Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обвинение в мошенничестве
Занимал должность директора филиала, уволился по соглашению сторон ( моя инициатива). После моего увольнения работодатель считает меня виновным в пропаже денег из кассы. У меня не было доступа к кассе, не было договора о мат ответсвенности и т.п. Сотрудники звонят и рассказывают мне данную информацию. Был звонок из полиции, но официально меня не опрашивали. Почему не вызывают? Как мне действовать в данной ситуации? Как узнать заведено ли дело или это просто разговоры? Могу ли я подать заявление о клевете?
Здравствуйте, Иван.
Если Вы сможете доказать, что работодатель Вас называет преступником или мошенником публично, в присутствии двух или более лиц, то можете подать заявление в порядке частного обвинения о совершении им преступления Клевета.
Привлечь Вас к материальной ответственности возможно в пределах годичного срока давности, если Ваша материальная ответственность была прописана в Вашем трудовом договоре.
Трудовой кодекс
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
С уважением! Г.А. Кураев
Как мне действовать в данной ситуации?
Иван
Иван,
пока никак не действовать. Живите, как жили, официально Вас ни в чём никто не подозревает.
работодатель считает меня виновным в пропаже денег из кассы.
Иван
Его право. Пусть считает, как хочет. От этого ничего не меняется. Пока он не подкрепит своё мнение вескими доказательствами, это всё сотрясение воздуха.
У меня не было доступа к кассе, не было договора о мат ответсвенности
Иван
То есть о растрате вверенного имущества речь не идёт. А кассир-бухгалтер был в филиале? Чем он объясняет недостачу?
Почему не вызывают?
Иван
Потому что Вы не входите в круг подозреваемых лиц. Или потому, что факт преступления не установлен. Мало ли почему. Не вызывают — значит нет к Вам вопросов. Появятся — пригласят.
Как узнать заведено ли дело или это просто разговоры?
Иван
Узнайте через того же сотрудника полиции, который Вам об этом сообщил.
Официально Вас не ознакомят с постановлением о возбуждении угол.дела, если оно возбуждено в отношении не установленного лица (а иначе быть не может в данном случае).
Могу ли я подать заявление о клевете?
Иван
Нет, т.к. Вас никто не оклеветал. Если руководитель и сообщил о своих подозрения в полицию, клеветой это не является, т.к. сообщённые сведения не являются для него заведомо ложными. Он сообщил о своих подозрениях, не более того.
Не переживайте по этому поводу. и вообще нге думайте на эту тему. Недостача в кассе филиала — уже не Ваши проблемы.
Узнать, заведено ли дело и вообще было ли подано заявление о краже денег, Вы можете только у сотрудника полиции, который с Вами общался.
Немаловажно, имеется ли в этом заявлении прямое обвинение в Ваш адрес.
Если такое обвинение имеется, то заявление о клевете целесообразно подавать только после завершения рассмотрения заявления о краже, когда будет установлена Ваша непричастность. В противном случае Вам просто откажут в рассмотрении в связи с тем, что заявление о краже еще не отработано.
По клевете.
Доказывать Вам вину работодателя придется самостоятельно выступая в качестве частного обвинителя.
Если работодатель просто подал заявление в полицию, то за это привлечь за клевету невозможно, только за заведомо ложный донос, если будет установлена заведомость.