Увольнение за мошенничество

Здравствуйте!мне нужна ваша помощь.я работаю в частной телефонной компании.в нашей работе ежемесячно проходит проверка тайным покупателем,в ходе этой проверки тайноному покупателю не был выдан чек за настройку телефона,чек выдается после каждой настройки обязательно,со слов покупателя руководству был описан сотрудник который не выдал чек,то есть не прямые доказательства против меня,я просто подхожу под его описания.тем самым руководство обвиняет меня в мошенничестве,хотя я в тот день настройку не производила.сейчас мне угрожают в увольнении по статье!имеется видео запись с камер наблюдения офиса о том что я не производила настройки в тот день

Я являюсь сотрудником организации по вопросам снабжения. Некая фирма А обратилась в нашу Организацию с заявлением, что я у них просил денежную сумму за заключение с фирмой А договора в размере 10% от суммы договора. Служба корпоративной безопасности мне предложила написать заявление по собственному желанию, я отказался. Служба безопасности меня пугают заведением на меня уголовного дела и передачей материалов в органы по статьям вымогательство либо мошенничество. Якобы я переписывался по ICQ с сотрудником фирмы А и просил у него 10% отката, вся переписка у них имеется. Как мне быть в данной ситуации? Какое деяние может мне применено? Как доказать, что данная переписка сфальсифицирована и мне не принадлежит?

Добрый день! На предыдущей работе я была материально ответственное лицо,после увольнения (через три месяца) меня обвиняют в мошенничестве, что мне делать? На первичной документации стоит моя роспись. Предлагают решение вопроса двумя способами,либо я заношу всю сумму сразу,либо заводят уголовное дело. у меня на данный момент нет возможности занести всю сумму, а на вопрос,возможно ли занесении денежных средств в рассрочку, отвечают категорическим отказом. Сумма составляет 80000 тыс.руб. Подскажите какие последствия будут если дело дойдет до суда?

Я работаю в магазине золотых украшений – выполняю обязанности продавца и кассира. Со мной произошел такой неприятный случай. В магазин пришла женщина, которая долго выбирала себе покупку и примеряла разные кольца. В конце концов, женщина выбрала дорогое кольцо с бриллиантом. Она оплатила покупку пачкой пятитысячных купюр, которые я пересчитала и выдала ей сдачу. Когда в конце рабочего дня я закрывала кассу, то обнаружила, что пачки пятитысячных купюр нет, а вместо нее в кассе лежала пачка карманных календариков. Получается, что видимо под воздействием гипноза я приняла календарики за деньги! По моей просьбе меня проверили на детекторе лжи, который не подтвердил моего соучастия в краже. В милиции сказали, что это уже не первый случай воровства под гипнозом, но мой работодатель обязал меня возместить украденные деньги, поскольку считает, что кража произошла из-за моей халатности! Он ссылается на договор о материальной ответственности, угрожает судом! Но разве этот договор действует в условиях совершенного против магазина и меня преступления? Это же форс-мажор! Неужели платить должна я, а не преступник, которого должна найти полиция?