам все хорошо, нет недостач, все принимала коммисия по актам, я малоопытный сотрудник, работаю только 6 месяцев в организации и тонкостей больно не знала, все познавалось путем звонков начальству или др. сотрудникам. Также и с моей напрницей, мы работаем кассирами в кооперативе(займы и сбережения). Месяц я жду результатов расследования, меня не увольняют и не дают самой уволится и тут выясняется такая ситуация, что у напарницы недостача и она сразу увольняется и эту сумму приписывают мне, якобы я принимала ее кассы в день пересчета. Я сижу совершенно без денег, меня они отправили пока в админ. отпуск и не знаю когда я оттуда выйду. Что мне делать? Написать самой заявление, отправив по почте с уведомлением или придти в отдел кадров 1 эк взять себе, а второй им отдать? И могут ли они меня уволить по статье? На каком основании? Заранее спасибо за ответ.
23 августа 2017, 15:06, вопрос №1732510, Марина, г. Чебоксары
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
300 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Обвинение в мошенничестве
Занимал должность директора филиала, уволился по соглашению сторон ( моя инициатива). После моего увольнения работодатель считает меня виновным в пропаже денег из кассы. У меня не было доступа к кассе, не было договора о мат ответсвенности и т.п. Сотрудники звонят и рассказывают мне данную информацию. Был звонок из полиции, но официально меня не опрашивали. Почему не вызывают? Как мне действовать в данной ситуации? Как узнать заведено ли дело или это просто разговоры? Могу ли я подать заявление о клевете?
05 августа 2017, 07:27, вопрос №1715787, Иван, рп. Лотошино
5 ответов
Уголовное право
Как оспорить обвинение в мошенничестве, если не предоставляют копию заявления?
Добрый день, я работала в организации менеджером по продаже транспорта. Организация по регламету завода могла продавать а/м только в своем регионе. Для отгрузки товара в другой регион, с согласования руководителя, мной было зарегистрировано ООО. В другие регионы с моей организации продавался товар, все проплаты имеются, задолженности по налогам нет. Руководитель основной организации, в которой я работала часто отсутствовал на месте и просил устно подписывать договора и накладные за него. Недавно организация сменила адрес, мне не удобно было ездить территориально и я уволилась. Директор не хотел меня отпускать как ценного сотрудника, но убедить не смог. Спустя месяц после моего увольнения написал на меня заявления в полицию, якобы я мошенница. В полицию они предоставли подложные накладные на закуп товара с завода и вменяют мне, что я на свою организацию отгружала товар по стоимости ниже, чем они закупали, хотя это не так. Скидка для меня была не большая, в рамках дилерского договора. Все подтверждающие документы об оплатах есть. Т.е. фактически с помощью моей организации они получали дополнительную прибыль, а сейчас мне пытаются привязать мошеничество и убытки. На просьбу сотрудника полиции сделать мне копию заявления мне отказали, один раз дали почитать и все. Как мне поступить в данном случае и имею ли я право запросить копии заявления и предоставленных полиции подложных документов?
11 июля 2017, 08:56, вопрос №1692759, Ирина, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Работодатель угрожает увольнением по статье за мошенничество
Добрый день. В компании была "черная" касса и работодатель позволял менеджерам принимать деньги от клиентов на свою карту...снимать и вносить в кассу. Меня попросили уйти по собственному желанию. А Сбербанком заблокирована моя карта за платежи от юр.лиц!!!! Жду закрытия счёта,чтобы снять наличные и внести в компанию. Работодатель ждать не хочет. Угрожает написать заявление в полицию и разослать по всем работодателям. Говорят теперь что я сама агитировала клиентов на переводы на карту....хотя так делают все менеджеры в компании. Почту моб почистили и заблокировали. Документы не отдают. Угрожают уволить по статье. Как быть в этой ситуации.....?
27 июня 2017, 10:48, вопрос №1679733, Елена, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Увольнение по ст. 81 п.7, можно ли аннулировать статью, если я не знала о мошенничестве?
Здравствуйте! Очень нужна ваша консультация. Опишу ситуацию. Работала в банке, один сотрудник в офисе оформлял кредитные займы на несуществующих людей. Он уволился заранее, как только узнал,что служба безопасности банка начала проверку. Один из таких договоров оформила в программном обеспечении и я.(Он просто попросил оформить кредитный договор по копии паспорта, а когда придет клиент, то якобы он сам с ним все подпишет) Я без всякой задней мысли подготовила договоры к подписи и ждала клиента. Спросила у него,когда придет клиент,он мне сказал,что клиентка сможет подойти только в мой обеденный перерыв и предложил самому дождаться клиента и подписать договоры. как выяснилось после проверки это был несуществующий клиент. Сам этот сотрудник успел оформить таких договоров около 70шт. После проверки уволили управляющего офисом и зама,зав.кассой и меня за оформление этого договора по ст.81 п7 за утрату доверия. Есть ли возможность аннулировать эту статью? Ведь сейчас за мою оплошность меня вряд ли возьмут на нормальную работу. Помогите пожалуйста. Стоит ли мне судиться и как это сделать?
06 мая 2017, 08:04, вопрос №1630503, Булатова Анна Георгиевна, г. Красноуфимск
6 ответов
Защита прав работников
Возможно увольнение за мошенничество, если не выполню план?
Здравствуйте. Попал в такую ситуацию. Написал заявление на увольнение,почти отработал 2 недели, работодатель за 4 дня до увольнение сказал, что уволит меня по статье Мошеничество , если не выполню планы. Хотя не какого мошеничества с моей стороны не было. Правельно ли поступает работодатель и что мне делать в этой ситуации?
10 февраля 2017, 13:47, вопрос №1534369, Алексей, г. Ковров
5 ответов
Защита прав работников
Как привлечь бывшего работодателя к ответственности за мошенничество, если я работал неофициально?
Здравствуйте вот такой вопрос работал в фирме инженером по ремонту цифровой техники и получилось так что я не поладил с начальником фирма и сейчас в данный момент на меня клиенты пишут заявление о краже аппаратов .Хотя я их и не крал и начальник бывший угрожает что засадит в тюрьму + ко всему этому я работал неофициально и он меня штрафовал на очень большие суммы и когда уходил забрал мой паспорт и не выплатил мне ни копейки.Что мне делать???И вообще что будет бывшему начальику за мошенечиские действия
14 ноября 2016, 04:44, вопрос №1440161, Василий, г. Москва
2 ответа
Уголовное право
Могут ли меня осудить за мошенничество, если я состоял на бирже труда и работал неофициально?
Состою на бирже труда,в ходе этого нелегально выходил на работу за что получал деньги,в чем я не сознаюсь документально это не где не подтверждено,договоров я не подписывала при получении денег были только ведомости без печатей в чем я расписывалась. После этого на меня хотят возбудить уголовное дело в Мошенничестве. Скажите есть на это основание?
08 ноября 2016, 11:12, вопрос №1434208, Александр, г. Набережные Челны
2 ответа
Уголовное право
Пугают статьей мошенничества за аванс после увольнения
подскажите, Стоит ли беспокоиться! Я неофициально работала помощником руководителя 2 недели, поняла, что не мое, получила аванс сразу за две недели и больше не пришла, предупредив на след. День одну из работниц. Никаких приказов, договоров о приеме не было. Бывший руководитель грозится написать заявление по статье мошенничество. Пугает или может что-то с того взять? Спасибо большое заранее!!!
16 сентября 2016, 08:23, вопрос №1379424, Кристина, г. Вологда
2 ответа
Уголовное право
Как быть, бывший работодатель оклеветал меня, обвинив в мошенничестве перед нынешним руководством?
У меня сложилась не очень хорошая ситуация. Я работала в банке, полтора года назад рассчиталась,через трудовую инспекцию с выплатой компенсации,хорошей характеристикой и всеми благами. Две недели назад устроилась в салон связи менеджером по кредитам, сегодня мое вышестоящие начальство настоятельно попросило написать заявление на увольнение, т.к. Им пришла нехорошая характеристика с моего прошлого места работы (банка), эту характеристику я полностью не прочитала,т.к. была в шоке от предложения уволиться.но в ней ясно было написано что я работая в банке обманными действиями присвоила деньги клиента,после чего с меня все взыскивали через суд. Суть в том что подобная ситуация была,ее разбирали в полиции по заявлению клиентки,и я была там лишь свидетелем,дала показания один раз и меня больше не допрашивали, т.к. никаких мошеннических действий не выявили,не чьими деньгами я не пользовалась и не забирала. но мои действия в данной характеристике вывернули так что я оказалась виновной, мошенницей. Я заявление на увольнение писать не стала, пошла на больничный. сегодня обратилась в полицию с заявлением о клевете на сотрудников банка, дала контакты своего руководителя,которому на почту пришла данная характеристика....Теперь сижу и надеюсь на то что руководитель не скроет факт получения и содержания данного письма. скажите как мне следует поступить если все таки рук-ль скроет эту инфу, как защитить себя и доказать, и наказать виновных?
05 сентября 2016, 16:59, вопрос №1367893, Екатерина, г. Гурьевск
1 ответ
Защита прав работников
Увольнение с работы под предлогом мошенничества
Здравствуйте, надеюсь получить ответ от профессионалов. Попал в неприятную ситуацию на работе. Работаю в компании Мегафон-Ритейл, пару месяцев назад сменился руководитель службы безопасности и якобы начал свои проверки. Абсолютно в каждом салоне сотрудники "калымили" на симкартах, сейчас поясню как: Существует акция при покупке оборудования " Купи симкарту и получи скидку на покупку оборудования в размере 200 рублей ( сама симкарта стоит те же 200 руб) смысл в чем - стоимость телефона к примеру 1000 рублей, клиент покупая телефон без акции - оплачивает 1000 рублей, а если покупает по акции, то может за ту же тысячу купить и симкарту и телефон. У многих клиентов есть симкарты и они отказываются от ее оформления, в этом случаи сотрудник забирает симкарту себе и регистрирует на себя. Клиент не обманут и ничего не теряет. Мы в свою очередь симкарты регистрировали на свой лицевой счет и со временем на лицевом счете копилась некоторая сумма, к примеру 3000 рублей в месяц, данные деньги сотрудники выводили на электронный кошелек, уплатив проценты компании Мегафон в размере 8.5% от суммы вывода. Сотрудник Службы безопасности поймал на каком -то нарушении одного из сотрудников и тот, чтобы его не уволили слил схему калыма Сбшнику. После этого посыпались увольнения...Сб вызывает к себе в кабинет сотрудника, предъявляет ему,что он мол занимается мошенничеством с использованием служебного положения, начинает запугивать сотрудников возбуждением уголовного дела по ч.3 ст.159 УК РФ. И собственно предлагает написать объяснительную, когда и при каких условиях начал так калымить, сколько денег так вывел и куда потратил. Как правило деньги выводились на электронный кошелек, а потом на банковскую карту. СБ требовал принести ему выписку по карте, на которой будут фигурировать суммы, которые ты вывел. После написания объяснительной, сб вместе с сотрудником, который имеет возможность проследить куда и какая сумма уходила с симкарты - выставляли счет сотруднику для погашения "ущерба" После оплаты ущерба, сотрудник должен написать заявление по собственному. По мимо выплат ущерба, сотрудник СБ некоторым любителям калыма намекает на то,что бы ему дали взятку в виде смартфона или планшета фирмы apple, чтобы увольнение прошло в тихую. Сотрудник Сб - бывший сотрудник ФСБ РФ. На данный момент от каждого салона связи по 1-2 кандидату на увольнение. И по словам СБ,на 2-3 человек возбудят уголовное дело. Собственно мне важны ответы на вопросы: 1.) Реально ли наши действия подходят под ч.3 ст.159 УК РФ ( ведь симкарты оплачены и владелец сам вправе решать куда деньги девать, к тому же нет никаких претензий от покупателей) 2.) Что делать в данной ситуации, выполнять требования СБ? ( все подозревают, что денежные средства от возмещения ущерба идут в карман к СБ)
27 марта 2016, 23:35, вопрос №1197495, Андрей, г. Саратов
1 ответ
Уголовное право
Возможно ли уволить сотрудника офиса продаж за хамство и мошенничество?
возможно ли уволить сотрудника офиса продаж за хамство и мошенничество?Если отказали дать жалобную книгу,и оформил заявку через официальный сайт.Возможно ли добиться самого сурового наказания?
28 октября 2015, 15:07, вопрос №1022401, Евгений, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Можно ли уволить за мошенничество сотрудника,если есть постановление суда?
Можно ли уволить за мошенничество, если есть постановление суда - условный срок за подделку документов
22 сентября 2015, 15:28, вопрос №983514, анастасия, г. Новосибирск
1 ответ
Уголовное право
Как действовать при обвинении в мошенничестве на рабочем месте?
Обвинили в мошенничестве на работе. Здравствуйте! Работаю продавцом-консультантом в магазине цифровой техники. Недавно у нас запустилась бонусная программа - бонусные накопительные карты для привлечения покупателей. Пришла близкая знакомая (бывшая сожительница, дружим сейчас) приобретать телефон и получила данную карту. После покупки передала ее мне, так как я предложил ей в случае покупки воспользовался ее картой, либо в случае если покупают знакомые- дать им воспользоваться для накопления бонусов. Так и поступил, но не совсем. Дело в том, что помимо знакомых, совершивших покупки нашем магазине, я проводил покупки с этой картой и с другими клиентами, которым бонусная карта согласно регламента(внутренние правила) не полагалась. При этом покупатели ничего не теряли. Таким образом удалось "накопить" сумму в 1700 бонусов(1700 рублей). Незадолго до самих событий я узнал, что эта знакомая(владелица карты) испытывает существенные финансовые затруднения(потеряла работу, мать-одиночка), и намеревался ей помочь. Собственно само действо: приехал знакомый совершить покупку, я позвонил владелице и спросил разрешения на передачу данной карты знакомому (они тоже немного знакомы) с целью использовании накопленных бонусов как часть оплаты, а часть денег, которые должны были быть потрачены на покупку, он передаст ей. Договорились, что 500 рублей ему как скидка, 1200 ей. Обе стороны были согласны. Провели покупку. Должен отметить, что прямых или косвенных запретов на использование и передачу другим лицам таких карт в регламенте по программе нет. Более того, в ходе обсуждения регламентов руководство дало четкий ответ, что карты- передаваемые. Также запретов на использование карт работниками нет. Собственно почему я и не увидел криминала в своих деяниях. На следующий день приехал начальник СБ с целью выяснения обстоятельств, так как на камерах все это выглядело несколько иначе. А именно: что я оформил карту на подставное лицо, обманным путем накопил бонусы и присвоил себе средства организации. Но я не обманывал никого и ничего не отрицал, и пояснил, что руководствовался принципом "что не запрещено - разрешено", также личный КОРЫСТНЫЙ умысел я не имел, поскольку в деньгах не нуждался и никакой финансовой выгоды не получил. О том, что я таким образом ворую у магазина я не думал вообще, не смотрел на эту ситуацию в таком ключе, что готов возместить нанесенный магазину ущерб. Также что деньги в любом случае передам(владелица живет другом населенном пункте). Начальник СБ потребовал обьяснительную, где я четко описал всю картину начиная с момента приобретения карты знакомой. Не скрывая фактов о тех "левых" клиентах. После, он обьяснил, что я - мошенник и вор, и что в лучшем случае меня ждет большой штраф, в худшем - увольнение по статье, что в суд подавать не станут поскольку сумма незначительна. Спустя время высшее руководство приняло решение о полном лишении премии (ок 15000 р) и занесение соответствующей информации личное дело, что по сути лишает возможности карьерного роста. Что за мошенничество увольнять надо, но на первый раз такое "предупреждение". Было выслано письмом на все торговые точки без указания моего имени, но с прозрачным намеком на меня, т.к была указана наша торговая точка. Дело в том, что я в жизни руководствуюсь другими принципами, долго работал(и продолжаю работать в свободное время) в сфере оказания услуг по ремонту техники и знаю цену репутации, никогда не пятнал. Для меня подобное клеймо - позор. Но об этом факте мне напоминают менеджеры и я не знаю что сделать дальше. По идее уже наказали(заклеймили, средств к существованию не остается, подработать не могу - график без выходных 17 дней подряд), но продолжают гнобить дальше. Каковы мои шансы "отмыть" свое имя если я сделаю явку с повинной? Каковы перспективы в суде?
05 августа 2015, 22:18, вопрос №931396, Николай, г. Улан-Удэ
2 ответа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 15.12.2018