8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение директора, являющегося единственным учредителем ООО

Директор ООО единственный учредитель,может ли он уволиться по собственному желанию и что делать с фирмой, наемных рабочих нет.

, Марина, г. Калининград
Дмитрий Витуль
Дмитрий Витуль
Юрист, г. Санкт-Петербург

Шаг 1: уведомить

учредителя

Если увольняется директор, который одновременно является
и единственным учредителем ООО, можно сразу переходить к следующему
шагу.

Трудовой кодекс обязывает руководителя предупредить
о своем увольнении всех собственников организации за месяц. Нужно составить
уведомление в свободной форме о том, что директор увольняется
по собственному желанию. Оформить его, как официальное письмо
и направить учредителю. Если собственников несколько, уведомление должен
получить каждый.

Шаг 2: решение единственного
учредителя или общего собрания

Учредителям нужно собраться для согласования даты
увольнения директора и для избрания нового руководителя компании (ООО
не может существовать без директора), по итогам встречи
составляется протокол. Если учредитель единственный, он издает решение.
В протоколе собрания или решении учредителя нужно в свободной
форме описать, когда свои полномочия прекращает прежний директор, кто
избирается на его место и определить дату вступления в должность
нового руководителя.

Последним рабочим днем директора может быть день после
истечения месяца со дня уведомления. По согласованию сторон можно
расстаться и раньше. Для этого следует подписать простое письменное
соглашение в свободной форме.

Шаг 3: оформить увольнение

Далее необходимо оформить все те же самые документы,
что и при увольнении обычного сотрудника. Директору нужно самому
издать приказ об увольнении по форме Т-8, а также сделать записи
об увольнении в трудовой книжке и в личной карточке
сотрудника с основанием «по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77
Трудового кодекса РФ». Предварительно перед уходом руководитель должен
передать все свои дела.

Шаг 4: подать заявление
в налоговую

Как вы понимаете смена директора — важный шаг
в жизни организации, и об этом нужно сообщить в налоговую
инспекцию. Ответственность за это лежит уже на новом директоре.
В течение трех рабочих дней с момента вступления в должность
нового руководителя нужно подать лично или отправить по почте заявление
по форме N Р14001 в налоговую по месту регистрации.
Обратите внимание, заявление обязательно необходимо заверить у нотариуса.
В течение 5 рабочих дней инспекция внесет изменения.

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Калининград

Спасибо. А что делать если нового директора нет?

Похожие вопросы
Регистрация юридических лиц
Дочь продала свои личные данные третьим лицам.Они оформили на нее две фирмы; где она и директор и учредитель.Что ей грозит?
Дочь продала свои личные данные третьим лицам .Они оформили на нее две фирмы ;где она и директор и учредитель.Что ей грозит ?
, вопрос №4092195, Оля, г. Москва
586 ₽
Предпринимательское право
Как я могу перевести данное ООО на другое лицо и выйти из состава учредителей
Добрый день. Я официально являюсь банкротом как физическое лицо. У меня есть ООО в котором на данный момент я единственный учредитель. Как я могу перевести данное ООО на другое лицо и выйти из состава учредителей. Уставной капитал 200 тысяч. ООО никогда свою деятельность не вело. Балансы нулевые
, вопрос №4091941, Татьяна, г. Ангарск
600 ₽
Военное право
Сын являясь сержантом полиции вневедомственной охраны Росгвардии получил заболевание (сахарный диабет 1
Сын являясь сержантом полиции вневедомственной охраны Росгвардии получил заболевание (сахарный диабет 1 типа).Пройдя ВВК плучил категорию В и оставлен на службе с предоставлением должности по его категории.Но руководство должность согласно его категории предоставить не может,нет штата.Ему писать рапорт на увольнение по состоянию здоровья или ждать пока руководство не предоставит ему должность согласно его категории или само по своей инициативе не комиссует по состоянию здоровья.Какие выплаты льготы ему положены если он сам напишет рапорт на увольнение по состоянию здоровья?
, вопрос №4091445, Евгений Шамрайчук, Стаханов
800 ₽
Вопрос решен
Земельное право
В настоящее время это физлицо принуждает меня продать ему мой участок, в противном случае угрожает препятствовать в доступе на мой участок в плоть до демонтажа дороги до моего участка
Добрый день! Мной по договору дарения приобретён земельный участок. Доступ к участку обеспечен посредствам прилегающего участка, который находится в частной собственности, по нему устроена грунтовая дорога из скального грунта и он имеет вид разрешённого использования "земли (территории) общего пользования". Как объект недвижимости дорога в росреестре не зарегистрирована, является единственной для доступа на мой участок и была построена до приобретения мной, выше указанного, участка. Свой участок я приобретал у физлица, которое и является собственником дороги и участка под ней. В настоящее время это физлицо принуждает меня продать ему мой участок, в противном случае угрожает препятствовать в доступе на мой участок в плоть до демонтажа дороги до моего участка. Прошу разъяснить - Может ли собственник дороги её демонтировать, ведь она уже была на момент приобретения мной участка и я не был предупреждён об её демонтаже? Как мне правильно поступить в данном конфликте, ведь требования бывшего собственника моего участка не приемлемы для меня?
, вопрос №4090717, Дмитрий, г. Екатеринбург
700 ₽
Вопрос решен
Наследство
И что для этого нужно сделать?
Добрый день! Находимся в стадии бракоразводного процесса. У мужа ООО зарегистрировано до брака, он единственный учредитель и директор. При заключении брака активы и прибыль компании была минимальной. В период брака активы значительно выросли (как по основному виду деятельности , и также открыли новое направления в рамках открытого ООО - маркетплейсы), при этом налоговая прибыль несущественная, так как занижалась для сохранения налоговой ставки. В развитии бизнеса принимала активное участие. Могу ли я претендовать на половину накопленных активов (основные средства, товары, оборудование) и прибыль ООО? Если да, то на основании каких положений закона? И что для этого нужно сделать?
, вопрос №4090485, Мария, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 09.05.2016