Трудовой договор

Здравствуйте. Необходимо написать образец договора с мастерами по ремонту автоматических ворот, рольставней, шлагбаумов. Я выступаю как ип. Договор на испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного расторжения по моей инициативе. Трудовой договор или договор с самозанятым на время сотрудничества. Предварительно существует обучение 2-3 недели с оплатой. Если есть возможность, то учесть тот факт, что обучившийся человек, прошедший практику на испытательном сроке и сотрудник не могут заниматься тем же видом деятельности самостоятельно или в составе другой организации. Предварительно нужна консультация по данному вопросу.

В 2009 году мы разошлись с супругом. Я подала официально на алименты. По исполнительному листу мой супруг должен был оплачивать 25% от заработной платы. В 2012 году мы официально развелись. Некоторое время он работал неофициально и поэтому у него образовался долг по алиментам. В связи с чем в дальнейшем он должен был платить 50% от заработной платы.После того как он женился второй раз , его нынешняя супруга оформила ИП и он предоставил трудовой договор в службу судебных приставов о том что он работает у нее в ИП разнорабочим неполный рабочий день с заработной платой в 10.000 р при том что он дееспособный. И он неофициально занимается бизнесом. С того момента сумма моих алиментов составляет сначала 5000 последний год 6000 это сумма вместе с долгом. На сегодняшний день за январь месяц я получила алименты в сумме 2888 . И я делаю вывод что долг он выплатил и сейчас я получаю только 25% от заработной платы. Вот у меня и вопрос, может ли дееспособный мужчина в возрасте 38 л получать заработную плату меньше прожиточного минимума в нашем регионе? И возможно ли пересмотреть размер алиментов?

Добрый вечер. Имеется на руках Трудовой договор, где кроме прочего имеется раздел II Материальное обеспечение работника, расчетный лист работника, Положение об оплате труда и материальном стимулировании работника и письма от работника к бухгалтеру, можно сказать правильно ли произведено начисление заработной платы, причем в расчетном листе не учтены ни северная надбавка ни районный коэффициент ни оклад по должности.......вообще ничего. Просьба внимательно изучить раздел II Трудового договора и расчетный лист. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Я - зубной техник, работала всегда в найме. Сейчас работаю на ИП, который не хочет меня оформлять официально. Могу ли я заключить с ним трудовой договор и хотя бы работать как самозанятая? (Счет открыт)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста молодому специалисту (учитель). При трудоустройстве руководитель сказал, что в трудовой книжке будет стоять пометка «работает до возвращения сотрудника», уверяет, что трудовой договор бессрочный. Сотрудник тот, по словам руководителя, попал в аварию и уже маловероятно сможет вернуться на работу. Вопрос следующий - в случае беременности, могут ли меня уволить как только узнают об этом и вернуть того сотрудника на работу?

Здравствуйте. Я являюсь ответчиком по иску Утратившим право пользования жилым помещением. Собственник квартиры моя мать (истец), я отказался от приватизации, но остался прописанным в квартире. Фактически проживаю в другом регионе (временная регистрация). Езжу каждый год по прописке продлять инвалидность, проживая в квартире полтора-два месяца. Никакого другого жилья нет. Доказательств оплаты за ЖКХ до ноября месяца 2023 года нет. Был по прописке осенью с начала сентября по 20 октября 2023 года (проходил переосвидетельствование инвалидности). Иск был подан 10 ноября 2023 года. У меня имеется трудовой договор о временной работе в декабре по временной прописке. Также имеются квитанции об оплате ЖКХ за ноябрь, декабрь 2023 года и январь этого года. Есть ли хоть какой-нибудь шанс не остаться без постоянной регистрации? Заранее всем спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право уволиться 9 января 2024 года без двухнедельной отработки в том случае, если трудовой договор заключен 2 октября 2023 года с испытательным сроком 3 месяца? Какой день считается последним испытательным? Спасибо

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право уволиться 9 января 2024 года без двухнедельной отработки в том случае, если трудовой договор заключен 2 октября 2023 года с испытательным сроком 3 месяца? Какой день считается последним испытательным? Спасибо

Здравствуйте. Была 3 года в декрете, при выходе на работу моё место оказалось занятым. Директор предложил вариант поработать 1 год на должности ниже моей, а через год восстановить меня в моей прежней должности. Директор пообещал составить трудовой договор, в котором будет прописано, что через год я вернусь на свое прежнее место. Законен ли такой договор?

Здравствуйте, у меня появилась такая проблема. В конце декабря я устроилась на подработку в кофейню в качестве бариста, трудовой договор не составляли, так как я шла туда, как замена. Зарплату обещали после того, как отработаю до 30-го декабря, поэтому на следующий день я уже ждала её, но поговорив с администратором в течение нескольких дней уже после нового года, так и не добилась ответа, когда конкретно мне теперь ждать зарплату. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации?

Я работаю неофициально в салоне месяц.имеется трудовой договор внутренний где указано что я обязана отработать две недели ,но работодатель сам нарушил договор тем что меня перевели на процент вместо оклада( по договору два месяца на окладе).Я увольняюсь и мне сказали что я обязана отработать,что делать в таком случае?

Я работаю неофициально в салоне месяц.имеется трудовой договор внутренний где указано что я обязана отработать две недели ,но работодатель сам нарушил договор тем что меня перевели на процент вместо оклада( по договору два месяца на окладе).Я увольняюсь и мне сказали что я обязана отработать,что делать в таком случае?