8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение директора по решению учредителя

Увольнение директора по решению учредителя проводится в соответствии с положениями трудового законодательства РФ.

Основаниями для прекращения трудового договора являются: неправомерное решение руководителя организации, повлёкшее за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное использование собственности предприятия либо однократное грубое несоблюдение им своих трудовых обязанностей. Если факт произошедшего эксцесса будет установлен соответствующими органами, учредитель имеет право принять решение о смене директора. Запись о расторжении рабочего правоотношения в связи с принятием уполномоченным лицом соответствующей резолюции заносится в трудовую книжку.

Правовые аспекты увольнения руководителя организации изложены на страницах юридического центра Правовед.RU и доступны в режиме онлайн.

Последние вопросы по теме «увольнение директора по решению учредителя»

Фильтры
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно оформить увольнение генерального директора учредителем ООО?
Добрый день. Прошу прояснить как правильно оформляется увольнение генерального директора учредителем, если это 2 разных человека: 1) какие приказы создаются 2) какие записи вносятся в трудовую книжку генерального директора. Спасибо
, вопрос №1492392, Иван, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Увольнение директора, если учредители не явились на внеочередное собрание
Добрый день. ООО не ведет деятельности год, задолженностей перед бюджетом нет, два учредителя не выходят на связь, один из них гражданин Китая. Дальше быть директором нет смысла. Директор на отправит учредителям заказные письма с уведомлением о созыве собрания учредителей с повесткой о увольнении директора и через месяц,учредители никак не отреагируют на это. Как поступить в этом случае? В налоговой не смогут провести увольнение? Какие имеются варианты?
, вопрос №1443230, Павел Егоров, г. Калининград
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Корпоративное право
Увольнение генерального директора-учредителя
Добрый день, ООО уже 2 года не ведет деятельности, не подает документы во все органы, учредитель и ген.директор одно лицо, может ли генеральный уволится по собственному желанию, назначения нового директора не будет.
, вопрос №1326184, Александр, г. Санкт-Петербург
600 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Увольнение по решению учредителя ооо
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста порядок увольнения директора ооо по решению единственного учредителя т.е как это должно происходить по закону с ссылкой на статьи., собрание и т.д. И еще в момент увольнения директор находится на лечении Спасибо
, вопрос №1259415, Константин, г. Красноярск
Корпоративное право
Увольнение директора, являющегося единственным учредителем ООО
Директор ООО единственный учредитель,может ли он уволиться по собственному желанию и что делать с фирмой, наемных рабочих нет.
, вопрос №1198329, Марина, г. Калининград
Арбитраж
Смена директора ООО. Имеют ли право подписывать приказ об увольнение директора учредители?
У нас арбитражный суд, который вынес решение об отказе в зачет акта о прекращение взаимных требований. В основу суд положил только приказ об увольнение директора, который подписали два учредителя. Новый директор назначен через месяц по протоколу собрания, его они и сдали в ИФНС, а первого решения учредителей не было.Хотим оспорить данное решение, прошли все инстанции, готовим документы в Верховный.
, вопрос №1194977, Орлов Петр, г. Казань
Защита прав работников
Каким образом должно быть осуществлено увольнение директора ООО?
Зравствуйте. Работал директором ООО. Написал заявление на увольнение по состоянию здоровья, с отработкой 1 месяц, на имя руководителя учредителя ООО. Через две недели меня положили в больницу. По выписке учредители обвинили меня во всех грехах и решили отправить меня в отпуск. Отпуск мне не нужен и я не стал писать заявление. Я на работу не выхожу, чредители молчат. Позвонил, попросил вернуть трудовую, пообещали перезвонить. И все, тишина. За месяц отработки учредители не прислали нового директора, что бы я сдал дела. Какие козни они мне готовят?
, вопрос №977079, Сергей, г. Магадан
Корпоративное право
Увольнение генерального директора ООО по инициативе учредителя
Три ООО принадлежат одному учредителю. В этих обществах работают два генеральных директора. Учредитель решил уволить одного из директоров, мотивируя это тем, что обязанности по руководству ООО будет исполнять один генеральный директор. Как должно произойти увольнение одного из генеральных директоров по закону.
, вопрос №909122, Галина, г. Великий Новгород
Все
Увольнение директора-учредителя ООО
Здравствуйте,как можно уволить директора ООО,если он является одним из двух 50 % - х учредителей-участников Общества?А он не хочет увольняться. Спасибо.
, вопрос №854164, Игорь, г. Дивногорск
Трудовое право
Увольнение работника при отсутствии директора и учредителя
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, как уволиться работнику, если умер директор-единственный учредитель ООО и других уполномоченных на решение кадровых и каких-либо других вопросов лиц нет? Было действующее ООО, в штате состояло трое сотрудников - двое работников и директор(единственный учредитель), который умер. Трудовой договор, все отчисления шли. Как уволиться работникам в данной ситуации? Наследники наследство еще не приняли, месяца после смерти директора не прошло. Управляющего не назначили, и не знаем - назначат ли.
, вопрос №799671, Елена, г. Чебоксары
Защита прав работников
Увольнение генерального директора
Здравствуйте. В связи с реорганизацией структуры холдинга, в ООО где я являюсь ген. директором, учредитель решил закрыть ООО. И сменить ген. директора. На данный момент ни какого официального уведомления и решения учредителей мне не предоставлено для ознакомления. Но существует такое решение, с формулировкой "освободить от должности Ген. директора" без указания причин. Сейчас документы о изменении поданы в налоговые органы. С какого момента прекращаются мои полномочия и какие компенсации мне положены в такой ситуации. Нет причин отстранения. Нет официального уведомления. Нет предложения по дальнейшему трудоустройству.
, вопрос №715502, Игорь, г. Улан-Удэ
Защита прав работников
Увольнение. О восстановлении пропущенного срока
Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите пожалуйста советом, консультацией и просто добрым словом! Работаю в школе учителем математики, работала и по внутреннему совместительству заместителем директора на 0,5 ставки. Но работодателю вздумалось совершить переворот. И я стала одной из героинь. Меня уволили по ст.288 ТК РФ, а на мое место приняли такого же совместителя из нашей же школы на эту же должность, только с другим функционалом. Инспекция по труду ответила, что увольнение не законно. Однако, пропущен срок подачи иска по спорам об увольнении. Могу ли я рассчитывать на положительный исход дела?
, вопрос №713742, Светлана, г. Красноярск
Конституционное право
Может ли состоятся собрание ООО об увольнении
может ли состоятся собрание ООО об увольнении директора если не уведомили 1 участника с 10% долей, директор не является учредителем. И как сделать чтобы не уволили еще месяц и быть действующим директором в уставе 2/3 голосов достаточно а есть какая лазейка что бы не уволили или собрание перенесли
, вопрос №699127, юля, г. Саратов
Конституционное право
Внеочередное собрание в ООО
Правомочно ли провести внеочередное собрание ООО об увольнении директора, если директор на больничном???
, вопрос №699012, катя,
Корпоративное право
Протокол - выход из ооо и смена директора
Здравствуйте! В ооо было три участника. Один участник вышел из общества, у него было 34% - эта доля перешла обществу. Он же Директор написал заявление об увольнение. Осталось два участника с долями по 33%. Правильно ли я составила протокол. Спасибо
, вопрос №686505, Ольга, г. Киров
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 06.01.2017